1、安全生产投入制度和台账（一） 学 海 无 涯PAGE 4PAGE 12安全生产投入保障制度编 制： 审 批： 实施日期： 年 月 日 目 录安全生产投入保障制度3年度安全技术措施计划4二一六年度安全投入计划11xxxx年安全投入台账12工伤保险（社保）记录14安全生产投入保障制度1目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。2管理细则2.1公司每年根据经营情况，按销售额提取一定比例的资金用于安全生产方面的投入。2.1.1计提比例：（一）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；?（二）
2、全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分,按照2%提取；?（三）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；?2.2本资金由财务部进行全权监管。2.3本资金主要用于以下几方面：（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：?包括车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；?（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。?（三）安全生产检查与评价支出。?（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监
3、控支出。?（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。?（六）其他与安全生产直接相关的支出。?2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。xxxx年度安全技术措施计划 公司xxxx年将以安全生产目标为
4、重点，加大安全生产管理力度，采取各种有效措施，夯实安全基础，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以科学发展观为指导，以保安全发展，全面建立安全技术保障体系和防范措施。现根据公司实际情况制定xxxx年度安全技术措施计划。第一章 编制说明一、编制依据 1、党中央、国务院发布的有关安全生产的方针政策、法律法规等； 2、国务院所属各部委与地方人民政府发布的行政法规和技术标准；3、在安全检查中发现尚未解决的问题；4、因生产发展需要所应采取的安全技术与劳动卫生技术措施； 5、安全技术革新的项目和职工提出的合理化建议。二、安全技术措施计划项目 安全技术措施计划的项目，包括改善劳动条件、防止事故、预防
5、职业病、提高职工安全素质技术措施。主要有以下几个方面： 1、工业卫生技术措施。指改善对职工身体健康有害的生产环境条件、防止职业中毒与职业病的技术措施，如防尘、防毒、防噪声与振动、通风、降温、防寒等装置或设施。2、减轻劳动强度等其他安全技术措施。3、辅助措施。指保证工业卫生方面所必需的房屋及一切卫生性保障措施，如尘、毒作业人员的淋浴室、更衣室或存衣箱、消毒室等。4、安全宣传教育措施。指提高作业人员安全素质的有关宣传教育设备、仪器、教材和场所等，如安全卫生教材、挂图、宣传画、培训室、安全卫生展览等。三、编制安全技术措施计划的原则 1、全技术措施计划应纳入公司生产经营财务计划中。公司生产经营财务计划
6、是公司的整体计划，公司在编制生产经营财务计划时，要编制安全技术措施计划，并将安全技术措施计划纳入生产经营财务计划中。重大计划项目应纳入公司长远规划之中。这充分体现了安全与生产的统一。?安全措施计划的编制要纳入公司议事日程，由安全生产责任人负责。同时要充分发挥工人的作用，成立有领导干部、技术人员和工人参加的“三结合”小组。安全管理专职机构负责具体事宜。2、要从实际出发。安全技术措施计划的内容既要使公司劳动条件符合国家法规和标准的要求，将确实需要改善的项目列入计划，又要结合公司生产、技术设备状况和发展以及人力、财力、物力的实际，做到既要花钱少又要效果好，讲求实效。3、区别轻重缓急，突出治理重点。对
7、危害严重、危害区域大、涉及人员多的问题，要集中人、财、物力优先解决；对因技术经济条件一时解决不了的，要制定规划分阶段治理。要做到企业劳动条件年年有改善。4、与技术改造、技术革新、工艺改造相结合。在治理中，往往由于原有设备陈旧、工艺设计不合理，使治理措施很难达到根治的效果。因此，应抓住工艺改革、设备改造和技术革新的良好时机，从根本上消除，达到事半功倍的效果。5、尽可能应用现代化技术和方法。要大力推广采用机械化、自动化控制和操作，减轻工人劳动强度。第二章 目标及保障措施一、计划目标 1、公司实现无死亡、无重伤，轻伤指标控制在 0.5%以内。2、预防控制职业病。3、环保、消防、治安等事故控制在政府部
8、门下达的指标之内。二、保障措施 1、制定方案，强化措施，扎实推进安全生产标准化建设，开展安全质量标准化活动，要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手，分重点实施。2、制定完善实施方案，各部门要按照安全生产总体目标要求制定出具体的实施方案，成立工作机构，提出实施计划。组织广大干部职工学习、宣传和贯彻落实相关安全技术措施，营造浓厚氛围，深刻理解其精神实质，提高对安全技术措施计划的认知，全面推进安全技术措施计划深入开展。 3、分解落实相关责任，各部门要切实分清，确认责任区，明确岗位安全生产责任和建立安全标准化责任管理体系，形成层层负责、配套联动的责任体系，制定配套绩效
