1、严格落实各项规章制度（共8篇） 第1篇：落实各项规章,制度从细节入手 狠抓学校常规管理 认真落实各项规章制度开学以来，学校在认真总结上学期常规管理中得与失的基础上， 把强化学校常规管理，作为提高教学质量、办人民满意的重要举措,坚持做到“每一个步骤都要做得精心，每一个环节都要做得精细，每一项工作都要做成精品”,经过近两周的努力，取得了较好成效。一、各部门狠抓制度化常规管理，各项工作行有标准没有规矩就不成方圆，运用各种规章制度，规范学校各项工作，规范师生日常行为，是学校最基本的管理。学校坚持用制度管人管事，制定了教师考核制度、班主任考核制度、学生日常行为守则、教学楼楼道管理细则、宿舍管理规定、安全
2、管理制度、卫生工作制度、卫生检查评分标准、路队管理制度、班级量化考评方案等一系列规章制度，将学生日常行为、学生宿舍、学校安全、学校卫生等工作全部纳入制度化管理，让制度覆盖到学校工作的每个层面，各个角落，并根据素质新要求和形势变化及时完善健全各项制度，使全校师生行有规范、做有标准，学校各项管理有章可循，保证了工作的规范有序，高效运转。二、坚持精细化管理，各项制度落实到位有了健全的制度，关键在于落实。学校严格强调全体领导干部必须强化管理意识，树立责任意识，各负其责，各司其职，严抓学校各项工作制度的落实。在教职工管理方面，严格落实学校考勤制度，坚决执行学校考勤规定，坚持每天每节课由专人考勤。对教师的
3、考勤结果一月一公示，年度考勤结果直接与教师绩效挂钩。由于措施得力，教师都自觉按时上下班，坚守岗位意识强，努力工作干劲足。在学生管理方面，坚决落实学生一日常规，严格执行学生上课规定、学生课间活动规定等，并充分发挥团委、少先队、班干部、学生值日的作用。同时，对班级实行量化考评，每月对各班级的德育、卫生、团队、体育、音乐、宿舍情况进行量化考评，考评结果在公示栏中公布。为了加强管理，在一日三餐时间，学校领导和值周教师轮流值班，维护学生领饭、就餐、上下楼道秩序；班主任、德育处人员课间经常走到学生中间，实地管理，解决纷争，排除不和谐因素，制止违反校规校纪现象，全校学生面貌焕然一新，形成了稳定和谐的良好校风
4、。 在行政管理方面，严格落实相关制度要求，学校实验室、微机室、音体美器材室等各种功能教室和设施的管理规范，严格管理有毒物品、易燃易爆品，严把食堂、食品卫生关，确保师生饮食卫生安全。学校建立健全了各类档案，分门别类，装订成册。规范完备的档案，作为学校教学的重要信息资源，发挥了难以替代的作用。 三、坚持经常化管理，各项工作常抓不懈 学校在坚持制度化、精细化管理的同时，还做到了管理工作经常化，各项管理及时督查，日清月结，常抓不懈。全体教职工坚持周五例会制度，总结交流上周工作，查找问题和不足，部署安排下周工作，确保学校各项工作持续开展，各项管理有序实施。 对于安全管理，学校定期对师生进行交通安全、人身
5、安全、消防安全、饮食卫生安全等方面的，增强全体师生的安全防范意识，提高了全体师生的自护自救能力；定期排查安全隐患，对校舍、消防、教学设施、校园内外环境等进行安全排查，并认真做好记录，发现隐患立即整改；加强了对学生上学、放学的交通安全管理，放学时，学校值周干部到校门口，加强走读生进出校园的管理及疏散指挥交通，杜绝了学生交通事故的发生。 第2篇：学校严格执行各项规章制度学校严格执行各项规章制度，效果明显本学期开学以来，我校严格执行学校的各项规章制度，有条不紊地开展教学及其管理工作，主要表现在：1、严格管理，严格会议制度。坚持一周一次会议制度外，还坚持了一周一次的系班主任，分解教学任务，检查教学工作
6、，副院长翟玉和老师还编制第一学期教学重点工作时间节点一览表，使大家对本学期的教学重点和时间节点一目了然，杜绝了互相扯皮的状况。2、按期召开了全校教职工大会，鼓舞教职工的工作热情，明确了在今后工作中的思路，更新学科教学观念，提升教学及管理理念。同时，反复学_学校关于教学管理的相关文件；并出台了教学管理“教师九不准”制度（不迟到、不提前下课、不坐着上课、不做与上课无关的事、不随意调课、停课、代课及补课、不随意调整教学计划、不随意变更上课地点、不出现问题试卷、不向学生透露考题），对全体教师提出了要求。5、学校领导班子、学生干部配合教学工作开展值勤行动，有效地检查同学们的校风校貌及迟到、早退情况，尤其
