1、园区党委书记2020年民主生活会五个方面个人发言材料根据县委统一安排，按照此次民主生活会要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及考察*重要讲话精神,认真对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密联系自己思想、工作和生活实际，坚持问题导向，进行了认真的自我检查和对照分析。现将具体情况汇报如下：一、检视剖析的主要问题聚焦民主生活会主题，本人分别从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面检视剖析自身问题。（一）在学懂弄通做实习近
2、平新时代中国特色社会主义思想,做到“两个维护”等方面存在的问题一是政治学习不够扎实。一年来，我认真参加常委会学习、中心组学习、“三会一课”集中学习，认真参与讨论、听取各类宣讲报告，按要求完成自学任务。但是，因为疫情防控、防汛抗洪、经济发展等工作任务较重，学习时间不足，存在用工作代替学习，用具体事务挤占学习时间。三是抓党建工作的措施制度不实。抓党建工作还没有做到持之以恒，存在着紧一阵、松一阵的现象，督查走访大多是和其他工作一并进行，有时采取听汇报看材料等形式，很少深入企业开展专题督导。对园区企业党建工作询问的少，经营生产关心的多，发现非公企业党建问题和不足时也是鼓励的多、批评的少，对非公党支部的
3、诉求和困难了解不足。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在XXX工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸
4、收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题等方面存在的问题一是较真碰硬的精神需要加强。*蜀园区携手共建已经走过9个年头，从最初的夯基垒台、立柱架梁，到现在的全面推进、积厚成势，进入了发展“快车道”。在发展新起点上，作为带头人，应该说责任重大，但在实际工作中，很多时候考虑困难多、考虑客观多，少了一往无前的冲劲、攻坚克难的勇气、持之以恒的韧劲。面对经济新常态和复杂的宏观经济形势的困难和挑战，
5、畏难情绪有所增加，遇到难题和矛盾，有时会滋生“绕道走”的情绪。二是一抓到底的劲头需要加强。今年以来，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁多的情况下，对个别任务推进落实督查的力度不够大，有时存在前紧后松的现象，如扶贫项目建设情况、优化营商环境情况等，我都未能完全做到全时掌控、末端督导、一线问效，说到底还是我抓得不够严。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标等方面存在的问题一是深学细研决策部署不够透彻。党的十九届五中全会召开后，本人坚持原原本本、认认真真
6、研读相关精神，仔细对照省、市、县提出的“十四五”经济发展主要目标和2035年远景目标，通过自身学习，能够初步理解十四五的总体要求、总体目标和重点任务，但全会内容内涵丰富，上级决策部署高瞻远瞩，我思考领悟的还不深不透。比如，如何有序释放长三角区域一体化发展、*都市圈、皖北承接产业转移集聚区等重大战略的叠加效应，我思考领悟还不深不透，还未能很好地结合园区发展实际，没能真正做到学深悟透、融会贯通。二是科学谋划产城融合不够细致。近年来，入园企业不断增多，产业集聚逐步形成，园区基础设施日趋完善，但是购物、餐饮、酒店、娱乐等生活配套设施建设不多，规划不足，难以满足园区人民群众的美好生活要求。结合“十四五”
7、时期*县经济社会发展目标和2035年远景目标，在打造合淮同城先行区，凸显“智慧园区”“生态园区”品牌效应上，缺少高站位、高水平的整体规划布局。三是对标对表先进地区不够深入。与省内外发达地区思想观念、体制机制、政策环境对接不全面，认识新思想、新常态、新形势不充分，前瞻性思维还有所欠缺。特别是在利用好合作共建优势，与*等高对接，带动全县加速融入*都市圈方面，思考还不够，步子迈得还不够开，务实管用的“实招”“硬招”还较少。（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等方面存在的问题一是意识形态工作能力水平有待提高。作为*蜀园区意识形态“第一责任人”，我认真落实意识形
8、态工作责任制，专题研究部署意识形态相关工作，特别是在防疫期间，加强宣传教育和舆论引导，编发宣传稿件60余篇，深入宣传党中央重大决策部署，第一时间遏制造谣污蔑、恶意诽谤的不和谐杂音，不断营造强人心、暖人心、聚民心的抗疫氛围。但对意识形态领域问题的复杂性认识还不够，敏感性还不强，缺乏高度的警惕性和斗争性，并不善于利用互联网和信息化手段抵制和驳斥错误言论。在意识形态工作中，集中培训较少，工作手段单一，创新思维不足，处置能力比较乏力，一些电子屏等宣传阵地没能充分运用。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意
9、义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。二、产生问题的原因（一）“四个意识”还不够牢固。党性意识和理想信念有所弱化，在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中会议精神方面还不够深入、全面，再与党中央、省、市委同频共振方面还有不到位的地方。（二）理论学习还不够深入。对党的最新理论和习近平总书记
