1、2020年度市发展改革委领导班子民主生活会六个方面对照检查按照本次民主生活会的主题和要求，会前，我认真开展理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读习近平谈治国理政第三卷和中共中央关于加强党的政治建设的意见等相关内容，进行了专题集中学习研讨，广泛征求了各方面的意见，深入开展了谈心谈话。在此基础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、落实一岗双责要求等六个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题差距，剖析
2、根源症结，明确了改进方向。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。 一、存在主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了完善的学习制度和详实的学习计划，通过委党组会和理论学习中心组，以及在线教育、学习强国、报刊杂志、学习讨论、撰写心得、主题党课等集中或自学方式全面学习伟大思想。但对照学懂弄通做实标准，还存在一定差距。比如，对个人自学抓得还不够紧，有的同志满足于已有的理论知识，对习近平谈治国理政等理论书籍学习不够，平时多是束之高阁，用到的时候才进行翻阅，缺乏“反复读”的钻劲和“学到底”的恒心
3、，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新战略、新理论、新观点研究不够深入。又如，有的同志虽然对习近平总书记的重要讲话、指示论述和理论文章能够及时学习，但多是满足于集中研讨交流了、撰写心得体会了，没有静下心去结合实际精研细读、研机析理，在学以致用上做得还不够好。（二）坚持和加强党的全面领导方面。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把加强党的全面领导贯穿发展改革工作全局，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，确保了各项工作始终沿着正确政治方向推进。但对照上级要求，还存在一些问题。比如，少数同志开展理论学习流于形式、党内政治生活不够严肃，以普通党员身份参加支部活动较
4、少；个别支部党建与业务工作“两张皮”、战斗堡垒作用发挥虚化弱化等。究其根源，还是因为在抓牢抓实党建工作上没有久久为功、持续加力，需要在下步工作中深入整改、切实加强。（三）履职尽责、担当作为方面。作为“关键少数”，委班子成员都能够以强烈的政治责任感，勇于直面问题、敢于克难攻坚，全力推动上级各项决策部署和经济社会发展任务落实。但与市委、市政府的要求仍有差距，还没有真正做到知责于心、担责于身、履责于行。比如，有的同志对标先进争一流的劲头不足，拓宽视野找差距的积极性不够，缺乏在各方面工作上都敢比敢争的魄力，满足于工作开展了、任务完成了，真正形成的经验和亮点不多；又如，面对一些时间紧、要求高的任务和复杂
5、棘手的问题，有的同志还未拿出“钉钉子”“剥洋葱”的精神去一个环节一个环节打通、一个关口一个关口破解，在工作标准上降格以求，导致诸如*等一些工作推进不迅速、落实不到位。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。切实将学习宣传贯彻全会精神摆在重要位置，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合，通过理论学习中心组研讨交流等方式深学细研，推动全会精神在不折不扣贯彻落实。但实事求是地讲，目前对全会精神的学习和认识主要还停留在理论层面，如何立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，谋划的还不深不实，在用全会精神指导经济社会发展实践上做得还不够，特别是对全会擘画
6、的未来五年发展蓝图和2035年远景目标，还需要结合实际进一步深刻全面把握、认真抓好落实。（五）落实全面从严治党责任方面。始终把党建工作摆在重要位置，坚决扛实全面从严治党主体责任，认真制定了党组全面从严治党主体责任清单，班子成员都能够积极认领责任事项，认真履行抓党建工作职责，确保了全面从严治党各项要求落到实处。但是对照新时代全面从严治党的要求，还有一些短板和不足。比如，有的同志履行“一岗双责”还不够上心用力，对分管领域的党建工作和党风廉政建设工作更多还是开会布置、讲话强调，没有下足功夫去盯紧每个环节、抓严每项措施，导致一些苗头性、倾向性问题没有第一时间发现解决。此外，在严肃党内政治生活方面，虽然
7、领导班子民主生活会质量不断提高，但仍需进一步提升；班子成员参加双重组织生活和“三会一课”时，也多是以领导身份做讲话、提要求，真正以普通党员身份听取意见建议还不够主动深入。（六）其他需要说明的问题。对2019年度民主生活会和2020年召开的深化“三个以案”警示教育等专题民主生活会查摆出的问题，委领导班子全部按要求进行了扎实整改，目前立行立改事项均已整改到位，需要持续整改的事项正在长期坚持。二、产生问题的原因分析针对查摆出的问题，从思想根源进行了深刻反省和剖析，主要在以下四个方面：一是理论武装不够主动。班子成员不同程度地存在重业务轻理论的思想，有的同志片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动