9、考核办法。形成“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门负责抓，专业人员具体抓，各个部门配合抓，带领员工一起抓的良好组织氛围，促进全员执行力的提高，促进安全技术工作的顺利进行。在实施试点中，依据公司实际情况，不断修订完善规章制度，严格执行国家、行业标准，逐步形成完善的公司安全技术管理体系，又快又好地完成公司安全技术措施计划。4、自查自改，逐步提高安全技术标准在试点实施过程中，要对照国家中华人民共和国安全生产法等法规、标准，认真组织，创建适合公司特点的安全技术标准系统和自我考评体系，组织好自查、自纠工作。第三章 安全技术计划具体措施一、生产安全技术措施1、不按公司规定穿戴劳动防护用品的操作工，不
10、准进入生产岗位。2、严格进行交接班制度，进行巡回检查。3、必须严格执行产品的工艺技术规程、安全技术规程、岗位操作规程。4、改变或修正工艺技术指标，生产、技术部门必须编制工艺技术指标变更通知单（包括安全注意事项），并以书面形式下达。操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。5、安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除，声、光报警等信号不准随意切断。6、严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。 7、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟。不准用汽油等易燃液体擦洗设备、工具与衣物。 8、特种作业的员工必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。9
11、、安全装置不齐全的设备不准使用。10、清除铁屑用专用工具，操作者戴护目镜。 11、没有批准的动火证，任何情况严禁动火。二、机电安全技术措施 1、机修不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线，2、要经常检查电气线路，防止老化、短路、漏电等情况。3、不得用其他导线代替保险丝。4、不得乱拉电线、无计划增加电器设备。5、在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，到危险部位检查，必须有人监护。6、电工必须持证上岗，未经特种行业专业培训和考试合格者，不得从事电工工作。7、配电室应保持通风，有栏网防止小动物进入，防止电气设备火灾与爆炸事故发生。8、电焊时，接地线不得随意乱接、乱扯，以
12、免产生火花而引起其他设备、管线起火或爆炸。9、防爆电气设备，应检查其“产品合格证”及安全性能。检查合格并签发合格证后，方准使用。10、电压在 36V 以上和由于绝缘损坏，可能带有危险电压的电气设备的金属外壳、构架、铠装电缆的钢带（或钢丝）或屏蔽护套必须有保护接地。11、机电事故的防治措施应遵循自身安全设施的正常运转及更新维修原则，防止和消灭重大隐患 12、防护保险装置、防护栏、保护盖齐全，及时维修，楔子、销子不能突出表面，或加防护罩。13、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。14、不戴安全带，或脚手架、跳板不牢，不准登高作业。三、职业病防治安全技术措施 1、认真贯彻 中华人民共和国职业病防
13、治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作。2、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 3、严格执行职业病危害项目申报的规定。4、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。5、依法执行建设项目“三同时”审查制度，对新建项目按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审
14、查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。6、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。7、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织公司职业病患者的诊疗。8、依法组织对劳动者进行职业卫生教育与培训。9、组织开展对公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。10、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业
15、病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 11、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。四、技术措施 1、在总经理的领导下，认真学习党和国家的有关政策法规，认真贯彻学习中华人民共和国安全生产法，加强专业技能学习，深入现场不断提高实操水平，增强实际工作能力。2、制定全年及各季度安全生产计划，不断改进生产工艺，确保更安全，更有效的生产，以最小的投入获得更大的收益。3、认真做好文件档案的管理工作，确保各种资料齐全。4、做到一岗位一操作规程，并认真按要求编制，严格要求审批，保证内容齐全，符合现场，并认真贯彻到每位职工，使其达到应知应会，确保工作质量达到要求。5、认真对公司进行隐患排查，并对存在的隐患，制定治理措施，限期落实整改。6、严格按照有关规定足额提取安全技术措施资金，并做到专款专用。7、发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力妥善处理，防止事态扩大，避免人员伤亡，并及时向有关方面报告。8、对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。9、在生产过程中，严把质量关，使生产达到设计标准要求，不断采用
