1、2017政法队伍建设调研报告 x政法队伍建设调研报告用x总书记重要指示精神武装头脑、指导实践，进 一步提高政法队伍建设水平，履行好党和人民赋予的职责使 命。下面是语文迷小编搜集的x政法队伍建设调研报告， 希望对大家有所帮助！ x政法队伍建设调研报告1 为深入了解政法队伍建设情况，我县对基层政法队伍建设进行了专题调研。现将调研情况报告如下：一、基本情况x年以来，我县政法机关不断加强政法队伍建设， 坚持把党建、业务工作和队伍建设相结合，大力推进队伍正 规化建设，着力提高基层政法干警素质，为保民生、保稳定、 推动社会经济各项事业顺利进行，发挥了积极作用。（一）人员结构：全县现有政法干警173人（男1
2、32人， 女41人），其中法院系统42人，检察系统31人，公安系统 82人，司法系统20人，中共党员105人，占60%o有基层 公安派出所6个，乡镇法庭1个，公证处1个法律援助中心 1个，司法所8个。（二）年龄结构：在全县政法干警中，30岁以下64人， 占总数的37%;31岁至50岁86人，占总数的49%;51岁至60 岁23人，占总数的13%。（三）文化结构：大学本科及以上96人，占总数的55%;大学专科及以下77人，占总数的45%。（四）政法委建设不断加强。政法委机关现有行政编制为7名，工勤编制1名，在岗人员8名。x年初，县委给政 法委增加1名行政编制，选调了 1名工作人员。加大经费保 障
3、，x年落实政法警衔津贴，县财政每年落实平安建设专 项经费50万元。二、主要做法（一）加强班子建设，提升整体素质。一是加强班子的组 织建设。政法机关在选拔班子成员上注重选贤任能，把群众 满意和有能力的干部配备到领导岗位。x年以来县委为政 法机关选配副科级以上干部17名，班子及中层领导得到加 强。二是加强班子的廉政建设。政法机关都把党风廉政建设 作为工作的重中之重。法院系统在廉政建设中采取组织监 督、制度监督、群众监督等多方位的监督办法，取得较好成 效。三是加强班子的作风建设。注重坚持民主集中，发挥班 子作用，提升整体素质。围绕加强队伍建设开展了 “纪律作 风整顿”、“大学习、大讨论”、“三聚焦三
4、整治一评议”、“大走访”等活动，狠抓干警作风教育、廉政教育、警示教 育，使干警保持了比较过硬的思想纪律和工作作风。（二）端正执法思想，强化服务意识。一是增强理想信念。全县政法机关把干警的思想政治教育放在工作的首位，结合 政法干警工作实际，通过开展政法干警核心价值观、党的群 众路线教育实践等主题教育活动，把思想教育同工作实践相 结合，坚定干警的理想信念。坚持讲党课、作辅导，教育引 导广大干警加强政治理论学习，筑牢思想基础，在思想上、 政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的 各项决策部署。二是强化职业道德。全县政法组织针对自身 业务工作特点，开展了以增强党纪、廉洁勤政和执法为民为 主
5、要内容的职业道德教育，增强拒腐防变能力，提高为民服 务意识。三是促进服务提升。实施“一村一警”，强化为民 服务。在全县99个村（社区）建立法官、检察官、法律、警 务工作室99个，入户走访W000余人次，开展法制宣传400 余场次，提供法律咨询6000余人次，发放各类宣传资料2. 5 万份。公安机关坚持严格、公正、文明执法，全面落实省厅 8类50项便民利民措施，严格落实首问首接责任制、一次性 书面清单告知制、限时办结制、预约服务制和上门服务制， 有效解决了业务办理中不公开、不透明、态度差、效率低等 问题。（三）深化教育培训，增强业务能力。全县各级政法机关 有针对性的开展了以提高政法干警专业技术水
