1、石料厂安全生产法律、法规和其他要求管理制度 1目的 为确定本厂生产经营或业务活动中，适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所适用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。 2. 职责与分工 2.1安全科：负责安全生产法律、法规与其他要求的获取、识别、确认、更新，并将识别确认的法律法规纳入标准化体系。负责本厂员工法律法规意识调查、法律法规培训计划制定实施、法律法规传达和监督执行。 2.2相关部门：各部门、班组及时宣贯、遵守与本部门、班组有关的法律、法规及其他要求，将有关要求传达给员工和相关方。并负责将本部
2、门适用的法 律法规条款贯穿于所有生产活动或工作过程。 3. 法律法规和其他要求的获取和确认管理 a.法律法规是指国家有关法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、国务院部门规章和地方政府规章； 其他要求是指国家、地方、行业或上级主管单位制定的有关标准、规章制度以及公司内部的规章制度、管理办法等； b.建立获取、识别与更新的程序。明确获取的途径、识别、确认和更新的方法、途径及责任人员，确保确认的法律法规和其他要求适用、融入管理体系，并作为体系运行的管理依据；其中，法律、法规的获取途径如下： -上级发文、转文； -报刊、杂志登载； -会议获取； -从法律、法规、标准、其他要求发行处获取； -
3、通过政府机构、行业协会、中介服务机构等获取； -上网查询； -其他渠道。 c.本厂安全科至少每半年一次，通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求，及时评审更新适用的安全生产法律、法规和其他要求清单，确保法律法规的适宜性。 法律、法规的识别和确认方法如下： a.安全科根据安全标准化管理体系要求及本厂相关部门、收集的信息，编制我厂通用的适用的法律、法规和其他要求清单，作为本厂各部门进行识别和执行的基本依据。 b.全体员工结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、班组的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应转化到适用的相关文件）。 c.已确认的适用于本厂安全标准化体系的法
4、律法规和其他要求应发放到各有关部门和班组，以便做好安全标准化工作。 4.员工法律法规意识的识别提升 a.通过员工法律法规意识调查表对员工的安全法律法规意识进行识别； b.针对员工对遵守法律法规及其他要求的重要性，及遵守安全生产法律法规义务的认识结果，制定培训计划，并组织落实，使员工了解安全标准化有关法律法规的内容和基本要求，提高本厂员工遵守安全生产法律法规的意识。 c.通过召开会议，主要负责人可以对国家、行业、地方政府下达的相关法律法规内容进行讲解，使本厂全体员工认识到法律法规的重要性。 d.采用员工向安全科借阅有关安全生产法律法规的书籍、安全科对国家、行业、地方最新的有关规定的法律法规进行公
5、告以及编写本厂的安全手册发给在厂的每一个员工，使全体员工认识到法律法规的重要性,满足员工对安全生产法律法规的需求。 e.安全科将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、班组进行培训、传达、分解。 f.各部门、班组要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。 g.通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。 h.安全科定期或不定期的检查员工对法律法规的识别和遵守情况，并通过员工法律法规意识调查表，对员工安全生产法律法规意识的识别和提升情况进行跟踪。 5.对安全生产法律法规融入的规定 a.将识别确认出的法律法规作为制定安全标准化体系的依据，纳入到各项管理制度中； b.通过考试、调查问卷等方式对员工法律法规的融入进行了解。对于达不到要求的加以提升，直到达到要求为止。 c.主要负责人可以用谈话、问话等方式来和员工进行法律法规有关知识的沟通，从而掌握员工对法律法规的融入情况。 d.各部门、班组将本部门、班组适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应部门或岗位，并传达到相关方。 6. 相关记录 适用的法律、法规和其他要求清单 教育培训计划书
