1、安徽劳动合同 安徽劳动合同 1 用人单位（甲方）全称：_ 法定代表人：_合同怎么制作_ 单位地址：_ 委托代理人：_租房合同_ 本地办公地址：_ 劳动者（乙方）姓合同大全名：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_劳动合同_ 本地住址：_ 根据中华人合同格式规范图片民共和国劳动法、杭州市劳动合同条例等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立合同格式本合同。合同格式规范图片 一、劳动合同期限，按下列第_项确定：（1）合同期从_年_劳动合同_月_日起至_年_月_日止。（2）以完成一定的工作为期限，从至止（必须目前具体的起讫时间）。（3）试 用 期 约 定 按 项 确 定：_ 合 同 格 式 规 范
2、 图 片_ 无试用期；试用期从_年_合同下载_月_日起至_年_月_日止。二、劳动岗位和工作内容 甲方安排乙方从事_工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分合同格式配的生产任务。三、劳动报酬 1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：（1）按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_元（人民币大写：）；（2）按工日工资标准（1 工日=8 工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_合同图片_元（人民币大写：_）；（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：_ 无论采用何种合同格式标准
3、，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标合同格式规范准。2、甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以合同格式记载，并交由乙方保管，作为计算工资的合同大全原始凭证。3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_劳动合同_元（人民合同币大写：_合同简单_合同大全_）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。4 合同、乙方工资按月支付，劳动合同按以下_合同简单_项支付和结算：每月_日前结算付清上月工资；每合同格式规范月_日前支付_元（人民币大写：_），余款按如下约定结算支付：_ 5、工资支付方式按以下项确定：银行代发：甲方为
4、乙方在银行开合同怎么制作设工资结算账户，每月通过银行代发合同怎么制作；现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间 乙方工作时间按以下项确定：乙方每天工作 8 小时，每周工作 40 小时，每合同图片周合同图片休息 2 天。甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行合同格式不定时或者综合计合同格式规范图片算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇 甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，具体为：_合同图片_合同格式规范图片_合同简单_ 六、劳动保护 1、甲方应按照国
5、家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方合同简单提供合格的劳动安合同格式规范全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得合同怎么制作特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到合同格式规范安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146_）。4、乙方在劳动过程中应遵守安全生合同产、文租房合同明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违合同章指挥
6、和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终止 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：乙方在试用合同怎么制作期间被证明不符合招用条件的；乙合同简单方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的合同格式；乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等劳动合同行为，经教育仍不悔改的；乙方严合同格式规范
7、重失职、营私舞弊合同，给甲方利益造成重大损失的；乙方被依法合同格式规范追究刑事责任的。3、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲租房合同方解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自租房合同由的手段强迫劳动的；甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；甲方合同图片不能按照合同格式国家规定和本合同约定确保劳动条件的。4、有下列情况之一的，劳动合同终止：固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；以完成一定的工作为合同大全期限的劳动合同，工作完成的。九、违约责任 1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天_元（人民币大写：_）的
8、标准向乙方支付违约金（自租房合同本合同第三条第 4 款约定的发放期限届满之日起算）。2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3、其他：_ 十、双方约定的其他事项 双方约定：_ 十一、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳合同动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 天内向人民法院提合同起诉讼。十二、其他事项 1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。2、本合同经甲乙双方签盖章后生效，双方必须严合同格式规范图
9、片格履行。本合同签订后，双方各执一份。甲方：（盖章）_劳动合同_乙方：（签租房合同）_ 甲方法定代表人（委托代理人）：_ _合同格式规范_年_月_日_年_月_日 安徽劳动合同 2 甲方(用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_ 性别_ 出生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。
10、2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担任_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-XX)。7、甲方将
11、根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。9、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。10、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_ 11、甲乙双方依法参加社会保险。12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动
12、合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不服从
13、甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过 30 天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任 18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容 20、甲乙双方约定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22、甲方的规章制
14、度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 安徽劳动合同 3 甲方(用人单位)：_ 法定代表人：_户籍住址：_ 电话：_身份证号码：_ 乙方(劳动者)：_法定代表人：_户籍住址：_ 电话：_身份证号码：_ 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规章，在平等自愿、协商一致的基础上，对原合同变更订立本合同。1
15、、本合同为有固定期限劳动合同，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日始至_年_月_日止。如实际用工之日与前述合同期限的起算日不一致，以用工之日为准计算合同期限。2、甲方根据生产工作需要，安排乙方在_生产工作岗位，并为乙方提供必要的生产工作条件。3、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产工作任务。4、甲方应按国家规定保障乙方的休息权利，安排乙方法定节日期间休假。5、甲方依据有关规定合理确定劳动定额，根据乙方所在生产工作岗位及技能水平和劳动成果等情况，以法定货币形式于下月 5 至 10 日前按月足额支付乙方当
16、月应得的工资报酬，并由乙方签字确认。6、甲方依据国家有关法律规定缴纳工伤保险费，保障乙方因工伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿，享受工伤保险待遇的权利。7、甲乙双方应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。8、甲方根据乙方生产工作岗位的特点和需要，为乙方提供符合国家或省有关劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，配备必要的安全防护措施。对乙方进行上岗前及岗中不定期安全生产卫生教育。9、乙方在生产工作过程中，必须严格遵守安全生产操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。10、甲方应当制定建全各项规章制度、劳动纪律。乙方要严格遵守甲方的各项制度和劳动纪律等，服从甲方的管理，否则要承担相应的责任。11、甲乙双方经协商一致，可以变更合同约定的内容。变更应当采取书面形式。变更后的合同经双方签字或盖章确认后，双方各执一份。12、本合同期限届满、双方约定的本合同终止条件出现以及法律法规规定的劳动合同终止的情形出现时，本合同终止执行。13、除甲乙双方协商一致，可以解除本合同的情形外，单方提出解除本合同的，必须依有
