1、纪检工作个人先进事迹（共8篇） 第1篇：纪检工作先进个人事迹材料1989年，*怀着为党的事业奉献一切的坚定信念，他从福利待遇各方面都不错的原*行署劳人局下属劳动服务公司调入*地区纪委工作。纪委是个清水衙门，踏入纪委，就意味着要与清贫为伴，同事和朋友都有些不理解。其实这一点在离开“实惠”的劳动服务公司之前，他就已经清醒地认识到了。作为一名党员干部，有什么能比为党的事业、为经济和社会发展保驾护航更值得光荣和自豪？正本着这一理想信念，他在纪检监察岗位上一干就是17年，把人生最宝贵的年华奉献给了他所钟爱的事业。做党的忠诚卫士。纪检监察工作严肃认真，涉及面广，政策法规性强，需要不断的学_、探索和总结。不
2、论是刚进纪委那段时间，还是后来到了领导岗位，不论工作再忙、任务再重，身体再累，他一直都把学_业务当作头等大事，抓住一切可利用的时间学_，积累了几十本厚厚的学_笔记。从党的理论到政策法规，从办公文书到案件检查，从财会知识到人生百科凡是于工作有益的他都学_摘抄。他常说，纪检监察干部思想上要清贫，业务上既要做“杂家”，更要成“专家”，要敢于给人“挑刺”，这是一种政治素质。要保持政治上的清醒，就必须不断学_。，他初次分管案件检查，为保证案件检查工作的成案率，他搜集大量的案例进行分析研究，在准确率上下功夫，还购买法律书籍对照学_，经常在办公室学_到深夜，平时只要遇到问题就向身边的同志请教，并且还组织办案
3、人员一块探讨研究。在他的带动下，委局案件质量有了较大提高。长期以来，一些人对纪检监察工作存有偏见，认为这份工作是专门给人挑刺、给人为难的工作，个别从事纪检监察工作的干部也有这种思想。可他不这么认为。他常和同事们说，纪检工作是党的重要工作一部分事关党的利益，群众利益，只有这样，才能在政治上站得住脚。多年来，他在各类监督检查工作中，坚决贯彻执行党的方针政策，大事不糊涂，小事不马虎，坚网持按政策和原则办事，敢于和善于给被检查单位指出问题、提出建议，不仅没有受到“白眼”，反而因此得到大家的尊重和认可，并在一定程度上改变了别人对纪检监察工作的误识和偏见。为事业尽责多年的纪检监察工作使他养成了万事求真、踏
4、实肯干、敢于碰硬、艰苦朴素的实干作风。他一贯坚持在工作上凡领导委令的工作立即去做，份内的工作认真去做，知难必办的工作努力去做，一时难为的工作尽力去做的工作态度，扎扎实实地履行着自己的职责。，齐健民同志担任纪委副书记，分管案件检查和信访工作。这其中每一项工作都牵扯着干部群众的切身网利(来源：公务员在线 http:/）益，要做到对干部群众负责，就必须实事求是，严格谨慎，坚持原则，敢于碰硬，稍有疏忽就可能造成错案。有个刚提拔的副县级领导干部被检举有经济和作风问题，齐健民同志在仔细阅读信访件后，认定这是一起普通信访件，按照惯例，交给检查室的同志就可以了。但他同时又意识到，对于反映县级干部的问题，如果不
5、把问题背后的隐情弄清楚，不仅是对党的干部的不负责任，更是对该地区领导班子的不负责任。于是，他亲自三次到该县调查了解情况，弄清事实，帮助该县找出了班子问题的症结，也因此保护了干部。在配合自治区纪委查处某单位设立“小金库”和某县“少生快富”工程中违纪违规问题时，多次有人想从中说情，但都被他婉言拒绝。在办案中，有人曲线送礼，有人阻挠，有人电话恐吓但他丝毫不为之所动，硬是将案件实事求是办理；该案纪委依纪处理后，并把案情移交司法机关，并督促司法机关从速追究了1名公安干警、1名计生干部、1名乡村干部的刑事责任，当地老百姓拍手称快。在他分管案件和从事案件工作的10年内，指导和参与查处的违纪违法案件有100余
6、起，查处的违纪人员中不乏朋友熟人，但没有一件在他手里失之于软，失之于宽，真正表现出了一个老纪检监察干部认真负责，秉公执纪，对党无限忠诚的卫士形象。10月，全区行风政风评议工作开始，面对收来的上万份调查问卷，微机录入、统计是一个极其枯燥而又必须认真细致的工作，错一个数字，就会给评议单位造成不良社会影响。从事多年行风政风评议工作的他深知自己身上的重担。在开展评议工作的一个多月内，他每天都要细心听取评议情况，对出现的问题仔细询问工作人员，对统计的数据亲自审核，保证了评议工作的全面、真实、有效。他的实干不仅表现在业务工作上，还表现在协助主要领导抓班子带队伍上。他以身作则，率先垂范，严格遵守委局各项管理