6、平、拓宽知识 面为重点的专业知识培训。法院系统利用新的法律法规实施 之机，聘请专家进行专题辅导。每年开展多项法律业务考试、 书记员业务培训、法律文书评比、庭审观摩等活动，并将考试成绩和参加培训情况记入法官干警考评档案中；检察机关 针对岗位特点和实际需要，组织开展了业务知识竞赛等活 动，实施青年干警成长“套餐”，对新进人员实行“十步培 训法”：县公安局开展了法制员培训、执法办案系统培训、 办理行政案件和刑事案件培训等培训班，举办了业务技能比 武竞赛活动，民警的执法水平和实战能力进一步提高。司法 局对新录用的司法助理员分批进行应知应会知识培训，让新 上岗人员尽快适应工作需要。x年以来政法系统举办、
7、参 加各类培训班60余期。举办了王雷同志事迹报告会，组织 广大干警参与全县广播体操比赛、第五届全民健身运动会。深入开展“一村一政法干警” “两学一读”、“大学法、大 培训、大练兵”等活动。通过一系列教育实践活动改进了作 风，提高了队伍素质。（四）坚持从严治警，提高群众满意度。一是建立学习谈 心制度。政法机关都建立了学习谈心等制度，通过周一例会 集中学习、组织谈心谈话会等形式，加强内部沟通交流，确 保队伍思想稳定。二是加大明察暗访和监督工作。县委政法 委坚持在重大节假日、敏感时期，加大明察暗访和监督检查 力度，x年以发现安保执勤维稳及警风警纪问题41个，责令限期整改41个。县公安局强化督查力度，
8、编发督 通报，共发现4类37个问题，整改37个，责令写出书面 检查3人，批评教育5人，提出督察建议16条。三是严查 队伍违法违纪问题。x年共诫勉谈话8人，查处民警违纪案件1起，并移交县纪委给予警告处分。三是坚持从优待警， 关心干警生活，认真落实干警警休假、体检等措施。四是加 大执法监督。全县政法机关进一步推进了警务、检务、审判 公开，以公开促进公正。县法院建立完善了审判流程公开、 裁判文书公开、执行信息公开三大平台，新聘请任命人民陪 审员26名。县检察机关、公安机关和司法组织也都分别聘 请人大代表和政协委员担任监督员，自觉接受社会各界的监 督，进一步增强了政法机关执法工作透明度，提高群众对政
9、法工作和政法队伍建设的满意度。x年度全省公众安全感 调查表明，留坝县社会治安满意率达到96. 32%，位居全省第 二、全市第一，政法队伍群众满意度县法院、检察院位列全 省第6名，县公安局、司法局全省第7名，位列全市前茅， 全县政法队伍群众满意度连续保持了上升态势。三、存在问题从总体上看，当前我县政法队伍建设是好的，但必须看 到，与中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者新要求还有 差距，在政法队伍建设方面还存在一些突出问题，主要表现在：1、警力配备不足，队伍不够稳定。日趋繁重的工作任 务与严重短缺的警力之间的矛盾较为突出，存在警力不足、 业务部门人员短缺、工作任务繁重等问题。近年通过招录、 调入等
10、方式，新进大批年轻干警，政法队伍人员配备情况虽有所改善，基本上是以工作经验丰富的领导班子带领年轻干 警开展工作。县检察院业务人员人数少，人员老化，年轻干 警缺乏工作经验，各科室人员配备不足，缺少业务骨干，一 定程度影响检察工作全面有序开展，执法办案工作效能降 低。县法院资深法官人数较少，先后有6名老法官未到退休 年龄，政策性离岗或过早的退出了一线审判岗位，而年轻法 官成长是一个长期过程。由于年龄结构问题，法官断层问题 依然存在。存在体制上进口不活，出口不畅，进人难、留住 人才更难的问题。处突、维护稳定任务重，执法压力大，职 业认同感、归属感下降。社会要求高，致使部分干警想方设 法调离工作岗位。
11、2、法律服务队伍建设滞后。基层司法所编制少、人员 少。全县8个司法所，平均一所一个专编，与上级最低要求 每所2-3名工作人员的要求有很大差距。陕西紫柏律师事务 所（留坝县法律援助中心）只有3名律师人员，专业法律服务 队伍人员较少。县司法行政队伍普遍存在法律专业知识匮乏 的问题，系统在编干部中具有大专以上学历20人，但多数 是成人教育半路出家，法律知识不足，影响了各项工作的进 一步开展。3、政治思想、业务素质不能完全适应形势发展的要求。近年来我县加大了教育培训的力度，想方设法提高民警的政 治业务素质，但是经常性思想政治工作还比较薄弱，抓队伍 的思想教育工作不足，对干警的思想动态和八小时之外的生