7、是有效地阻止同学们上学带零食，保证了学校正常的卫生纪律。通过上述措施，我校课堂 ，卫生等纪律有了明显的好转。第3篇：严格遵守学校的各项规章制度严格遵守学校的各项规章制度俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这个“规矩”就是纪律。我们知道，良好的纪律是学好科学文化知识的保障。在一个有良好的校风、班风的环境中，必然受到良好学风的熏陶。一个纪律泛散的集体，不可能有良好的学风，学_也就得不到保证。因此，好的环境，好的秩序，必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。作为一名学生，要严格遵守中小学生守则和中小学生日常行为规范，严格遵守学校各项规章制度，切实做到：尊师爱友，自强自律；诚实守法，文明礼貌；遵守公德，爱护
8、公物。第4篇：严格遵守本部门的各项规章制度河南财经政法大学滴水社团奖罚制度1、各成员严格遵守本各部门的各项规章制度，认真执行各项决议。2、与学校领导和老师进行积极的沟通，完善校滴水公益与学校领导间的交流平台。3、部长、副部长会议随机召开，及时研讨部门工作，部署工作计划，总结工作经验教训，交流工作心得。4、每次例会都要求签到。5、成员如果有病假、事假，应事先跟部长、副部长请假，事后找部长或副部长了解相关会议内容。成员要加强的时间观念，杜绝迟到现象。6、每个月末对于工作最积极努力并有显著成绩的干事，给予表扬，适当加23分。工作不负责任者根据情节做出相应的处分。7、在学期末综合测评时，根据平时表现和
9、会议出席情况，对积极认真的干事给予表彰加分，工作不负责任者给予批评，严重违反部门制度或违反部门制度屡教不改者将予自动退会8、每次活动积极参与予以13学分奖励。9、参与 活动组织策划予以36学分奖励。10、活动中表现优良者予以12学分奖励。河南财经政法大学经济学院滴水公益社团.11.1第5篇：严格落实规章制度 全力抓好党风廉政严格落实规章制度全力抓好党风廉政-钱库二高党风廉政建设自查报告本年度，钱库第二高级中学党支部以党的_大和_届三中全会精神为指导，认真贯彻_系列讲话精神，在上级主管部门的正确领导下，不断强化学校管理，规范办学行为，加强教师队伍建设。我校始终把“追全、创造、严谨、求实”作为工作
10、宗旨，以学生“会做人、会学_、会生活”作为办学理念，学校各项工作都迈上了一个新的台阶。我们在突出教学主体地位的同时，狠抓党风廉政建设，做了一些行之有效的工作；学校党政班子充分发挥表率作用，影响和带动学校全体老师共同营造勤政廉洁的良好氛围，制定和完善了学校党风廉政建设的各项规章制度，确保了学校党风廉政工作的落实。一、建立领导机构，完善监督机制1、建立党风廉政建设领导小组。由校长、支部书记王岳才任组长，由副校长、支部副书记蔡启静，副校长徐良杯，校长助理王章能三位同志担任副组长，组员有金亦冲、赵成体、陈中言、章彩旺、王孝姜、饶丽雪、王田票。廉政领导小组负责全校的党风廉政建设工作，对违法违纪案件负有领
11、导责任。2、严格实行校务公开制度。建立由支部、教代会代表、工会财务工作监审小组，每学期定期审查财务收支、校建购置、职称评定、年度考核、评先评优等师生关心的热点难点问题，按校务公开程序做到“三公开一监督”。3加强对学校工会、教代会、共青团、妇委会和业余党(团)校的领导，做好与离退体老师的联络工作及教职员工、学生党建工作，进一步做好群众团体活动的规范、报批工作。二、健全规章制度，狠抓廉政1、我校党支部牵头，制定了钱库第二高级中学党风廉政建设责任制实施方案，完善了钱库第二高级中学廉洁从教制度，成立了钱库第二高级中学行风建设领导小组，在学校范围内形成了领导总负责，主要职能部门具体协调，分工负责的机制，
