1、2021最新解除劳动合同协议书范本 甲方(用人单位): 法定代表人: 负责人: 联系电话: 联系地址: 乙方(劳动者): 性别: 民族: 文化程度: 身份证件名称: 证件号码: 户籍地址: 邮政编码: 通讯地址: 邮政编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 紧急联系人: 联系方式: 本单位起始工作年限: 甲乙双方于 年 月 日签订劳动合同,合同期至 年 月 日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 第一条 (方)因 原因,要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商,双方同意自 年 月 日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。 第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作
2、移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥ 元(大写: 人民币。) 风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三条 社保、公积金缴交至 年 月止。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。 第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第八条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人: 年 月 日 乙方(签字): 年 月 日