1、2019党建工作述职报告5篇供参考【篇一】一、履职工作特色和亮点1.紧接地气抓教育，打造从严治党新常态。始终把学习贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取中心组带头学、干部例会集中学、固定党日专题学、党课辅导引导学、研讨交流深入学等多种形式，引导党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展党委理论中心组学习12次、研讨交流7次、各党支部集中学习252场次，领导班子成员带头上党课63场次。坚持以党风带民风，教育引导广大党员和村社干部带头示范，扎实推进治理高价彩礼推动移风易俗。结合作风建设年活动，
2、开展工作约谈42人次，提醒约谈1人次，告诫约谈1人次，党政纪处分12人。2.紧盯主业抓主责，种好基层党建责任田。针对去年述职点评查摆的7个问题，挂图作战、逐个销号，问题得到有效整改。坚持党要管党从严治党，落实党建工作“三个责任”，组织召开党委会议专题研究党建工作12次，向下选派21个党建指导组，指导创建党建示范点2个，建立了党建工作例会、党建工作记录调阅、干部包村抓督导等制度，集体约谈党支部书记21名、领导班子成员8名、党建指导组21个。扎实开展党支部建设标准化工作，改扩建村级活动场所3个，组织过好“固定党日+”活动，举办党员干部培训班4期，发展党员21名，培育创业致富典型2名，整顿转化后进党
3、组织3个。深入开展示范村与贫困村党组织“结对帮带”活动，六号李家墩、紫家寨余家城两个联合党总支在富民产业培育和带动就业方面释放出强大能量，抓党建促脱贫攻坚成效显著，李家墩村顺利通过第三方评估验收，全镇54户建档立卡贫困户均在产业链上增加收入，22户稳定脱贫。3.抓紧时代发展好机遇，厚植乡村振兴大基础。结合“三变”改革和农业供给侧结构改革，提出了以“优化产业布局、夯实基础条件、改善人居环境”为主线的乡村振兴发展思路。认清制种玉米颓势，积极布局高原夏菜为主的张大公路乡村振兴战略产业示范带，新建钢架大棚730座，高原夏菜种植面积达1.65万亩，新兴产业初具规模。全年共完成项目投资3965万元。相继完
4、成22.2公里渠道建设、13.4公里道路建设、紫家寨美丽乡村示范村建设、中共xx中心县委和xx党史馆开园布展等重点项目，以及高低压线路改造、教学环境升级改善、便民服务大厅改建、劳动力市场建设、环保基础设施建设投放等民生项目。全员发动、全线压紧打好全域无垃圾和污染防治攻坚战。在张大公路沿线30米内栽植各类苗木花卉，形成张大公路沿线环境美化示范带。推行“双河长”负责制、治理面源“白色污染”、稳步推进空置房屋有偿退出复垦。二、存在的主要问题及原因一是党建工作品牌培树仍需提升。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，特色不够突出，一些示范典型层次较低，具有综合示范带动效应和较强影响力的党建示范点相对较少。
5、二是党建工作难点问题研究还不深。解决薄弱环节和难点问题的思路不够开阔，抓党建的经常性、持续性还不够。如：在党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等党建问题上缺少创新举措。三是基层支部组织力仍需提升。个别村党支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别后进党支部转化进展缓慢，成效不明显。认真反思存在的问题，既有客观因素也有主观原因，作为党建第一责任人，我责无旁贷。一是强基固本意识不强。没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，在内心深处对把抓好党建作为最大政绩的政绩观树立得还不牢固。二是抓落实的韧劲不够。虽然认真积极的研究探索了一些党建工作措施，但工作中深入村社了解情况、督促指导、跟踪问效不够
