1、城乡规划“五星创评”活动自查报告为深入推进“连心、强基、模范”三大工程，全面推进服务型基层党组织建设，根据县委组织部关于开展基层党组织“五星创评”活动的通知文件精神，我局党总支紧密部署，积极行动，对照机关事业单位党组织“五星创评”参考标准，认真开展自评工作。现将我局总支委员会自评情况汇报如下：我局党总支下辖机关支部和老年支部，现有党员35名，女性党员9名（其中，机关支部党员19人，老年支部党员16人），大学本科以上学历14人，占全体党员39%。党总支委员会由7人组成，设书记1名，副书记2名，组织委员1名，委员3人。近年来，局党总支领导班子深入贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省委实
2、施办法、市委实施意见，紧紧围绕城镇化转型发展，以人口城镇化为核心，以综合承载能力为支撑，以宜居宜业为目标，突出中心抓关键，创新载体强服务，扎实推进机关党建工作，有力促进了城乡规划建设事业的健康、快速发展，为推进新型城镇化建设和实现“五年决战，同步小康”作出了积极贡献。坚持“抓好班子、带好队伍”是我们党建的工作目标。今年来，在领导班子建设方面，做了大量卓有成效的工作，使干部队伍的整体素质有了很大提高。局总支委员会和局机关支部委员会于年8月进行换届选举，并将结果上报县直机关工委。我局党总支能够认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工资要求，认真学_政治理论知识，围绕中心，服务大局，积极配合单位
3、行政领导完成各项工作任务。局党总支班子认真落实“一岗双责”，坚持带头履行职责，认真传达贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，将廉政建设与经济工作、业务工作一起部署、一起检查、一起考核。一是抓干部队伍建设。局党总支始终把加强干部队伍建设、党员管理工作摆在更加突出位置上来抓，积极培养后备干部，不断增强党组织队伍和加强班子建设。同时，不断加强对党员的思想和党风，解决党员干部的世界观、人生观、价值观，提高党员队伍的政治思想建设、能力建设、纪律建设和作风建设。形成了结构合理，素质高，业务精湛，依法行政的干部队伍。二是积极开展党员集体活动。今年我们严格按照“为民、务实、清廉”的活动主题认真开展党的群众路线
4、实践活动。坚持以“转变作风、优化环境”为目标，全面加强党员干部的作风建设，努力营造风清气正的交通环境。大力倡导为民、务实、清廉的作风，切实维护好、实现好广大人民群众的利益，着力解决“社会关注、百姓关心、群众启盼”的热点、难点问题，真正为老百姓排忧解难。三是做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学_、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利，及时将涉及党员切身利益的重要情况反映至局党总支。党员活动室布置合理，按照要求设有标示、党旗、会议桌椅、电教设备等。年初将党建经费纳入预算。设有兼职党务干部，杨超、帅伟同志为兼职党务干部。积极打造“爱岗敬业”服务品牌，通过多种
5、形式宣传服务品牌来提升服务效能。一是严格落实好党内组织生活。坚持“三会一课”制度，按期开好民主生活会，党支部半年召开一次支部生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评。二是开展党员评议，组织机关全体党员对局领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。三是开展谈心活动，党组书记、支部书记和班子成员与党员逐一进行谈心，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。四是大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，通过会议、文件、公示、政府内网等方式，严格落实党务公开的内容、程序、方式和时限，加强对党务公开工作的监督，充分发挥党员在党内生活中的主体
6、作用。一是落实责任制，党组书记、支部书记对职责范围内的制度及制度落实问题负总责，重大制度落实做到亲力亲为；班子成员要按照分工，对自身职责内的制度落实负直接责任。二是制定措施，完善配套设施，对班子成员应承担的责任，进行细化、量化、具体化，层层分解责任，把制度实施的各项任务落实到具体人，以明确相应的责任。三是建立奖惩制度，把抓制度落实责任制与党务干部的政绩奖惩、提拔使用、评先树优、经济利益等挂钩。对于在执行制度方面出现重大失误、不按制度程序办事，必须追究相应责任。通过全面、深入的狠抓党建工作，对城市建设、建筑市场行业管理等各项工作起到了积极的促进作用，较好的推动了各项工作的发展。初步实现了以党建带
7、动工作，以党建促进工作，以党建提升工作的既定目标。一是开展“七一”纪念活动。今年七一，为纪念建党93周年召开了以“践行群众观、争做好党员、共筑中国梦”为主题的座谈会，大家在讨论中交流了观点，凝聚了共识，同时也加深了为民服务、勤政务实的信念，培养了敢于担当的勇气和清正廉洁的态度，为推动城乡规划建设事业跨越发展和共筑中国梦奠定了坚实的思想基础。二是积极开展“包村”活动。“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事。”我局与结对子的行政村，进行一对一的帮扶，一对一“牵手共建”，为对口帮扶村提供力所能及的帮助。以“千名干部进村组，实现三个全覆盖”为主题，积极开展“美化环境”“跑项争资”“建房指导”等活动，为
8、群众办实事、办好事。截至目前，局党组班子成员与江头村部结对帮扶，帮助他们发展集体经济两个，跑项争资5万元，解决生产生活中遇到的实际困难，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。三是开展“在职工党员进社区共建共驻”活动。每个在职党员到单位所在社区认领一个服务岗位，为党员所在社区群众服务，进一步增强了干部职工的责任感。四是开展志愿服务活动，积极投身公益事业。今年以来我局“学雷锋”志愿服务队与阳光益智康复中心携手精神文明创建活动，每月安排职工照看残障儿童一次，并倡议捐献爱心款3600元，给残障儿童带来了温暖和快乐。五是做好日常党务工作。高度重视发展党员工作，严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。今年有1名积极分子入党。党员按有关规定按时、足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。为贯彻落实党的_大提出的“党要管党、从严治党”和创建服务型基层党组织的目标要求，从去年下半年，针对基层群众反映突出的“人难找、事难办”等问题，我局在机关中全面推行首问负责制和限时办结制度，通过提高服务群众的意识、加强业务技能培训、发挥好党员服务群众的先锋模范作用、健全规章制度等措施，积极践行党的群众路线，着力改进工作作风，进一步提高服务群众的能力和水平。近年来，我局派遣有专业特长的专家型党员，深入基层，进村入户，为群众提供专业指导和个性化服务，得到了群众的高度认可和欢迎。
