1、企业党支部工作制度企业党支部工作制度 非公企业党支部工作制度 党支部工作职责 一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。 二、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成上级党组织下达的各项工作任务。 三、 组织党员认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。 四、研究决定本单位的重大事项，解决工作中的问题。 五、做好党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 六、对要求入党的积极分
2、子进行教育培养，做好党员发展工作。 七、坚持党管干部的原则，做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作。 八、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、企务公开和行风建设。 九、加强对群团组织的领导，大力支持群团组织根据自身特点和需要，开展各项工作。 十、大力推进党务数字化建设，积极开展各项活动。 十一、切实开展创先争优活动，着力建设先进党支部。 十二、 制定对党员学习、 工作任务完成、 发挥模范带头作用、执行纪律、抵制不良行为等情况的考核方案。及时树立典范、推广经验、兴起树立新风尚的良好氛围。 十三、上级党组织交办的其它工作任务。 党支部议事规则 为坚持和健全民主集中制，保证党支部
3、会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则： 一、会议时间与参会人员 1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。 2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。 3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。 二、会议的主要形式 1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。 2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。 三
4、、会议议题的确定 1、党支部会议讨论的议题，根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定。 2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。 四、会议要求 1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。 主持人提出本次会议的议题， 逐题进行讨论、 研究。 2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。 3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，
5、必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。 4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。 五、会务工作及相关要求 1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。 2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。 3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。 4、 开会时应自始至终集中精力， 非特殊情况， 不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。 党建工作责任制度 一、 党建工作列为党支部的职责， 书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相应的重要责任。 二、党建工作的主要任务
6、是党的思想建设、组织建设、作风建设。 三、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究新情况，解决新问题。 四、党支部年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将目标任务分解到各部门及人员，书记定期检查，年中、年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。 五、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。 六、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处理不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。 七、党支部每年在“七一”前根
7、据上级党组织的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。 党支部组织生活会制度 一、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。 二、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。 党支部委员会每月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事项和重要问题，开展批评与自我批评。 支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定； 围绕党的中心工作， 进行党的宗旨、 党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。 党课每半年一次
8、，根据党的中心工作和要求安排党课内容。 建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。 三、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。 四、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。 五、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极
9、拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。 六、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。 七、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡， 坦诚相见， 以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围
10、。 八、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。 九、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。 党支部民主生活会制度 一、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。 二、民主生活会必须全体支部委员参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。 三、民主
11、生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。 四、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员， 以便进行认真准备。 民主生活会前， 及时将开会的日期、内容报告上级党组织，请上级党组织派员参加。 五、民主生活会应遵循“团结批评与自我批评团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工
12、作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。 六、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。 党支部民主科学决策制度 一、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，班子成员要提高思想政治素质，加强政治理论学习，增强党性锻炼，充分发挥集体领导的优势，使领导班子成为学习型、创新型、务实型的领导班子
13、。 二、讨论或决定全局性的重大事项和问题必须召开班子会议讨论决定，会议坚持集体讨论、科学决策，会上允许发表不同意见。一经决定后， 必须统一行动， 坚定不移地贯彻执行， 要维护班子团结。 三、定期召开班子会，主要是传达上级党组织的会议、文件和指示精神，通报有关重大事项，听取工作汇报，部署有关工作，讨论需要班子会决定的事项。 四、讨论决定时，必须按照“少数服从多数”的原则，必要时，可进行表决。表决可采取举手或无记名投票方式进行。如对重大问题发生意见分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究，交换意见后，下次再做讨论决定；在特殊情况下，也可将意见分
14、歧情况向上级党组织报告，请求裁决。 非公企业党支部成员职责 党支部书记工作职责 党支部书记在上级党委和党支部委员会的集体领导下,负责主持党支部的全面工作。其主要职责是: 一、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，组织制定和落实支部工作计划。研究部署支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 二、认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。 三、抓好党员和流动党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决。 四、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 五、抓好群团组织协调工作，支
15、持他们的工作，充分调动各方面的积极性。 六、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 七、抓好党建工作，做好发展党员和干部的培养、选拔、考察工作。 八、抓好党支部的党风廉政建设工作。认真纠正和查处违反廉洁自律等方面的问题。 党支部纪检委员工作职责 支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作， 分管党支部的纪律检查工作。 其主要职责是： 一、对党员进行党内法规、党风、党纪、廉洁自律的教育，提高党员遵纪守法的自觉性。 二、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。 三、研究本单位党风方面存在的问题，向
16、支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。 四、经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法情况。 五、保障党员的民主权利。受理党员和群众的来信来访和申诉控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。 六、纠正和查处党员违反党纪的问题，按照党的纪律处分条例提出处理意见。 对受处分的党员做好回访教育， 帮助他们认识问题、改正错误、提高觉悟。 七、认真做好监督检查和案件查办、协办工作。 党支部组织委员工作职责 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是： 一、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活，并督促党小组过好组织生活会。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。 二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。 三、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，按时办理预备党员转正手续。 四、做好
