1、2021年党委书记党史教育专题组织生活会发言材料2篇根据集团公司党委安排，我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，通读了党中央指定的习近平论中国共产党历史等4本书籍，夯实了思想基础。下面，我结合思想和工作实际，围绕“四个方面”作检视。一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会方面。7月1日，我观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，全程聆听了习近平总书记发表的重要讲话，7月14日以党委会 “第一议题”形式再次学习了习总书记此次重要讲话，此外，我还通过报纸、网络视频等方式研读了权威媒体关于总书记重
2、要讲话精神的解读。总书记的讲话提振士气、鼓舞人心，“四个伟大成就”纵贯百年，彰显中国共产党的丰功伟绩和辉煌史诗，“九个必须”统揽全局，是实现第二个百年奋斗目标的“航标灯”。我将把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为一项重大政治任务，常学常悟，常学常践，深刻领会和把握讲话的重大意义、核心要义、实践要求，更加奋发有为的履职尽责、践行初心使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，牢记“国之大者”，把学习成果转化为政治能力，转化为推动工作的动力，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，
3、有什么感悟和收获方面。自开展党史学习教育以来，我通过中心组集中学习研讨、个人自学、听党史教育讲座等方式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和指定的中国共产党简史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编习近平论中国共产党历史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答四本书籍。积极前往红色教育基地邓小平故居接受教育，观看红色电影革命者，参与公司举办的党史知识竞赛。通过学习，我认识到习近平新时代中国特色社会主义思想，是在中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃中创立并不断丰富发展的，具有重大的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领会到“为人民谋幸福、为民族谋复兴、为
4、世界谋大同”的思想内涵和精神实质，我进一步淬炼了党性修养，进一步牢固了宗旨观念，思想得到了净化，灵魂得到了洗涤，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉进一步提高。三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足方面。一是理论学习的系统性还有所欠缺。虽然能认真学习党史书籍，积极参加公司党委组织的红色基地教育、红色观影、党史专题党课、党史知识竞赛等活动，但对理论学习的深度和广度还需要认真研究，缺乏系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻。另外，由于学习缺乏深挖细究精神，专
5、题学习存在讨论不深入、发言质量不高问题。二是学用结合不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够到位，特别是如何在新形势下推进供应和销售的难题、推进公司激励机制改革上思考的不深、不透。三是党性修养锤炼有待进一步提升。在思想、作风等方面的要求还不够严，标准不够高，自我革命的勇气不足。四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。一是对公司业务发展贡献不够。由于才到公司不久，对公司的生产经营情况有大致的了解，但深入的研究和分析问题还需进一步学习与调研，工作开展还存在局限性，对公司的发展贡献稍显不足。二是推陈出新的实践精神不
6、够大胆。工作上还存在惯性思维，对待工作中的难点问题解决方式比较保守，攻坚克难的锐气和韧劲不足，比如服务费的收取、法律诉讼风险加剧、物资招标流标率居高不下、物资成本难以管控等问题，需要领导班子以“三个区分开来”原则树立更大的试错意识去推进。三是为职工群众办实事方式还需进一步优化。根据上级党组织的安排，仅从公司层面考虑制定了“我为群众办实事”项目清单，没有广泛征求基层员工的意见，在方式方法上还需不断改进优化。五、下一步整改措施一是坚持理论武装。自觉用理论知识武装头脑，把学习放在首位，当前和今后一个时期，重点学习习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和中国共产党党史，不断创新学习载体
7、，丰富学习内容，开展经常性的学习交流和专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，汇聚起企业改革发展正能量。同时，持之以恒的学原文、悟原理，增强理论学习的系统性，“不忘初心，牢记使命”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。二是不断提高政治站位与政治能力。坚持用近平新时代中国特色社会主义思想指导、推动工作，牢牢把握正确政治方向，提高政治站位，全面贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，扎实推动党建
8、工作在基层全面过硬。坚持把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过党委会、中心组学习、集体研讨等，深入交流学习体会和学习成果，以过硬的政治能力扛起新使命、奋进新征程。三是经常性开展自我批评。经常性学习公司各项规章制度以及党纪、政纪、法规知识，阶段性对自己学习、工作和思想方面进行总结批评，进一步加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是加强调研分析。认真执行领导调查研究制度，增加项目调研和部门调研次数，采取汇报与实地调研相结合的方式，认真对待公司目前面临的资金压力、人才流失等问题，通过召开专题会、座谈会、交流会等形式深入分析产生问题的根源，破解企业发展难题，同时