6、。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究还不够深入，压力传导还不够不到位，一些决策和部署没有得到很好落实。三、下一步工作思路和主要措施1.有效传导压力，强化责任落实。围绕新时代党的建设总要求，认真履行抓基层党建工作的第一责任，从开展主题教育、强化抓基层党建的政治担当、推进基层党建标准化建设、加强组织建设规范化运行、提升党员管理精细化水平、注重典型培树品牌化打造等6个方面细化重点任务。抓实平时考核、定期督查考核、述职评议考核相结合的“三考排位”，形成“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作体系和运行机制。2.加强教育管理，建强骨干队伍。扎实开展中国共产党农村基层组织条例和中国共产党支
7、部工作条例(试行)的学习，打牢党员干部思想基础，高标准推进党支部标准化创建工作。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、“固定党日”等制度，切实加大不合格党员的处置力度，强化党员教育管理监督。3.聚焦薄弱环节，抓好整改提升。坚持高标准培育、严要求推进、宽领域辐射，把各种资源整合聚集到党建示范点的培育上，紧扣中心工作、特色产业、重大项目，培育新典型，提升老典型，切实解决典型起点低、特色不突出的问题，力争年内精心打造新的党建示范点3个。注重提炼挖掘和宣传推广，通过抓点示范，带动全镇面上工作整体提升。4.创新工作载体，提升服务能力。深入实施“智慧党建”创新工程，探索运用互联网技术和信息化手段开展党建
8、工作。扎实开展党建记录、特色党日、创新案例、特色品牌评选等活动。创新“党组织+”工作模式，加大在专业合作社、专业协会、产业基地上建立产业党组织的力度，不断深化“三链富民”模式，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作。【篇二】一、履职工作特色和亮点1.认清形势、把握方向，严格履行第一责任。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，时刻把党建工作摆在首位，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，自觉按照民主集中制原则办事，牢牢把握意识形态工作的领导权和网络意识形态工作的管控权，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，先后召开12次党委会
9、议专题研究部署党建工作，全镇各级党组织和广大党员干部对抓党建、促发展的重要性必要性紧迫性认识进一步明确，形成了领导带头、上下联动、党员参与的生动局面。坚持问题导向，去年述职评议点评的3个问题，已全部整改到位。2.聚焦主业、凝聚共识，推动重点工作落实。全面推行领导干部带头学、坚持制度集中学、固定党日普遍学、分层培训重点学、微信短信推送学、特色活动实践学等学习教育模式，组织开展党委理论学习中心组集体学习12次，班子成员讲党课80余场次，巡回宣讲党的理论政策3轮次，各党支部开展集中学习336场次，起到了提振精神、党性洗礼和能力充电的功效。同时，扎实推进党支部建设标准化工作，深入实施“双百提升”工程，
10、查摆整治各党支部共性问题19个，个性问题82个，高标准打造梁家堡、西六党建综合示范点2个，整顿软弱涣散党组织2个，培养吸收预备党员25人，优化党组织班子2个，下派党建工作指导员27人，全镇各级党组织的凝聚力向心力明显增强。3.健全机制、夯实基础，提升服务发展能力。树立系统思维，在巩固提升农村基层党建工作的基础上，深入实施农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动，培树党员创业致富典型27人，村干部产业带富典型16人，建立困难党员“3+1”帮扶机制，帮扶困难党员54名，健全完善村级民主协商理事会27个，支持3个村级阵地进行修葺完善，改造升级镇级政务服务中心1处、村级便民服务代办示范点3个。坚持党
11、建引领，培育“三变”改革先行示范点2个，拟定了以“一线两带三园四区”为支撑的乡村振兴战略发展规划，为进一步密切党群关系，激发党建工作活力奠定了坚实的基础。4.改进作风、严格执纪，落实管党治党责任。以农村党支部建设标准化工作和“作风建设年”活动为依托，全面落实党风廉政建设党委主体责任，全方位加强作风建设，查摆整治领导班子在“政治站位、工作能力、履职担当、形式主义、行政效能、弄虚作假”等6个层面的作风问题23个，班子成员的作风问题103个，开展谈心谈话58次126人，处理违规违纪镇村党员干部13人，其中给予警告处分7人，严重警告4人，开除党籍2人。下发通报12期，通报批评镇村干部86人次，从严管党
