1、小学各类岗位职责制度（共4篇） 第1篇：小学各类人员岗位职责XX小学各类人员岗位职责任课教师岗位职责一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。三、参加教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。四、爱护学生，对学生耐心，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学_情况，激发学_兴趣，教会学_方法。六、做好学生成绩的评定和分析工作。七、认真备课，教案完整。作业
2、要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。八、完成领导交办的其它任务。1班主任岗位职责一、按照小学德育纲要和小学生日常行为规范，联系本班实际，进行思想品德，着重培养学生良好的道德品质、学_惯、劳动_惯。二、经常与任课教师取得联系，了解学生的学_情况，协同对学生进行学_目的的，激发学_兴趣，培养刻苦学_的意志，教会学_方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。三、关心学生的身心健康。学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生_惯。四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课
3、外活动。六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确子女，注意争取社会力量学生。八、完成学校交办的其它工作。2校长的主要职责一、认真贯彻党的方针、政策、以及上级领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按规律办学，全面提高教学质量。二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。三、全面管理党校教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，
4、督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质，加强德育工作队伍的建设，形成以学校为主体，社会、家庭为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学_情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运3
5、第2篇：养老院各类岗位工作职责制度养老院各类岗位工作职责制度一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理
6、工作。8、定期组织员工的政治学_、思想和业务培训。9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据
7、病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。12、了解老人和家属对工作的意
8、见、建议，协助院长做好管理工作。三、护理员工作职责1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考核后持证上岗；2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打
9、扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。四、厨师职责1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制；2.按照治疗要求和老人的饮食_惯及特点，拟订各类食谱，3不得采购霉
10、烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。五、安全人员岗位职责1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；3、上班时间不得擅
11、自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度；4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离手续”。5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。六、财会人员岗位职责1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。3、严格执行会计法，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏；5、定期做好资料整理、装订和归档工作；6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表；7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续
12、完整，责任到人；8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。第3篇：养老院各类岗位工作职责制度;养老院各类岗位工作职责制度一、院长工作职责全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下，、1 、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2 、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，3 督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人4 需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，5 与老人家属
13、签订协议，执行告知义务。、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好6 .; 工作日志。、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续7 改进管理工作。、定期组织员工的政治学_、思想和业务培训。8 、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，9 选拔人才。、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人10 服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关11 社会团体、机构保持联络。、定期向上级主管部门汇报、总结工作。12 二、医务人员工作职责、全面负责老人的医疗保健工作。1 .; 、认真执行各项规章制度和技术操作常规。2 小时内进行体检，书写入院
14、病历，48、对新入住老人3并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状4 况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据老人外出就诊时帮助联系相关医院，转院。病情及时请会诊、并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。及时与家属沟通并做好记录，对有安全隐患的老人，、5 指导护理人员做好安全防范工作。.; 、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保6 健食谱；、组织老人每年一次体检。7 、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防8 褥疮的发生。、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对
15、思9 维不清老人应督促将药服下后方能离开。、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进10 行心理交流。康复训练工作。娱乐活动、组织老人开展各项保健、11 、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做12 好管理工作。三、护理员工作职责、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考1 .; 核后持证上岗；、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等2 级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错3事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀4 剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工5 作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖.; 地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，地两次）做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。6 、熟练掌握
