1、乡镇2020年度综合治理工作述职报告乡镇2020年度综合治理工作述职报告【仅供学习参考，切勿通篇使用！】乡镇2020年度综合治理工作述职报告2020年,我镇在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕我镇社会管理综合治理和社会维稳工作全局,严格按照社会治安综合治理领导责任制要求,使综治工作形成齐抓共管的良好局面，现将全年综治工作情况汇报如下：一、加强领导保障,落实综合治理目标责任制(一)我镇将社会治理纳入“一把手”工程,与单位中心工作同部署,积极召开全镇综合治理动员部署会议,会上齐相蛘书记做了动员讲话,多次召开党委会议,落实全县政法综治工作会议精神，切实做好我镇社会综合治理工作。(二)将治庸问责和强化
2、机关自身建设相结合,健全单位内部管理各项制度。加强干部职工的道德、法制和廉政等普法教育工作,加强矛盾纠纷排查调处工作,加强内部治安防范和安全管理工作,落实人防、物防和技防措施,单位内部无干部职工违法犯罪,无刑事、治安案件和治安灾害事故,无非正常上访或因信访办理不及时造成越级上访或群体性事件发生。(三)做好全体机关工作人员平安建设问卷调查工作,并通过电子显示屏、户外宣传栏、板报等宣传途径和一系列丰富的平安宣传文化活动开展平安建设宣传工作,做到既有密度、广度,又有深度、力度,切实提高平安XX建设的知晓率、参与率、满意率,真正做到人人皆知,家喻户晓。同时认真做好政务公开更新,及时宣传依法行政工作经验
3、,拓展交流平台,营造依法行政的良好舆论范围。二、强化矛盾排查,及时处理存在的隐患2020年,我镇在排查矛盾、处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:一是充分认识到排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患是社会治安综合治理工作的重要内容,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护社会稳定的关键环节。二是开展领导成员与工作人员的谈心活动,及时了解掌握个人的思想动向,有针对性的解决思想问题。三是经常了解掌握各村、各单位的实际状况,协调解决存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,。三、强化普法宣传教育,不断提高党员干部的法律素质。组织干部职工认真学习“七五”普法干部读本,加大普法宣
4、传教育工作力度,在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育,尤其是加强领导干部的学法、用法自觉性,提高依法办事水平,严格依法行政。组织全镇干部职工认真学习 公务员依法行政读本、干部法律知识读本等法律法规,使广大干部职工深刻领会民主法制思想的精髓。2020年,我镇共开展干部职工法律培训2次,为各村发放普法资料3000余份。与此同时,我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在某些方面还存在不足,如硬件基础设施有待于进一步完善,综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中,我们将继续努力,正视问题,与时俱进,开拓进取,以崭新的工作姿态,奋发有为的精神风貌,脚踏实地的工作作风,推动我办综合治理工作不断进步。