12、治党的高压态势已然成为一种新常态，全镇党员干部遵纪守规的良好局面得到进一步巩固加强。二、存在的主要问题及原因一是党建工作发展不够平衡。部分村党支部对党建工作的重要性认识不足，在阵地建设、学习教育、党员管理等方面投入的精力、财力不足，影响了村党支部工作的有效开展；二是压力传导不够深入；工作中安排部署多，但没有形成一套行之有效的管理办法，党建指导员作用发挥不够，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是党建工作机制不够健全。党建工作考核奖惩和党员管理教育、奖励约束机制不够健全，导致部分党支部发挥主体作用不强，党员主动参与集体事务管理的积极性不高。针对以上问题，本人认真反思，深刻总结，主要原因：
13、一是作为党建工作的第一责任人，对党建工作抓的还不够深入，没有做到统筹兼顾；二是对基层党组织的工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情；三是在党建工作中建立了许多的规章制度，但在实际运行过程中，有打折扣、碍情面的情形发生，一定程度上影响了党员干部争先进位、创先争优的积极性。三、下一步工作思路和主要措施1.强化思想政治引领，坚决维护旗帜核心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记提出的“八个着力”重要指示精神，继续推进“农村党支部标准化建设
14、”工作提质升级，深入贯彻实施中国共产党党支部工作条例，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央和省市区委保持高度一致。2.压实党建工作责任，突出主责主业落实。坚决履行党建工作第一责任，认真落实党委会议和党委中心组学习制度，不断提高领导班子整体水平和领导水平，严格落实“三会一课”“固定党日”制度，继续举办“道德讲堂”，开展优秀党员、标杆党支部、“五星文明户”等先进典型评选活动，大力推广“三链富民”发展模式，加快推进农业农村现代化，壮大村级集体经济，全力打造以“一线两带三园四区”为支撑的乡村振兴示范镇，努力使基层党建工作在实践中加强，在发展中提
15、高。3.切实改进工作作风，营造良好发展环境。始终把作风建设摆在最突出的位置，切实加强党员干部作风建设，全面落实党风廉政“两个责任”，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，认真贯彻中央八项规定，充分发挥先锋引领示范作用，引导教育广大党员干部群众在思想上政治上行动上主动接受党的领导，始终对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧，切实为落实管党治党责任提供坚强的纪律保障，努力营造风清气正的发展环境。【篇三】一、主要做法和成效健全组织机构，夯实党建基础。选举党总支委员会，成立基层支部。开展“组织找党员，党员找组织”、“感知梁家河，探寻初心路”、“欢度建军节，喜迎试运转”等活动，提升党员凝聚力向心力，强化组织
16、领导核心作用。狠抓制度建设，促进规范管理。出台党建制度15项，完成党群部岗位职责编制，创新“月度学习计划”工作法。完成中心组学习10次，研讨4次，党课3次，特色活动2次，生活会1次；关系转接24人；发展对象培训4人；党费上交17834元；外宣稿件132篇。加大投入力度，提升保障水平。建立党员学习室，开辟党员图书角，设置党务公开栏，与党员微信群等结合，形成功能齐、层次丰、形式多的工作体系。为党员提供应时理论书籍，保障学习质量。党建引领促发展，凝心聚力谱新篇。倡导“抓党建促发展”，做到“两手抓、两促进、两不误”，完成小保当、曹家滩、袁大滩矿专业化统一销售，实现销量效益“双增长”。选聘年轻干部到关键岗位。二、存在主要问题及原因一是学习深度不够。党员教育偏理论，频次高、内容多，方式方法上，灌输式教育多。二是主体责任落实不够精准。对各部门党风廉政建设的特点研究不够，防范风险的节点把控不够精细。三是思想政治工作需要延申。各项工作起步任务