7、制度，始终坚持早上班，晚下班。，上班途中遭遇车祸，虽然行动不便，但他依然没有改变这一_惯。自协助主要领导负责市纪委监察局全面工作以来，第2篇：纪检监察个人先进事迹*，男，中共党员，大专文化，现任*党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在*树起了作为一名纪检领导者的威信，多次被评为*先进工作者，*纪检监察工作先进个人、优秀工作者。他勤于学_，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学_马列主义、毛泽东思想和理论，学_、领会党的十六届四中会精神和中纪委四次、五次全会精神，认真学_各种先进的管理方法和职业技能，认
8、真学_和执行中共中央关于建立健全、制度、监督并重的惩防体系实施纲要、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、*公司领导干部廉洁自律规定、*党风廉政建设“两抓三制”规定试行和*“八条十四不准”等党风廉政规章制度。通过学_，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学_，进一步坚定了社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关
9、键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期企业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了*纪检监察工作制度等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对*纪检监察工作的重中之重原煤的采购管理，他协助党委、厂部制订了*煤管从业人员廉洁从业六条规定，明确要求原煤管理从业人员不得参与供货商提供的餐饮、娱乐等消费活动；不得利用本人或近亲属以操办婚丧嫁娶和升迁、生日、住院、节庆等名义收受供货商的礼品、礼金；严格按规定和程序办事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的贿赂；不得在工作场所以外的
10、地点洽谈原煤购销合同，不一人单独与供货商洽谈原煤购销合同；不将因本人未尽责而受到的经济处罚转嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违反规定者，严格按照党纪政纪和法纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签订了*原煤管理从业人员廉洁自律承诺书。结合原煤收购管理的实际，协助厂部建立了严格的监督管理机制：建立重大问题集体讨论决定的机制。凡涉及到原煤新开户、分供方评定、价格调整、计划确定、人员调整等重大问题，必须由煤管领导小组讨论研究决定，同时确定每月最少召开一次煤管领导小组成员会议，对有关原煤管理重要事项进行研究决定，以确保原煤收购及管理的各个环节始终处于科学、合理、透明
11、的状态。建立煤管人员的定期轮换制度。为了杜绝煤管人员因在一个岗位上时间长，与煤主、车主接触多，一旦放松警惕，容易被拉拢利用，内外勾结，发生损害企业利益的行为，对煤场的有关岗位人员进行定期轮换。年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等5个岗位8人进行了调换，同时对科领导和职能人员进行了调整。建立严格的监督管理机制。为打击和防止弄虚作假现象，针对原煤的收购及管理的各个环节制定了具体的监督措施：一是建立健全管理规章制度，明确各个岗位的工作范围和职责。通过修订完善煤管计划员、技术员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验分析工管理制度，明确了个人责任，使每个人都清楚自己应承担的责任和权限范围。二是建立各