9、，积极与集团公司沟通，争取有利企业发展的政策，强化责任与担当。五是强化履职尽责。在急难险重问题中加强党性锻炼，务实进取，解放思想，大胆创新，发挥实干精神，做到立足本职、勤勉敬业，将深化企业改革、做强做大规模、加强基层联系作为年度重点工作，以任务面前不摇手、靠前指挥不甩手、带好队伍不松手、攻不告成不撒手的韧劲儿逐一解决公司目前面临的各种困难，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作。六是持续深入基层群众。紧密联系群众是一种责任，只有密切联系群众企业才能生存与发展，作为公司的党委书记，我更应该以身作则，深入职工群众，为职工群众解难题、谋福利、办实事，在接下来的工作中，我将组织各级党组织在充分
10、调研和广泛征求意见后制定更加贴合职工群众实际的办实事工作方案，将“办实事”这个主题贯穿到今后的党建重点工作中，纳入各级党组织党建考核内容，不断提升职工群众的归属感和幸福感。2021年关于学习教育组织生活会个人对照检视剖析材料范文这次组织生活会是我到单位工作后的第一次，对个人来说必将是一次难忘深刻的思想洗礼。党史学习教育活动开展以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中导学、个人自学、参观见学、实践促学等形式，深感“学党史、悟思想、办实事、开新局”是一个政治课题，彰显的是把对党忠诚入脑入心的政治品质，是把向党看齐落地落实的政治素养，必须思想坚定、态度鲜明、行动自觉。特别是聚焦“学党史、悟思想、
11、办实事、开新局”，联系自身思想、工作和生活实际，想不受教育都不行，想不受触动都不能。我2005年地方高考考入，2009年3月入党，去年到工作的。从内心来讲，自己能够从一个农村娃成长为一名，如果没有组织的培养帮带，没有同事的关怀帮扶，没有群众的支持帮助，是不可能走到现在的。为此，我常告诫自己要知本末、守本份、长本事。回首成长经历，应该说心中信仰这条红线一直都是清晰坚定的，脚下德行这条底线一直都是牢固坚实的。对照党史学习教育的目标要求，联系自身多年来的思想作风和工作实际，针对问题积弊进行了一次认真排查、检修和扫除，力求斩草除根、杀菌健体。下面，我重点从理想信念、党性锤炼、工作作风、生活操守等方面进
12、行查摆剖析。一、在坚定理想信念方面。尽管自己在听党指挥、看齐追随上思想是坚定的，态度是鲜明的，行动是自觉的，但以“”要求为镜审视自身，还存在“三个不足”：一是“学思用”有不足。离“把学习作为一项政治责任、一种精神追求”的常态要求，还有不小差距。在学上，满足于按计划跟学导学，个人研学深学不系统；在思上，紧贴单位整体建设去谋划、紧扣现实问题去破解不全面；在用上，将蕴含其中的辩证法用于改进指导、蕴含其中的方法论用于推进工作还不到位。二是“知信行”有不足。还有偏离中心、不接地气的倾向。在知上，没有很好地做到体系把握、系统理解、融会贯通，有知之不深、知之不全的问题；在信上，对如何将信服固化为信念、将真信
13、见诸于真用，还须下大功夫；在行上，持之以恒用创新理论校对行为、改进行为，还有较大提升空间。三是“转化做”有不足。聚焦、坚守本真初心上有短板。在转上，实践导向、问题导向树得不牢；在化上，把创新理论实化细化为宏观指导、规划计划还有弱项；在做上，还缺少不怕困难、迎难而上、百折不挠的勇气和担当。二、在加强党性锤炼方面。多年来，能够始终把党性原则作为立身做人、为官做事的行为准则，任何时候都不逾底线、不踩红线。也能够坚决相信组织、依靠组织、服从组织。但从自身实际看，一是强化政治敏锐有差距。扪心自问，对重大决策部署都能够坚决彻底执行，从没有乱评乱议、口无遮拦的时候。但对于网上热议的政治事件、社会上的热点新闻
14、，经常是拿捏不准抱着犹疑观望的态度，虽然并没有信谣传谣，但闲暇时也都留意过。上述问题虽然只是一些表象，但反映出自身还存在政治上的“麻痹症”和“幼稚病”。二是贯彻民主集中有差距。主要是自己对全局性工作往往少参与，对不分管的事项甚至不参与，还存在怕影响团结搞一团和气的现象，总讲多了容易招人烦。三是落实组织生活有差距。虽然在主观上能够强化过好组织生活的责任感和严肃性，但工作繁重、精力分散时，总是存在参加党支部生活不经常，向党组织汇报思想不主动等问题，特别是在批评和自我批评上，存在点到为止的“老好人”思想，讲问题掖着藏着，讲真话吞吞吐吐，少了“红脸出汗”的紧张严肃，多了“你好我好”的宽松和谐。三、在转
15、改工作作风方面。随着个人年龄的增长、任职时间的拉长、工作岗位的变换，思想上或多或少地出现了懈怠，多了暮气少了朝气，习惯于四平八稳地吃着老底子、保持老样子、舒服过日子。一是主动加压的干劲减了。去年，后，手机突然不再24小时响个不停，觉得自己肩膀上的担子一下子轻了，脑袋不用每天再为筹划设计工作高速旋转，晚上睡觉的时间早了，下班陪家人的时候多了，不再像以前那样主动给自己加码施压，总觉得把手头分管的工作干好就行了。二是分担责任的意识弱了。作为部属，本来就有为领导分忧的责任和义务，但自己在这方面做的还很不够。关键还是责任心有所减退，总觉得抓不出什么特点，争不到什么彩头，存在抓而无用、劳而无功的功利思想。
16、三是落实工作的标准降了。总觉得自己分管的工作任务比较单、分量比较轻，有意无意地放松了要求，降低了标准。工作中，上级看得到、见效快、容易出成绩的愿意多干，而一遇到那些有利长久但矛盾突出的工作就绕着走，心里想着自己不出毛病就行，那些触及面广，一时难以解决的问题尽量避开，以免干不出成绩。四、在坚强生活操守方面。客观上讲，自己对自身要求一直很严，可是这些日子，我一直在问自己，管住了明令禁止的，管住了一般性行为，是不是就真的干净了?坦白地讲，心里没有藏污纳垢，但灰尘还是有的。如果不经常清扫擦拭，难保不会形成“雾霾天”。认真领会指示，我感到真正的干净、纯洁，应该是表里如一的、长期一贯的。以此对照，自身还有些苗头倾向不容忽视：一是抵制人情不够坚决。我曾在几个单位工作过，也多少结识了一些人，有过去的老领导，有因工作关系结识的人员，还有调走、的同事，说公还沾着点私、说私还带着点公，在一些一般性问题上，虽然没有说情、开口子，但碍于情面也打电话询问过，这本身就在一定程度上也助长了