8、直接，只要做好本职工作就行，缺乏与时俱进用党的先进理论来武装头脑、指导工作的自觉性，对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，导致未能对习近平新时代中国特色社会主义思想做到走心入脑、学通弄懂。二是党性锤炼有待加强。精神状态和工作作风方面查找的问题，看似是具体工作的问题，实则是党性的问题，党性锤炼不够，思想就容易滑坡、精神就容易空虚、作风就容易松懈，有的同志认为自己从普通党员一步步成长为领导干部，参加的政治学习比较多，经历的政治教育也比较多，因而不自觉地放松了对党性的持续锻炼，没有持之以恒加强主观世界观改造，导致理想信念、宗旨意识、党性意识不同程度地有
9、所削弱。坚守为民情怀上做的还不够到位，被动调研的多，主动带着问题下基层的少，宗旨意识仍需进一步加强。三是干事劲头有所减退。面对发展的新任务、形势的新变化、出现的新问题，有的同志锐意进取的劲头和奋发有为的精神有所减退，领导方式转变不彻底，还没有形成与新时代相适应的思维方式和工作方式代子处，遇到问题习惯于沿用惯例、传统，不同程度地存在新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的现象，导致工作中出现统筹不够、调度不准、推进不力等问题，影响了工作成效。四是廉政建设仍需强化。对党风廉政建设和反腐败的形势分析研判不够到位，政治敏锐性和警戒性还不高。管党治党的压力依然存在层层递减的现象，拒腐防变
10、的思想根基和对法纪的敬畏心还不够牢固，对违纪违规新表现缺乏密切关注。纪律教育的针对性还不强，党规党纪长期学、反复学上持久推进力度还不大，纪律的刚性约束作用发挥不够明显；制度长牙、纪律带电的震慑作用还没有完全有效发挥。对中央八项规定、市委实施细则的贯彻落实不够严格，偶有超标准招待等表现；监督执纪“四种形态”运用不够经常，对重点领域、重点岗位建立规范、加强防控，切实做到以制度管人、管事上做得还不够到位。三、整改措施和努力方向针对查摆出来的问题，委领导班子将严格按照上级要求，采取有力措施，不折不扣抓好整改落实，不断提高自身建设水平。一是持续加强政治建设，做到对党绝对忠诚。持续提高增强“四个意识”、坚
11、定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想领航导向、武装头脑、指导实践，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将中央精神体现到发展改革工作全过程、各领域。严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏感性和鉴别力，牢牢把握意识形态工作主动权、领导权，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，确保政治明白、思想到位、行动对标。二是持续强化理论武装，不断锤炼坚强党性。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对国之大者了然于胸，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，不断丰富学习内容和方式方法，增强学习
12、的针对性和系统性，在精读细研新思想、新理论、新战略上下更大功夫，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，推动班子成员持续从伟大思想中汲取养分、获取力量，夯实理想信念之基。三是持续扛牢主体责任，从严有力管党治党。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，切实担负起管党治党政治责任，严格落实新时代党的建设总要求，落实落细中央和省委、市委全面从严治党各项要求，始终把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，层层传导压力、压实责任，从严长效正风肃纪，以马不离鞍、僵不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持之以恒纠正“四风”，大力倡树廉洁家风，持续营造风清气正的良好政治生态。四是持续加强自身建设，引领发展更有成效。始终把党的事业、人民利益作为干事创业的唯一价值追求，坚守人民情怀，加快转变领导方式和思维方式，进一步解放思想、更新观念、开阔视野，积极抢抓*重大国家战略机遇，始终以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风抓好“十四五”开局之年各项重点工作落实，推动发展改革工作再上新台阶。以上对照检查情况，请同志们提出批评意见和建议。