10、的重要讲话精神学习的不系统、不全面，事务性工作过多，学习浮于表面多，深入思考少，没有很好地结合自身工作实际，在学懂弄通做实上做的还不够。（三）担当精神还不够有力。干工作务求实效的韧劲有所不足，部署工作有时还停留在会议层面上，在工作落实过程中跟的不紧、督的不严，深入一线督促落实不够经常，缺少“钉钉子”精神，推动工作落实的力度有待进一步加大。（四）纪律执行还不够到位。对全面从严治党的长期性认识不到位，对工作纪律抓落实不够，对纪律和规矩的落实情况缺乏比较硬的督促检查，对一些干部的要求存在宽松软现象，没有大胆地进行批评，对少数干部存在的不担当、不作为等不良现象没有予以及时纠正。（五）自我要求还不够严格
11、。没有时刻以高标准来严格要求自己，进取心有所减弱，目标定位不够高，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着“过关”思想,主观能动性发挥不够。三、今后的努力方向和改进措施通过召开领导班子巡视“回头看”整改专题民主生活会，让领导班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团结的目的。为确保专题民主生活会切实取得成效，下一步，XX街道党工委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。（一）继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、准
12、则条例、习近平同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化“两学一做”的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查失联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等长效机制，积极开展“立足本职岗位争做优秀党员”等活动，确保学习教育取得实实在在的效果。（二）继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚习近平同志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政
13、治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。（三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕“暖心党建”“智慧党建”目标，深化“一核心三融合”工作机制，以城市大党建理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立“智慧党建”“党建+”系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合
14、，提高党领导发展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。三是按照中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处“上有政策、下有对策”现象，加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。乡镇领导干部2021年专题民主生活会个人对照检查发言材料一、梳理检视的问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差
15、距问题。一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性，在学思渐悟上还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，缺乏连续性、系统性、全面性，学习上一以贯之的自觉性不够。随着岗位职能变化，对习近平总书记关于巡视工作重要论述的学习上更欠缺，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。没有充分利用好零星时间学习，对党的创新理论学习上还不够主动，不够深入，习惯于用老经验、老办法指导实践，缺少开拓创新思维。通过本次主题教育的学习，在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视工作重要论述的学习上补了不少短板。二是理
16、论在实践中的运用还有待完善和提高。主要表现在：对中央、省委、*和*市委的决策部署和工作要求落实缺乏创造性，有满足于过去赖以成功的经验做法的情况，研究事物发展规律不深入不细致，在巡察办新岗位上还不能有机地运用习近平总书记关于巡视巡察重要论述到村级党组织巡察工作中去。三是乡镇工作时，存在“看好自己的门，管好自己的人”的狭隘思想，缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性，科学预判潜在风险的能力不足，团结和调动斗争力量上做得不够到位。（二）对照党章党规，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距问题。一是在履行全面从严治党责任和“一岗双责”责任上有差距，造成在乡镇分管的综治信访工作人员存在少数违规报销情况。二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还存在对镇村干部监管不够，抓学习教育不够好，少数还存在“懒、散、慢、浮、拖、推”等现象；在民主生活会或组织生活会上，也存在对别人的缺点和问题，以提醒代替批评的情
