1、学生会办公室规章制度（共3篇） 第1篇：学生会办公室规章制度学生会办公室章程 第一章 总则 第一条：本部名称： _交通大学海滨学院学生会办公室。第二条：本部性质：_交通大学海滨学院学生会办公室在学院领导，学工部，在院团委的指导帮助下，在全院师生、学生会的指导监督下独立开展工作。为全院乃至全校广大师生服务的学生群众性组织，是联系学院与学生的桥梁和纽带。第三条：本部宗旨：学生会办公室部坚决拥护党的基本路线，坚持以马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想来武装自己，紧密围绕院、校党委的中心工作，服务学校，服务同学，联系同学，深入同学，发动同学，引导同学，提高同学。第四条：本部主要任务：协助学生会主席
2、台处理学生会日常事务为中心，协调各部之间的关系，起到各部之间的沟通作用，是学生会各部的桥梁，重要的职能部门。第五条：本部工作方针：学生会办公室部引导广大同学学_马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想，自觉接受党的领导，坚持党的基本路线，进行爱国主义和共产主义宣传，勤奋学_，遵守纪律，热爱劳动，助人为乐，带领全校同学同违法乱纪、破坏社会公德的行为作斗争，树立良好的校风校纪。（一）遵循和贯彻党的基本路线和方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学_、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的合格人才；（二）沟通院党支部、各部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工
3、之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的政党利益。（三）协助学校各级党组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。（四）以自我服务、自我管理、自我为方针，组织协调学生开展思想活动、学_活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动，努力为同学服务，促进同学全面发展。第六条：本部遵循 _交通大学海滨学院学生会章程，接受学院，学生会的领导和监督管理。本章程修改需经学院办公室全体成员通过，并报学生工作部审查通过后生效。第二章 成员管理制度第七条：凡取得_交通大学海滨学院学籍的学
4、生，承认本会章程，均有资格参加本部纳新竞选。第八条：本部成员由部长、副部长、理事组成，设部长一名，副部长X名，理事根据本部情况而定章程的修改序。第九条：本部成员应具备以下素质：（一）有正确的人生观、价值观和世界观，看待问题全面，正确的对待事物。（二）有责任心及工作热情，真心为广大学生服务，工作态度端正，工作积极，无私奉献，有吃苦耐劳的精神。（三） 尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，较强的工作沟通能力和团结合作精神。（四）思想觉悟高，品行端正，原则性强，办事公正，敢于与不良行为做斗争。（五）自我学_，善于发现自身不足，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步。（六）遵守社会功德，集体荣誉感，在公共场所
5、注意自己的行为举止，自觉维护学生会形象，言行符合大学生形象。第九条：本部成员必须履行下列义务：（一）认真学_学生管理手册，学生会章程和学生会里各项条例，学_院学生会的路线方针及决议，刻苦学_科学文化业务知识，特别是专业文化知识，努力提高为广大学生服务的本领。（二）贯彻执行各项决议，起带头作用，带动广大学生支持和参与学生会工作。坚持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，个人服从集体。（三）自觉遵守学院的各项规则制度及学生会的各项规章制度，执行学院学生会的各项决定，积极完成本部的各项任务，并积极配合其他各部的工作。（四）有义务维护学生会形象，为本部的发展和声誉作出贡献）维护校规校纪，创造良好的校
6、风、学风，促进学生之间的团结、协助学院建设良好的教学秩序，优化学生学_生活环境。，（五）主动倾听学院老师学生的呼声，反映其问题、向学院、学生介绍学生会工作情况，并积极为学院和学生会活动出谋划策，提出议案和申请。（六）及时了解各部长的工作状态，积极配合各部长的工作，并负责督促各部门工作的完成情况。第十条：本部成员享有下列权利：（一） 参加学生会办公室有关会议、接受学生会的培训。（二）依照本部章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务（三）对本部有工作建议、批评和实行监督；（四）有选举权和被选举权，表决权；（五）本部成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；（六）学生会办公室部成员有退会
7、的权利;（七）参加学生会工作，参加学生会组织各种活动的权利。（八）审议关于学生会工作重大问题的议案（九）就学生会工作中的问题，向学生会干部提出质疑的权利。第十一条：学生会办公室采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式。各组成员的向分管副部长负责，副部长向部长负责。第三章 工作细则第十二条：协助主席、副主席，协助各部门工作安排和督促工作开展进度，协助各部门之间的合作，完成主席团交给的其他任务。学生会的各项活动，办公室所有成员必须参加，各成员按照活动负责人规定的时间准时参加，不得无故迟到、早退或缺勤，有特殊情况必须向办公室主任或办公室副主任事先说明，缺勤、迟到、早退者，将予以通报批评。第
8、十三条：负责整理学生会的档案，学生会档案是学生会工作必不可少的史料和凭证，规范档案的管理和使用。档案管理制度一、档案管理的内容：（一）各部门纳新结束后将纳新表格及纳新相关材料交至办公室材料组，各部门在人员正式确定之后做好成员档案并送交办公室保存，并于开学初应做好各部门部长及各学院学生会主席通讯录。（二）学生会各部的学期工作计划、工作总结，及各部成员的学期工作计划、工作总结，有办公室部整理、存档。（三）学生会各部组织的活动的相关资料，在活动结束之后，移交办公室部，有办公室部整理、存档。（四）学生会的会议记录，工作纪要和工作活动大事记， 办公室负责编写、整理及存档。（五）学生会主办的各种简报、期刊
