1、3篇2021-2022年度四个对照组织生活会班子对照检查材料税务局机关第一党支部2021年度四个对照组织生活会班子对照检查材料按照区局党委关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，XX局机关第一党支部会前认真组织党员干部开展了一系列理论学习活动。学习了习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决定等全会精神，并进行了谈心谈话、广泛征求意见建议，对照“四个方面”认真进行了剖析检查，剖析了产生问题的根源，提出了整改措施和努力的方向。现将具体情况检视汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改落实情况针对上年度组织生活会查找出
2、的三个方面问题即班子全局观念不强，服务群众、服务纳税人缴费人的能力不足，工作作风有待改进；干部思想政治教育抓得不紧，党员干部管理不够到位；抓工作力度不强，主动作为意识不够强，落实“三会一课”等实效性不强等问题，机关一支部班子坚持以问题为导向，认真对待，及时制定整改措施，逐一进行了整改落实。截止目前，查摆出的问题已全部整改到位。二、存在的主要问题在认真做好会前集中学习的基础上，支部班子通过开展群众提、班子成员相互找、上级点、互相谈等方式，深入查摆了支部班子存在的突出问题，主要表现为：（一）对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题。一年来，党员干部能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
3、十九届五中、六中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神，认真对照党章党规，努力做好新时代党员干部践行的表率。但对照职责任务要求，仍存在以下问题。对党章的学习领会还不够深刻。个别党员对党章学习还不够全面深刻，没有做到深入钻研，精学细悟，全面领会，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于集体组织学习、研讨和交流，满足于记笔记、写心得，但理解不深，钻的不透，没有真正入脑入心，对党章党规的理解只是表面学习了，真正的内涵和要义还没有理解。（二）对照新时代合格党员标准。一是责任担当不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。
4、支部班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到党建工作任务责任分解时，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。二是组织生活有差距。结合党史教育组织支部党员开展批评与自我批评不够深入，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作，有的同志抹不开情面、不善于从细微处给其他同志提意见，日常的谈心谈话少，组织生活落实方面与上级要求相比有距离。（三）对照入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。一是自我要求放松。支部党员艰苦奋斗、勤俭节约有所弱化，出门要有车，下基层要接待的情况时有发生。有的同志存在铺张浪费现象，打印材料不用双面，办理完
5、会务不关灯等。二是工作存在唯上多唯下少现象。在开展工作过程中，对领导和上级的意见认真关注，领导和上级的指示、批示往往执行迅速。下级和互不隶属单位衔接的工作虽然也都安排落实，但多是依照程序按部就班推进，存在官僚主义思想。（四）对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样，发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。一是帮助支部党员解决困难问题不多。支部班子与党员之间开展谈心谈话次数不多，对党员工作、生活中出现的医疗、教育等方面困难问题了解不到位、不及时，帮助党员解决实际的困难问题不多，支部关心关爱党员方面还待进一步加强。二是联系服务群众方面还存在差距。支部多数党员坐办公室时间多，深入基层群众走门
6、串户时间少；了解基层情况看书面材料多，实地调研听群众诉求少；对群众反应的问题转办交办多，参与调查处理少。一切为了人民，一切依靠人民的宗旨意识有所淡化，存在脱离基层和群众的现象。三、问题根源分析（一）理论学习的自觉性不够强。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在一张报纸、一杯茶，围在一起听报告的传统模式。减少读书时间，对知识学停在表层不深入，对新思想掌握的还不够系统，没有做到精读研读、融会贯通，没有深刻理解新思想的深刻内涵。使得理论知识有所下降。（二）创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神
7、追求有所松懈。（三）宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。四、努力方向和整改措施（一）强化宗旨意识。牢固树立人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标的宗旨意识，坚持以人民为中心的理念，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党、为人民无私奉献的精神。正确定位自己，立足岗位实际，坚持以身作则、率先垂范、以上率下。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，实实在在把工作重点落实好，确保各项工作取得实效。（二）不断夯实作风。把主动担当作为一种工作和生活态度，勤于思考、实在谋事，对于职责范围内的事吃透、
8、吃准，敢于决策，切实把推动发展的强烈意识转化为真抓实干的具体行动，创新工作方式方法，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。卫健系统某中心党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”检视剖析材料根据xx组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知和委党委文件要求，中心支部结合自身实际，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题，在认真组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话的基础上，对照履行党章规定的职责任务、落实党中央和上级党组织部署要求、完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整
