1、一支部一特色党建品牌建设总结经验材料2篇_党建工作【按镇党委扎实推进“一支部一特色”品牌项目创建活动，在逐个抓项目、全面育品牌中，努力把一个个支部“小盆景”连成一片片党建“风景线”。一支部一特色党建品牌建设总结经验材料2篇， 一支部一特色党建品牌建设总结经验材料 一党委一品牌、一支部一特色、一小组一亮点 近年来，xx市xx区税务局党委秉持“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”理念，把加强党的xx贯穿于税收工作全过程，倾心打造由“堡垒、向善、青蓝、春风、廉洁”五大税务工程组成的“峨溪税韵”党建品牌，着力打造“一党委一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”，推动党建与税收业务同频共振、互融互促。 聚焦“夯
2、基础+建堡垒”同心同谋。坚持党对税收工作的全面领导，全面落实管党治党责任，着力打造“堡垒税务工程”，构建“1+1+17”党建工作格局，在区局党委的统一领导下，设立了机关党委及17个党支部，实现了将支部建立在股室上的目标，组织结构进一步健全和完善。制发xx区税务局“峨溪税韵”党建品牌创建实施方案，依托高质量的党建文化，打造积极向上的税务文化，创新开展“主题党日+”等党日主题活动和志愿服务活动，以“税企携手、共促党建”为原则，各党支部分别与全区17个非公企业开展支部共建活动。在区税务局党委的领导下，着力打造“向善税务工程”，充分发挥党员先锋模范及青年志愿服务作用，形成“1+X+Y”先锋和志愿服务格
3、局，激励党员干部立足岗位讲担当、作表率、当先锋、创佳绩。新冠肺炎疫情期间，全局组建9个党员突击队、1个青年志愿服务队共145人；防汛值守期间，组建了6支党员突击队和1支青年志愿队，100余名党员干部深入防汛救灾一线开展应急值守和义务劝导等工作200余，用“税务蓝”更映“党旗红”。同时还在在减税降费、金税三期并库、城乡“两险”征缴组建党员突击队，发挥税务人在急难险重任务中党组织和党员的攻坚作用。 聚焦“抓业务+强党建”同频同振。依托党支部联系点，认真执行包保联系制度，逐级压实工作责任，将税收工作抓紧、抓早、抓细、抓实，确保高质量完成税收任务。加强对重点税种、重点行业、重点企业的税收管理，全面掌握
4、情况，及时将经济发展成果转化为税收收入。依托“三会一课”，在开展党建基础工作之上，探索开展“区领导讲税课”“纳税人学堂”及减税降费“小课堂”等活动，把税务知识和税务精神融入党建活动中，深入重点企业开展“一对一”辅导，覆盖面达100%。扎实开展“便民办税春风行动”和“四送一服”工程，着力打造“春风税务工程”，坚持问题导向，在全市率先开通“峨溪税问通”在线服务，解决纳税人办税过程中的“痛点”“堵点”“难点”问题。严格落实“放管服”改革和优化税收营商环境工作，纳税人满意度在全省135单位中位列12名，在全市创优“四最”营商环境评价中，xx区纳税人满意度指数位列首位。推行优化税务执法方式“三项制度”，
5、落实权责清单公布、“双随机、一公开”监管等工作，强化事前、事中、事后公示。建立红色“峨溪税堂”，已举办80余期，打造“学习+培训+交流+测试”的窗口人员成长成才平台。 聚焦“履职能+创品牌”同向同力。充分结合xx地域特色，以贯穿区城、滋养xx人民、见证xx历史的峨溪河为载体，创建“峨溪税韵”特色党建品牌，激发支部和党员“两个作用”，营造良好的党建文化氛围。围绕“一个主题”，牢牢抓住全面从严治党这个“牛鼻子”，以新的思路和手段，着力构建新时期的堡垒工程。抓好“两个特色”。开展具有税务特色的主题党日活动。以党支部为单位，定期组织党员开展集中学习、过组织生活、民主议事、过政治生日、非公共建、走访慰问
6、等活动。打造一条主题文化“长廊”。通过图文并茂的方式，传递党建工作的新形势、新动向和新要求，展现税务党建工作的成绩和亮点。深化“三项教育”。深化理想信念教育、深化革命传统教育、先进典型教育，着力打造“廉洁税务工程”，通过学习党的历史和先进典型事迹报告等形式，引导干部职工立足岗位、坚定信仰、保持本色。充分发挥党建带工青团妇组织作用，组建“峨溪”志愿服务队，开展“我们的节日”系列活动，引导干部职工向上向善。打造“青蓝税务工程”，建立青年干部成长政治引领、学习培训、交流培养、考核评价等系列制度，推出成长档案、“一人双师”“五星青年”等特色培养举措，为青年干部成长成才保驾护航，为税收事业持续发展储备后