12、并实行责任追究制，为学校的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。2、加强党员干部、教职员工的廉洁自律、监督管理和党风党纪工作，提高党风廉政自律民主生活会质量，做好党风廉政建设责任制考核评估工作。3、严格落实招投标制度和政府采购制度，所有基建维修、装备等大宗物资采购均通过招投标。4、进一步规范公务接待制度、开展降本增效、开源节流和制止铺张浪费工作，学校办公室牵头，总务处、工会、教代会、监察员参与。5、抓好党风廉政宣传学_工作。组织党员干部学_中国共产党党员权利保障条件和廉政准则等重要文件和理论，认真贯彻县局党风廉政建设会议精神，落实了党员对党风事务的知情权、参与权、选择权和监督权，学校党组织始终
13、把党风廉政建设作为学校日常工作的重要部分，纳入学校工作目标1 责任管理，真正从思想上重视，在日常工作中落实廉洁从政廉洁从教。6、签订了党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书。明确责任主体，责任落实到人。学校党政领导班子成员多次认真学_党风廉政建设方面理论、政策、法规等，带头做好廉洁自律工作，严控违法违纪行为的发生。7、认真落实中小学教师职业道德规范和浙江省厅关于加强教师职业道德建设的意见，严格执行县局制定的苍南县局关于进一步严明纪律加强作风建设的通知、苍南县局关于进一步强化措施狠刹“酒局”“牌局”之风的通知等精神，签订了教职工师德师风承诺书。三、严格财务管理，实行民主理财1、实行一把手审批制度。学
14、校各项开支均由校长审批，校长审批后，再呈报校分管领导审核。2、由教代会进行民主理财。学校教代会定期对学校财务进行清理并通报，确保了财务上的透明度，同时，凡学校1000元以上的开支，必须先报校分管领导审核，一万元以上的开支呈报局审批，否则作乱开支处理。3、严格资金管理，尽可能把有限的资金投入教学。学校资金全部由县财政统管，在使用时本着节省资金、服务师生的原则，把有限的资金投入教学，通过努力，学校的办学条件不断改善。4、严格执行收费政策和苍南县关于进一步规范中小学收费行为的若干规定，“两免一补”做到公正、公平、公开、透明，无乱办班和乱订滥印教辅资料以及变相搭车收费等违规行为。四、加强队伍建设，规范
15、教师行为1、学校教学的成败关键在教师。因此，打造一流的教师队伍一直是我校的工作重点。我校充分发挥党员干部的模范带头作用，要求党员干部以身作则，廉洁自律，从而要求全体教师为人师表，规范行为。队伍建设的关键是抓师德建设，我校坚持周例会政治学_制度、教师讲坛制度和“三会一课”制度，并对学_情况详细记载，纳入个人考评。通过学_，广大教师进一步增强了工作的_感和责任感，并积极投身于教学改革的第一线，得到了学生及家长的广泛好评。2、强化师德师风，深化新课程改革，规范人事制度改革，落实减负提质增效措施。3、深入开展廉政文化进校园活动，完善实施方案，有固定的廉政文化墙，渲染廉洁氛围。贯彻落实信访制度，及时排查
16、化解学校的不稳定因素，在干部职工中定期开展警示。全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设只有与学校各项具体工作相结合，才能更好地发挥作用。通过自查，我们也发现了一些不足，如政治思想工作有待加强，领导班子成员集中系统学_不够深入、不够透彻，党员同志的思想学_、实践活动还抓的不实，教师的师德工作不够深入；各处室对党风廉洁建设、廉洁文化进校园的重视度还有待2 提高，开展工作的积极性不强；党风廉政建设宣传力度和对干部的管理监督力度还需加强等等。在今后的工作中我们坚持学_党风廉政建设及相关文件，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。努力提