9、改、人民群众的新期待等四个方面，全面进行对照检查，形成支委班子对照剖析材料。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务方面。中心党支部能够认真履行好党章规定的职责任务，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实担负起从严教育、管理、监督党员的主体责任，推动思想政治建设抓在日常、严在经常。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是在党员教育方面针对性实效性还不够强，方式方法不够创新。结合不同岗位、群体需求，有针对性的开展重点专项培训做的还不够，培训内容供给与个体学习需求对接的还不够紧密；培训方式的创新力度不够，教学手段不够丰富多样，多数情况下满足于完成上级要求的“规
10、定动作”，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”不够多，特别是运用信息化手段开展培训做的不够。二是在党员监督管理方面还不够严格。中心支部虽然在工作中建立了比较完备的制度，但是执行力不够，缺乏刚性约束，失之于宽、失之于软、失之于严问题不同程度存在，致使少数党员在工作学习中放松了对自身的要求，没有发挥好先锋模范作用。例如，有的党员对思想政治学习的重要性认识不够，把学习当做是软指标，对支部组织开展的集体学习、活动存在抵触情绪，“走过场”应付了事，往往是支部要求了才翻一翻材料、补一补笔记，不入脑、不走心。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方
11、法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。部分班子成员表示基层工作太难干，工作到了一定年限想找个清闲点的单位待着。（三）对照完成党史学习教育专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况。对照专项整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题。在落实“隔墙透绿”工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。总希望能花少钱办大事儿，只注重规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。在“沿街门店整治”工作中存在落实不务实的问题，只注重吸引领导的眼
12、球，区委区政府周边门店强制整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众意见，没有考虑是否背离人民群众意愿。（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次党史学习教育中开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等
13、问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。二、根源剖析1、学习深入还不足。总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性。2、工作创新动力不足。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。3、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上好于他人，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。三、整改措施1.加强安全理论学习提升安全意识。主动承担责
14、任,才能真正融入安全生产当中,把做好思想政治工作与解决实际问题有机结合起来,全身心投入到安全生产中，配合领导发挥自身优势,形成齐抓共干的最大台力。2. 要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下深，深入到群众当中，把工作做到百姓的心坎里，做到勤于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保工作质量。注重作风养成，严于律已，严格执行党的廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越级，树立党员领导干部的良好形象。县委办公室党支部党员干部2021年度组织生活会“四个对照”方面检视剖析材料根
15、据县委组织部关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我紧扣主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神等规定内容，与支部党员之间开展了交心谈心，广泛征求了意见建议；在此基础上，重点对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照党章党规党纪、对照初心使命，结合个人思想和工作实际，认真检视查摆了存在问题，深入剖析了问题根源，针对性制定了整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检视有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色
16、社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，通过积极主动参加机关党支部党史学习教育各项活动，持续“补钙”“加油”，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，践行了“两个确立”。但深入对照剖析，还存在一些问题和不足。一是学习缺乏深入性。虽然认真学习了党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神，但在学思用上还没有做到有机结合，知信行上还没有达到融会贯通。具体表现在，理论学习过程中，虽然零散地、局部地、字面地进行了一些自学，但对党的创新理论和重要思想的精髓要义、实质内涵学的还不够深、细、透。二是贯彻缺乏实践性。在学习贯彻党中央和习近平总书记的号召和要求时，还存在为了学习而学习、为了贯彻而贯彻现象，真正的学习贯彻未能与工作实践相结合，实际上所学的理论与个人实际
