1、两篇基层党组织书记抓基层党建工作述职、机关党组织书记抓党建述职评议会议讲话基层党组织书记抓基层党建工作述职报告供借鉴一、履职情况（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。我先后组织中心组集中学习XX次，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察XX重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县XX个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题XX个；带头对2021年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改
2、落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。（二）“四大行动”重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了XX个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展“春苗行动”，将XX名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，XXX个党支部完成了规范化建设目标；持续开
3、展了X次“逐村观摩、整乡推进、整县提升”；推荐打造了党建示范村X个，示范引领村级党组织全面过硬。采取“四个一”措施，对X个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员X名、事业单位编制人员X名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月XXX元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了XX个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。（关注公- 众-号：公- 文-类-写-作，获取巨量汇编资料）（三）“五项措施”创新驱动促提升。一是从机关选派XX名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助
4、建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批“领头雁”。二是创新方式开展“百万党员进党校”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展“五好党支部”创建活动，每半年一评，获得“五好党支部”的村，村“两委”成员工作报酬每月增加XX元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造XX个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在XX成立了X个XXX党委，明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。二、存在问题及原因分析（一）党建工作难“专心”。部分基层党组织书记“抓党建是最
5、大政绩”的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在“两张皮”现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。（二）队伍管理缺“活力”。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前，全县村党支部书记60岁以上的占XX%，高中以下文化程度的占XX%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有XX名村党支部书记受到纪律处分。农
6、村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识（关注公- 众-号：公- 文-类-写-作，获取巨量汇编资料）淡薄，先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。（三）制度执行缺“常态”。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的“三会一课”质量不高，效果不明显。（四）基础保障缺“后劲”。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县“两新”组织党建工作标准不高。在发展壮大
7、村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前，全县还有XX个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够
8、多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。三、下步工作打算（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比，推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。（二）着力破难题。以“六个全部”为目标，落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”建设，确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试，确保素质
9、全部提升；每月对基层党组织执行“三会一课”等制度进行检查，确保组织生活全部规范；结合村“两委”换届选举，按照“三有三带”标准，确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建经费保障，不断增加村支部书记报酬，探索“三变”方式发展村级集体经济，确保村级组织全部实现集体经济“清零”；加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，确保党组织组建率全部达到90%以上。（三）创新促提升。充分利用手机APP、微信公众号等平台，以“互联网+党建”的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立“党建+”理念，深化“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”，实现
10、党建工作与中心工作相融共进。可供参考机关党组织书记抓党建述职评议会议讲话供借鉴同志们：为贯彻落实中组部印发党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）精神，根据市委统一安排部署，今天，我们召开市直机关党组织书记抓党建述职评议会议，主要目的是通过听取部分市直机关党组织书记2020年度抓党建述职汇报，交流做法经验、查找差距不足、切实整改问题，进一步增强机关党组织书记的主责主业意识，认真履行管党治党政治责任，推动市直机关党建工作高质量发展。在市直机关工委的精心筹备和市直机关、事业单位党组织的积极配合下，今天的述职评议会议开得很成功，达到了预期目的。从刚才述职评议的情况看，主要有4个特点：一
11、是旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中央、省委、市委决策部署坚决有力。始终把党的政治建设摆在首位，持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及党的十九届四中、_、省委、市委全会精神的热潮，有力推动了中央、省委、市委决策部署在市直机关落地落实。二是统筹疫情防控和经济社会发展成效显著。认真落实市委“33456”和“四个重点”疫情防控部署，动员121个市级部门、4947名党员干部入驻城南片区434个责任小区联防联控，发动机关党员自愿捐款55万余元、使用党费15万元支持疫情防控工作，市直机关4个单位、6名个人被省委省政府表彰；扎实开展“走基层
12、、解难题、抓落实”活动，全市近6万名机关干部、82万余人次下沉一线纾困解难，帮助解决困难问题5.1万余个，提请市委市政府和市级有关部门研究解决重点问题59个。三是党建工作载体不断创新。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果，开展“四抓四比”创先争优和“建好经济圈、争创示范市机关干部走在前、作贡献”两项活动，举办“賨州大讲堂”4期，开展“讲述最美驻村帮扶故事”巡讲5场，评选命名市直机关“五好党支部”20个、第一批党建品牌12个，有效激发了市直机关党组织党建活力，提升了机关党建工作水平。四是党管意识形态工作得到加强。机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，坚持党管意
13、识形态原则，用好“学习强国”学习平台，涌现出学习标兵50名，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起共同的价值追求。从市直机关党建工作总体情况看，市直机关各级党组织深入贯彻落实全面从严治党部署要求，认真整改2019年度述职评议指出的问题，质量水平都有很大提升。2020年川东北经济区加快推进成渝地区双城经济圈建设暨机关党建联席会议在_召开，省直机关工委领导班子集体到_调研，_、_等市直机关工委多次组团到_参观学习，_机关党建继续走在全省第一方阵。在肯定成绩的同时，我们也要看到，机关党建工作还存在一些薄弱环节、痼疾顽疾。一是管党治党责任落实还有差距。个别部门党组
14、（党委）机关党建抓得不实，“一把手”履行第一责任人责任意识不强，班子成员履行“一岗双责”不够，把党建工作单纯看成是机关党组织的事，看成是机关党务干部的事，过问少、支持少，在工作安排、干部使用上没有体现出机关党建工作的重要性，也还存在“灯下黑”问题。二是重点工作推动还有差距。按照中央、省委和市委决策部署以及年初工作安排，要以创建模范机关、服务成渝地区双城经济圈建设、打造党建品牌等重点工作为载体抓手，持续推进机关党建高质量发展，但一些部门（单位）被动应付，“把说了当成干了，把干了当作干成了”，导致有的重点工作成效不明显。三是党建与业务融合还有差距。对党建工作如何融入到中心工作中去服务发展大局，缺乏
15、深入思考研究，把党务工作等同于党建工作，仅满足于理论学习、催交党费等基础工作，没有深度结合业务工作形成特色亮点，工作“一般化”“两张皮”等问题仍然不同程度存在。四是意识形态领域工作还有不足，存在思想上重视不够，分析研判不准。这些问题，需要在今年工作中下功夫、添措施，认真思考解决。针对述职报告中查找出的问题，大家要主动认领、举一反三，逗硬抓好整改落实。2021年是_100周年和全面建成小康社会胜利之年，也是进入新发展阶段、实施“十四五”规划的开局之年。迈好第一步，见到新气象，奋进“十四五”，做好新时代机关党建工作任务艰巨、责任重大。下面，我就如何抓好2021年机关党建工作强调几点意见。一是坚持以
16、政治建设为统领，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。市直机关首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿到工作的各个领域、各个方面，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以及中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见等党内法规，引领全市机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要带头践行“三个表率”，建设模范机关。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治引领力，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。要持续巩固深化“不忘初心