9、的底稿和有保存价值的各种资料。二、档案的收集：学生会各部门在进行工作、开展活动时、应注意上述材料的收集、整理并及时送到校学生会办公室，以便尽快存档。三、档案的整理：（一） 收集的零散资料必须立即进行整理、分类使之系统；（二） 档案整理的原则是：必须保持文书资料之间的历史联系，充分利用原始资料的基础，便于保管和使用；四、档案的管理：（一） 由档案管理员定期进行清理和检查，如有遗失或残缺应立即汇报并进行补救，对于事故的负责人视情节轻重给予处罚；（二） 借阅档案必须有证明，没有证明的一律不予借阅。借阅档案必须进行注册登记，登记时应注明借阅人姓名、地址、借阅的内容和时间等。第十四条：进行学生会例会考勤
10、，记录学生会干部工作情况和考察，定期向有关部门汇报。办公室例会制度（一） 每周召开一次部内会议，对本周工作进行总结和对下周工作进行统筹安排，并进行考勤与会议记录。（二） 考勤处罚：1.三次迟到者，提出警告；2.六次迟到者，做除名处理； 3.两次无故缺席者，提出警告； 4.三次无故缺席者，做除名处理。第十五条：负责学生会内部的活动的培训和学_，加强学生会内部建设，提高学生会成员的素质和能力。第十六条：结合学生会的中心工作开展调查研究做好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。第十七条：维护校规校纪，倡导良好的校风，学风，促进同学之间、同学与教员之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁
11、优雅的学_环境。第_条：负责接待来访人员，加强同兄弟学院和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野之目的，促进学生会工作的开展。第四章 附则第十六条：办公室部全体成员必须团结一心、任劳任怨，尽自己最大的努力保质保量完成组织安排的一切工作。第十七条：本章程自公布之日起实施，解释权归_交通大学海滨学院学生会办公室部。_交通大学海滨学院学生会办公室部第2篇：学生会办公室规章制度湖南都市职业学院经济信息管理系团总支学生会办公室干部干事规范行政若干准则序论办公室是学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。为了能够更好地做好办公室的建设工作，贯彻和落实学校社团建
12、设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。一、工作宗旨履行自身职责，认真完成任务，维持学生会日常工作，为主席团和各部工作提供协助。二、工作要求：1.干部、干事必须认真对待自己的每一份工作，将自己工作做到最好。2.每人分配到的任务要竭力去完成。3.遵守学生会、部门的规章制度。三、工作制度:1.各成员应严格遵守本学院学生会的规章制度。2.办公室各位成员要明确自己的职责，做好本职工作。工作中实行部长，副部长负责制，部长全面负责部内日常事务，副部长协助部长做好各项工作、干事各行其职，团结合作，齐心协力，工作应热情积极。要求本部门完成的工作不得推给其它部门。3.部员必须服从部长统一协调指挥，个
13、人必须以集体利益为重。4.各部员之间必须互相尊重，注意办公室成员的个人形象，给其他同学起好的带头作用。5.积极参加部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成任务。6.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，在活动结束后成员需按时上交活动总结；集体例会时应做好会议笔记或摘要，会议结束后进行整理并上交至部长处。7.值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，有事向上级请假。8.活动需购买物品需及时报账，以便工作顺利开展。9.保管好本部的物品，如需外借需向上级申请。10.换届前，部长和副部长根据干事的综合表现予以优秀干事称号，部长和副部长需对表现突出的干事重点培养。11.要求干事有高度的工作
14、热情和吃苦耐劳的工作精神。总体要求：本着尽职尽责、积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见、指出错误、批评监督、遵守规章，严于律己、服从安排、相互协作、共同努力。12.认真切实的完成本部分内的值班、查岗、会议记录、工作简报制作等工作，如有事需请假要向上级请假。四、例会制度:1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。2.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。3.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。4.开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事
15、先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告 。五、行为规范:1模范遵守校院的各项规章制度，积极配合学院工作，自己得身份，以一个学生干部的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。2.日常言行举止文明，尊重老师和同学，尊重部门其他成员。礼貌待人，小心接物，严肃与活泼并重。3.工作踏实认真，积极思考，责任感强，不推托工作，不投机取巧。注重质量和效率，保质保量完成各项工作。4.工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时，在服从的基础上，可向上级提出。5.工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊，不做任何有损学院和部门利益的事情。6.按时参加各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履行请假手续。7.灵活应对和处理遇到的各种突发状况，并及时汇报相关情况。8.处理好学_和工作的关系，保持学_和工作两不误。9.及时与上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身情况。10.勇于批评和自我批评，及时总结自身存在的问题，谦虚接受他人的建议和意见。11.与部门其它成员团结协作，互相关心和帮助，不互相排挤，勾心斗角。12.建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的威信，具备良好的群众基础。13.以身作则，养成良好的日常生活_惯，生活作风良好切实起到模范带头作用。六、
