1、3篇2020年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会个人剖析发言对照检查材料篇一根据市委、市纪委关于召开深化“三个以案”警示教 育专题民主生活会的通知要求，我坚持问题导向，严格标 准，严查细对，扎实做好案件剖析、专题研讨、问题查摆等 各项工作，由表及里深入思考，由外到内深挖根源，警醒了 思想，升华了认识。下面，根据自己的思想、工作、生活实 际，从认识和体会、问题和不足、根源和分析、整改措施和 下步努力方向四个方面，做个剖析发言，不妥之处敬请同志 们批评指正。一、对违纪违法典型案件的认识和体会深化“三个以案”警示教育工作，并结合专项整治扶贫 领域形式主义官僚主义突出问题行动，开展对照检查，这既
2、是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义、更好履行 职责使命、决战决胜脱贫攻坚的重要举措，也是巩固拓展主 题教育成果、纵深推进从严治党的有效抓手。近段时间以来， 我集中学习了习近平总书记关于坚持标本兼治深入推进全 面从严治党的深刻论述以及省、市深化“三个以案”工作会 议精神，观看了迷失的权力等警示教育片，原原本本学 习党章准则条例等党内法规，以市县8起领导干 部严重违纪违法典型案例为反面“镜子”，立足自身实际， 全面对照扫描，举一反三，发人深思，必须引以为戒，纵观 这些违法违纪典型案件，可以看出，尽管他们的违纪违法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件却有着共同特点，概 括起来就是：信仰迷失，
3、底色蛻变；监督缺位，用权任性； 缺乏敬畏，底线失守；政商不分，站位不正。他们犯下的严 重错误，不仅身陷囹圄，身败名裂，更重要的是辜负了党的 多年培养和群众的信任，严重玷污了党员干部形象，对地方 政治生态造成恶劣影响，给党和人民事业带来严重损害。他 们之所以违纪违法，走到党和人民的对立面，究其原因，是 他们理想信念动摇，人生坐标错位。长期放松思想政治学习， 丟掉了宗旨、忘记了初心、背离了党性，导致理想信念动摇、 价值观扭曲和道德缺失，才导致走到了人民的对立面，身陷 囹圄。通过对*违纪违法原因的深挖，使我们对党风廉政建 设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清 醒的认识，进而反思自我、
4、改进提升，避免重蹈覆辙、惨痛 再现。二、对照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、 守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路 线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次 专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不足。(一)贯彻落实“四个意识”方面*严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四 个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、 消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导。但在学用关系处
5、理得还不好，理论学习 和具体实践一定程度上存在脱节。(二)遵守政治纪律方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、 最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治 意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决 做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动 上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中， 我能够认真贯彻落实*党委各项决策部署，找准站位，强化 担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中 出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也 没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些 思想倾向的危害。(三)遵守组织纪律方面严明的
6、组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的 基本条件。*案就存在不按规定报告个人有关事项，在组 织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组 织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到 集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结；服从组织 安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事； 能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在 组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、 讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正 触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加 强。(四）遵守廉洁纪
7、律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律， 就会铸成大错。*案就是一个典型，小贪收不住，就会成 为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施 细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律 各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好 家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行 为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动协 助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体 责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。(五)遵守群众纪律方面我能够树立群众观念，践行群众路线，来到*后，与分 管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位
8、， 特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严 格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但 是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍*每 一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也 不够深入，联系群众的方法还有待改进。(六)遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度 程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对*的管理 制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规 定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪 律规定。(七)遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，
9、艰苦奋斗、低调务实， 是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美 德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的 生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交 圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可 乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不 断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到*参与 开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己 带来了很大的差异对比和思想冲击。三、产生问题的原因分析(一)理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思 想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、 系统性还不充足，存在
10、用到才去学的现象，客观上以工作忙、 压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会 议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的 内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。(二)党性锻炼还不够强 面对*党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务 工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放 松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多， 身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评 建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损 害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精 神上“缺钙”的问题解决得不够好。(三)工作创造性不强随着参加工作
11、时间的增加，工作环境的变化，我在勇于 担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减 弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干 劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是 不够强。四、今后整改方向及主要措施(一）强化党性修养，做到心中有党作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党 性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真 学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社 会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决 问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。(二）强化使命担当，做到心中有责脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大
12、目 标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将 盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、 时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一 线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保 障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保*脱贫 攻坚任务全面完成。(三）强化廉洁自律，做到心中有戒 作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格 遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正 自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守 纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细 节，做
13、忠诚、干净、担当的党员干部。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！以案促改专题教育民主生活会发言提纲（篇二）按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精 神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，联系自己的 思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自 礙，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想 深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措 施。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题(一）讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党 性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年” 的奋斗目标和中华民族伟大
14、复兴的根本保证。之前，对“全 面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心 外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉 自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标 准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。 只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提 醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、 警示教育少，“一岗双责”落实不到位。对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪， 没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做， 哪些不能做，没有认真反思他们一步步蛻变的过程，防微杜 渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，
15、 尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法 诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看， 看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不 满意，缺乏耐心细致的思想工作。(二）权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的 问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟 通，听取同志们意见少，发扬民主不充分；有时决策拍脑袋， 造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够 好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题 时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访 积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。 (三）制度机制方面。制度反腐
16、落实不到位。认为制度 是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变 通、钻空子的现象。(四）作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的 吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。 如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部 署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠 前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在 拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产 业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强 装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成 群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法 者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公 务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意， 存在超标准接待现象。到企业调研时