12、活情况了解不多，对如何搞好队伍的思想政治工作研宄不 够，新办法、新招数不多，针对性、时效性不强。4、队伍素质与执法要求还存在一定差距。少数干警缺 乏责任感、事业心和实干精神，奉献意识淡化，工作缺乏热 情，职业荣誉感逐渐淡化，办事效率低，表现出作风“散、 懒、慢”、工作马虎应付现象;少数干警有执法不严、办案 不规范，违反办案程序等问题发生;部分干警对新形势下政 法工作中产生的新情况、新问题，办法不多，措施不力。四、对策建议1、深化思想教育，不断提高政法干警的政治素质。做 好新形势下政法干警的思想政治工作，既是提高干警队伍整 体素质和执法能力的根本举措，更是确保司法公正、维护社 会稳定、推进平安建
13、设的重要保障。一要不断强化宗旨意识。面对新形势、适应新要求，政法队伍必须牢固树立“四个意 识”，真正使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心 价值观内化于心、外显于行。二要不断加强政治学习。必须 积极加强政治理论学习，不断提高政治敏感性和洞察力，坚 持把学习十八大及三中四中全会精神作为首要政治任务，务 必把集中开展以为民、务实、清廉为主要内容的x教 育实践活动落到实处，切实把开展各类政治学习活动常抓不 懈。始终保持清醒的头脑、把握正确的政治方向，自觉做到 忠于党、忠于国家、忠于人民。三要不断改进工作作风。政 法部门要从群众意见最大、反映最强烈的问题入手，从思想 深处查找问题，从宗旨意识的高度
14、剖析问题，从对党的事业 危害上解决问题，认真解决政法干警执法作风和执法不公等 问题，进一步规范执法行为。2、加强组织领导，切实解决队伍建设中存在的困难和 问题。政法队伍的建设与发展关键在于要加强组织领导。一 要积极争取上级党委、政府支持，积极争取为政法部门增加 人员，解决人员特别一线办案人员短缺问题。配齐政工部门 人员，做到专人专用。二要进一步优化班子结构，有计划地 组织政法委各部门班子成员参加培训班，健全领导班子学习 制度、班子议事决策制度，认真贯彻民主集中制原则，促进 决策的科学、民主。三要加大法律服务队伍建设。适当增加 基层司法专编，充实司法专业人员，拓宽司法宣传服务渠道， 为推进依法治
15、国提供有力保障。四要采取有力措施为政法干 警创造一个良好的执法环境，坚决维护政法干警的合法权 益，确保他们能够充分履行党和人民赋予的神圣职责。3、坚持从严治警，加大政法队伍的监督管理力度。坚 持不懈地抓好廉政建设，是政法工作不断创一流业绩的可靠 保证。一是要在监督制约机制、手段上下功夫。要充分发挥 现代科技手段和社会监督的作用，对执法执勤、服务群众和 内部管理的每一个环节纳入督察的范围，实时、同步、动态 监督，确保执法权力运行到哪里，督察监督就跟进到哪里。二是要突出督察重点，大力加强纪律作风建设。要把纪律作 风整顿和教育制度化，从开展思想教育入手，加强对干警遵 纪守法教育。要重点查处漠视群众疾
16、苦、工作严重不负责任、 不认真履行职责不作为的案件。要及时发现队伍中出现的苗 头性和倾向性问题，有针对性地组织开展警示教育，加强对 民警八小时以外的监督管理，对民警出入娱乐消费场所进行 明查暗访，确保队伍不发生问题。4、强化主动服务，提升政法队伍公信力。发展是各级 党委政府的第一要务，是最大的大局。一是要牢固树立主动 服务意识。自觉把政法工作置于当地的工作大局中来谋划、 安排，坚持并指导政法各部门，把发展作为履行职能的第一 要务，紧紧围绕当地经济建设的现实需要来加强和改进政法 工作，并充分利用各种会议、培训向政法部门领导和干警宣 传、灌输强化主动服务发展的重大意义和具体要求，做到在 思想上树立主动服务的意识，在行动上落实服务发展的工作 举措。二要教育广大政法干警要善于维护群众的利益。随
