1、护士核心制度岗位职责试题（共12篇） 第1篇：护理核心制度及岗位职责考试试题年护理核心制度及岗位职责考试试题科室： 姓名： 得分：一、填空题（每空2分，共60分）1、护理质量实行（）、（）、病区三级控制和管理。2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（）、定专人管理、（）、定期检查维修。3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（）、操作轻、（）。4、根据分级护理制度可将护理级别分为（）、一级护理、（）、三级护理。5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。三查：操作前、（）、（）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。6、健康方式
2、包括（）、集体讲解、（）。7、重点部门包括手术室、（）、()、（）、导管介入治疗室、（）、()、（透析室）。8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。二、问答题（共2题，每题20分）1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液
3、净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题）2、护理交接班制度内容？第2篇：护理核心制度及岗位职责考试题护理核心制度及岗位职责考试题（B卷） 科室：姓名：得分：一、填空题（每空2分，共60分）1、护理质量实行（护理部）、（科室）、病区三级控制和管理。2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（定点放置）、定专人管理、（定期消毒、灭菌）、定期检查维修。3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（关门轻）、操作轻、（说话轻）。4、根据分级护理制度可将护理级别分为（特级护理）、一级护理、（二级护理）、三级护理。5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查
4、、七对”。三查：操作前、（操作中）、（操作后查对）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。6、健康方式包括（个体指导）、集体讲解、（文字宣传）。7、重点部门包括手术室、（中心供应室）、(产房)、（重症监护室）、导管介入治疗室、（内镜室）、(口腔科)、（透析室）。8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。10、毒、（麻)
5、、限、(剧)药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。二、问答题（共2题，每题20分）1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题）2、护理交接班制度内容？第3篇：医生岗位职责 护士岗位职责医生的职责（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，
6、不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；（五）不泄露病人隐私与秘密；（六）正确处理同行同事间的关系，相互学_，团结协作；（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。护士岗位责任一、按时上下班制度，不迟到早退。二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。六、准备各项急救所需药品、器材
7、、定量、定点、定位放置。七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。第4篇：护士岗位职责各层次护理管理岗位职责一、护理部主任（总护士长）岗位职责1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、协助院感办做好预防院内感染工作。4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。5、负责拟定
8、在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。6、掌握全院护理人员工作、思想、学_情况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学_和交流经验，不断提高护理质量。二、病区护士长职责1、在护理部主任、科主任的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。2、负责组织及
9、检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。5、定期组织护理查房，护士业务学_及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学_、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等
10、的申领、保管、检查、维修及报废工作。8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。9、参加护理部组织的各项护理质量检查。三、门诊护士长工作职责1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护理行政管理工作。2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好各方面的协调工作。3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发现病情较重的病人应安 排提前诊治或负责送急诊室处理。6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。7、督促
11、检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满意度。四、急诊护士长工作职责1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和调配护士人力资源。5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工作。6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工作。7、及时听取病人意见，完善和修订护理流
12、程，提高病人满意度。8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理 质量检查。五、手术室护士长工作职责1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。2、制定手术室护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高护理质量。3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自参
13、加指导。4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日值班的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。8、有计划地组织好本科室人员的业务学_，定期提问或采用其他考核形式，并与奖惩挂钩。9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划，合理调配护
14、理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见_、实_同学的教学工作。10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，互相支持和配合。对工作中存在的问题，应及时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。六、供应室护士长工作职责1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。2、负责组织制定护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，及时总结经验。3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况，合理安排人力资源，安排好各个班次，必要时亲自参加指导。4、定期检查各节
15、假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。6、每季进行空气、物品的细菌培养一次，灭菌器每周做生物监测一次。7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和配合。8、有计划地组织好本科室人员的业务学_，定期考核，做好带教工作。9、做好护生和进修人员的带教工作。七、主任（副主任）护师职责1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。5、担任护理教学指导工作，完成护理实_学生、进修护士的临床带教，开展护理病案讨论。6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。八、主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、