12、供煤商的业绩档案。首先对煤矿主或中间商提供的供煤点进行考察，把实地取样分析的煤质资料存入档案；其次，实施对供煤过程的控制。取样、现场推检指用推土机将卸车后的原煤推开检查、批样化验结果一经出现与档案样异常，便采取专户、专车跟踪、停收、警告、取消户头等方法，确保煤质稳定。第三，随时根据各供应商的供煤量、车辆遵守纪律情况、煤质状况等，确定供应商的数量和是否与我厂继续维持供销关系，以此来规范供煤商的供煤行为。三是采取分区堆放。根据不同锅炉对用煤质量的要求，把各供应商所供煤的化学成份、干湿程度、煤种等情况进行分类，按区卸载。同时，按专区堆放的方法，把个别有掺假嫌疑煤主的原煤放入专用通道，并用推土机配合现
13、场验收，使其无掺假的可乘之机。各区域煤检员作好当班的作业记录，交煤管科备查，并作为经济责任制考核的基础，以此将责任落实到个人，有效地将掺假现象拒之门外。四是加强了重车过磅后卸车过程的监督与现场管理。若发现过磅后的煤车未关闭刹车水阀，卸车过程中水箱向外淌水、车箱周围滴水等，均要扣减12吨煤重，以此杜绝重量失真。对进入卸货区的车辆，除按煤质情况分区卸放外，还加强了现场卸车扣罚力度；对块度在100mm以下的碎荒夹杂，视夹杂情况适当予以扣减进煤量；对块度在100mm以上的荒量还要加倍扣减重量；对于渗杂、作假、严重造荒等行为，除采用现场取样、当车报废，并提出严重警告外，对恶劣使假者，一经发现，立即终止合
14、同。五是规范供煤车辆管理。根据各供应商的业绩状况，规定了各供煤商车辆编号，并帖在车辆显著位置，便于在较远的地方就可知道此车是属于哪家煤主，是几个车，便于地磅员监视及现场质检员准确指定卸货位置，更便于按煤质检查，有利于规范车辆候磅秩序，防止交通混乱。通过规定供煤车辆，有效地防止了大车进煤小车除皮骗取重量的不法行为发生。六是针对火车煤数量、质量问题，取消了民工签票环节，采取与质检部门共同取样、制样的方法，对质量不合格的火车煤予以拒收，确保了火车煤的数量和质量。七是为充分掌握收煤各环节的运行情况，引进了摄象监视系统，把原煤从进厂取样、接放样、空车出厂等过程全部录入电脑，增加了各个环节的透明度，使弄虚
15、作假者无可乘之机，有效杜绝了不法行为的发生。八是改善人工取样作业方法。当自动取样器出现故障时，由质量技术员或科长随时变换取样作业点、作业深度，并采取遮挡措施防止煤主观察取样机作业过程，以此确保单车样的真实可靠。九是严把煤样化验关。通过规范来样化验作业程序，规定化验室所有来样必须经由技术员送来，且打样、收样、分样、储样、对样等环节都必须由两个人以上进行操作，科长直接予以抽查。化验结果出来后，对煤质有异常的煤样，先按正常样进行编号复样后再公布，从而从内部理顺了关系，杜绝了以复样形式造成换样或结果不真实、扯皮等现象的发生，确保了原煤分析质量的真实性，要求复样的煤主越来越少。同时，他经常带领有关人员进
16、行市场调查，深入原煤矿区考察，并耐心细致地做好供煤户的说服动员工作，配合行政解决在煤资源十分紧张的情况下原煤收购的数量和质量问题。通过严格执行各项监督管理制度，让腐败没有了滋生的土壤，使不法供应商没有了弄虚作假的机会和空间，原煤以次充好、以少充多的现象得到极大的遏制。过去各种对原煤采购过程中存在不法行为的举报信，*纪委几乎每月都会收到，反映一些违法现象的“小字报”也时有张帖，通过加强监督管理，严格规章制度的执行，一年多来，举报信、小字报也销声匿迹。同时，因强化了原煤收购的过程管理，堵住了管理的漏洞，煤管人员的事业心、责任感明显增强，对待每一个供应商均能按照制度做到公平公正，与供应商之间的关系也得到了极大的改善，原煤质量显著提高，主要产品年为204.5kg/t-汽，年10月蒸汽的原煤累计单耗为188.72kg/t-汽，同比节约原煤14.64万吨。他善用科学方法，正确处理来信来访工作。他通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的