7、备力量。结合纳税服务规范要求，设置“党员示范岗”，发放纳税服务联系卡，为纳税人提供上门服务、预约服务等特色服务。 xx镇：抓好品牌创建 将支部“盆景”育成党建“风景” 20XX年以来，xx镇党委扎实推进“一支部一特色”品牌项目创建活动，在逐个抓项目、全面育品牌中，努力把一个个支部“小盆景”连成一片片党建“风景线”。 立足全域“育盆景”，因地制宜“造风景” 镇党委始终坚持抓整体、整体抓，确保创建活动“支部参与一个都不能少”。坚持整体联动。印发关于开展“一支部一特色”党建品牌项目申报工作的通知，镇党委书记结合大调研工作逐个开展动员，要求全镇各党支部树牢抓基层党建“责任田”意识，及时召开支委会、党员
8、大会，反思自身，寻计问策，凝心聚力，结合工作实际研究确定特色项目创建方向。坚持分类指导。以支部晋位升级为抓手，选派5名党建联络员和各个支部分片结对，通过“面对面”跟进指导、“把脉问诊”，确保党建品牌项目选得准、育得好。对上年度评定为“好”的支部，发挥其固有优势，在资源优化整合上“拉长板”，争取做大、做强、做到极致；对上年度评定为“较好”的支部，发挥其动态潜在优势，更加注重思想引领、能力培训，增强担当作为的行动自觉，激励其冲出关口、创出特色；对上年度评定为“一般”的支部，从补短板、强弱项做起，在强化制度约束、严格督促执行上，探索创建路径。 全程把控“育盆景”，见行见效“造风景” 镇党委始终坚持“
9、过程论”与“结果论”相统一，确保创建活动“支部一个都不能掉队”。紧扣节点抓推进。按照工作项目化、项目责任化、责任节点化要求，统一制作品牌项目创建节点计划表，并依托党务公开栏全面公示。结合党建工作督查、晋位升级评定、支部年度考核等工作，对创建进展情况进行一月一汇总、季度一通报、半年一测评，并组织支部“两委”班子成员，深入支部、党小组、党员家庭户，不定期开展“现场交叉观摩”，对行动迟缓、进展未达目标要求的支部，责令其在支部工作例会上作出情况说明和整改承诺。聚焦效果抓评比。坚持用实实在在的成绩“说话”，先后组织开展“一支部一特色”项目展示会、“十佳”品牌项目PK赛，以支部书记现场讲、VCR短片党员说
10、、项目效果群众评等形式，评定出“十佳”项目、8个优秀项目、10个特色项目，并邀请xx干部学院、区委组织部、区委党校领导、专家亲临现场进行一一点评。同时，把抓品牌项目创建情况纳入支部书记抓党建工作述职范围，编印基层党建“一支部一特色”品牌项目汇编，推动形成齐争共创良好局面。 长效管理“育盆景”，厚植优势“造风景” 镇党委把提升支部组织力和品牌培育相融并促，确保创建活动持续发力、常态长效。以支部规范化xx为抓手，夯实基础工作。把党内组织生活、党员发展等基本制度执行情况作为“十佳”品牌项目交流评比重要参考依据，对存在一年内未开展党组织活动、党员干部违纪违法被查处等问题的“一票否决”。在创建活动督查、
11、交流、评比等过程中，集中开展中国共产党支部工作条例（试行）学习活动，并组建“头脑风暴”学习小组，教育引导支部带头人在规范化推进组织设置、工作制度、学习培训、党员发展等方面苦下功夫。以支部智慧化xx为抓手，厚植创新“沃土”。把“互联网+红色党建”作为党委书记主抓的“焦点项目”，建好用好“xx镇党员之家”微信公众号，录制音频党课，探索红色微电影拍摄，让党建工作更具智慧力量和时代气息。在全镇推广音乐情景党课、开放式组织生活，创新“两新”组织党员、农村老龄党员教育管理，不断丰富“智慧化”党建成果。以支部品牌化xx为抓手，巩固品牌成果。以“一支部一特色”品牌项目评定结果为依据，对“十佳”品牌项目，对接媒体深度宣传报道，并挑选操作性强的项目，如“同心圆”议事会、“三分钟”便民服务圈等，扩大范围推广；对稍逊一筹的8个优秀项目，加强跟踪指导、资源帮扶，力促提质升级，力求把优秀项目做成长效品牌，比如，对财政所党支部“守护居民钱袋子”防范金融诈骗宣讲团的项目，加强区域化党建成员单位沟通联系，将农业银行、农商银行、派出所等党员纳入宣讲团，为常态化开展宣讲积蓄力量；对效果还不明显的10个特色项目，通过扩大“两个覆盖”等，加大工作保障力度，尽快抓出成效，连“盆景”成“风景”。 关键词：盆景,支部,党建,风景,品牌,县镇
