1、食堂临时工合同聘用方：_ (以下简称甲方) 受聘方：_ (以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责和要求;乙方必须服从甲方的管理和安排;(二)乙方必须保证甲方客人和工作人员按时进餐(工作人员包括假日加班);(3)乙方负责甲方采购蔬菜食品的储存和保管，确保食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(4)乙方必须根据甲方的要求及时调整蔬菜的风味和风格;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物、财产不损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员
2、用餐卡)。第三，甲方提供的条件。(1)向乙方提供必要的厨房用具;(二)为乙方提供必要的场所，并安排两名服务员;(3)向乙方提供必要的物质(煤气、大米、蔬菜等)。第四，工资报酬。乙方工资由基本工资、加班工资和奖金三项组成。第一，基本工资。乙方的基本工资是每月1000元。第二，加班工资。乙方节假日(包括星期六和星期天)加班，甲方每天向乙方支付补助金20元(以办公室记录为准)。第三，奖金。乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基础，营业额由甲方办理。名人堂:名人带你去感受他们驱动的生活。马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱。公共餐饮单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月餐饮营业额4%。(4)报酬支付方式。1
3、.基本工资和加班工资每月支付;2.奖金每月按实际结算。第五，工作纪律，惩罚。乙方应当遵守国家的法律法规;(二)乙方应遵守甲方规定的规章制度，自觉服从管理;(3)乙方违反甲方规章制度的，给予乙方以下处罚:1.未按甲方安排拖延客人或工作人员进餐时间，每次罚款20元;未按合同约定，擅自离职，造成客人或工作人员误餐，每次罚款100元，连续三次，扣除当月工资，解除合同;如乙方向收取现金，则视为贪污行为，按金额10倍处罚;(4)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质盗窃和损失，乙方将承担全部经济损失，并处以500-800元的经济处罚;(5)由于乙方的责任导致食客食物中毒，乙方应承担全部责任。第六，劳务合同的
4、终止和解除。(一)乙方有下列情形的，甲方可以解除合同:1。严重违反工作纪律或用人单位规章制度的;故意不完成任务和严重失职，对甲方造成严重损失和不良影响的;(二)乙方需要终止合同，必须提前15天书面申请，经甲方同意后执行。第七，其他。(1)乙方在工作期间必须坚持安全操作。如因自身操作不当造成人身伤害事故，乙方应承担全部责任，甲方不承担责任;(合同一式三份，甲方两份，乙方一份，存档一份;本合同自签字之日起生效。甲方(签名):_年_月_日(大写)食堂临时工合同甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特制定以下就业合同，由资本双方共同遵守。第一，合同期限。合同期限为一年，从2012年1月1日至2012
5、年12月30日，合同每年签订一次。乙方的工作职责和要求;乙方必须服从甲方的管理和安排;(二)乙方必须保证甲方客人和工作人员按时进餐(工作人员包括假日加班);(3)乙方负责甲方采购蔬菜食品的储存和保管，确保食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整蔬菜的风味和风格;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物资不损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员用餐卡)。第三，甲方提供的条件。(1)向乙方提供必要的厨房用具;(二)向乙方提供必要的场所，安排两名服务员;(三)向乙方提供必要的物质(煤气、大米、蔬菜等)。第四，工资报酬。乙方工资由基本工资、加班工资
6、和奖金三项组成。第一，基本工资。乙方的基本工资是每月1000元。第二，加班工资。乙方节假日(包括星期六和星期天)加班，甲方每天向乙方支付补助金20元(以办公室记录为准)。第三，奖金。乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基础，营业额由甲方办理。名人堂:名人带你去感受他们驱动的生活。马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱。公共餐饮单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月餐饮营业额4%。(4)报酬支付方式。1、基本工资和加班工资每月支付2、奖金每月实际结算年终支付。第五，工作纪律，惩罚。乙方应当遵守国家的法律法规;(二)乙方应遵守甲方规定的规章制度，自觉服从管理;(三)乙方违反甲方规章制度的，给予乙方以下处罚
7、:1。未按甲方安排拖延客人或工作人员用餐时间，每次罚款20元;未按合同约定，擅自离职，造成客人或工作人员误餐，每次罚款100元，连续三次，扣除当月工资，解除合同;3.乙方向收取现金的，视为贪污行为，按金额处罚10倍;(4)乙方在工作期间，如果食堂发生财产、物质盗窃和损失，乙方将承担全部经济损失，并处以500-800元的经济处罚;(5)由于乙方的责任导致食客食物中毒，乙方应承担全部责任。第六，劳务合同的终止和解除。(一)乙方有下列情形的，甲方可以解除合同:1。严重违反工作纪律或用人单位规章制度的;故意不完成任务和严重失职，对甲方造成严重损失和不良影响的;(二)乙方需要终止合同，必须提前15天书面
8、申请，经甲方同意后执行。第七，其他。(1)乙方在工作期间必须坚持安全操作。如因自身操作不当造成人身伤害事故，乙方应承担全部责任，甲方不承担责任;(合同一式三份，甲方两份，乙方一份，存档一份;(三)本合同自签字之日起生效。甲方(签名):乙方(签名):二o一二年一月一日食堂临时工合同甲：乙方:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一，合同期限。甲方聘请乙方在甲方食堂担任临时职务。合同期限(1)年，自201x年xx日至201x年xxx日。乙方的工作岗位及工作要求;1.乙方的工作是甲方可以根据工作需要更换乙方的工作，乙方应服从。乙方的工作要
9、求：(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度和规定。(2)工作时穿着整洁，做好食堂各方面(食品卫生等)的卫生工作。乙方的报酬及相关待遇：乙方的报酬采用月薪制，月薪包括养老保险等各种费用)。2.xx局对机关工作人员实行补贴政策，每人每月99元。3.xx局对食品实行补贴政策，每天50元。4.xx局对食堂工作人员进行绩效考核，考核结果为绩效工资发放标准。第四，乙方的权利和义务。(一)接受甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵守法律法规，顺利完成工作任务;(二)签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(3)食堂员工实行合同制，每年签订一次合同;(4)其他:乙方自行承担乙方因病或违反操作规
10、程造成的费用。雇佣合同的变更、解除和终止。(1)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，必须提前30天书面通知:1.如果食堂员工不能遵守医院管理，或者有特殊情况需要解除合同，应在前一个月提出辞职申请。如果合同无故终止，结算时扣除一个月的工资。如果工作不负责任，无法完成合同规定的工作或重大工作失误，甲方有权立即终止合同。乙方因病不能按时上岗;3.订立合同的客观情况发生了重大变化，当事人协商后不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情形之一，甲方可随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果，严重违反职业道德，对单位造成极其不良影响;旷工时间超过一天的;3.无理取闹、打架、威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5.伪造健康证明，用其他不正当手段欺骗甲方。(3)合同期内，乙方提出解除合同的，应提前30天书面向甲方提出申请。解除合同的时间从甲方同意之日起计算。(4)如有下列情形之一，乙方可随时通知解除合同:甲方未按规定支付劳动报酬的;甲方以非法手段强迫乙方工作的。(5)有下列情形之一，本合同自行终止:合同期限届满;2.法律法规规定的其他情况。第六，其他。本合同经双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双发各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年月日
