1、工会制度汇编三篇工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同1雇主工作的员工，在某1产业领域的个人。本站为大家整理的相干的，供大家参考选择。工会制度汇编11、总则1、院工会是在学院党委领导下相对独立的大众团体，学院工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下，在省总、省教育工会及本院财务部门指点监督下，负责全院工会经费核算工作和管理工作。2、院工会财务工作必须以x，财务部颁发的和x、和有关部门颁发的有关条例为工作准则。3、院工会财务人员必须遵照法律、法规、严格履行各项财务制度，发挥会计的反应和监督职能，遵照财经纪律，保护国家、集体和全院教职
2、工的合法利益。4、院工会财务人员必须坚持4项基本原则，坚持改革开放的方针，认真学习专业知识，正确处理睬计账务，熟练应用计算技术和分析方法，提高业务素质，建立全心全意为人民服务的思想和忘我奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好顾问，为全院教职工当好家，理好财。2、管理范围及办法工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有:预算、决算管理制度，会费、经费收缴制度，经费使用原则和开支范围，财产管理制度，民-主管理制度等。1、经费收入:(1)常常向主管领导和财务部门宣扬有关政策规定，使拨交经费的政策深入人心，全面落实。(2)严格制度，依法办事。每季度按时按
3、规定向教育工会上解经费，做到及时、准确、足额。2、会费收入:(1)抓好工会组织建设，增强组织观念，提高会员素质，使会费收缴率到达100%。(2)面对现实，公道使用。1般情况下，70%留用于基层工会，以增强工会活力和会员的凝聚力。(3)严格手续，坚持会员、基层工会、院工会对口-交借的管理办法。(4)坚持公布制度，每一年向基层工会公布会费收支情况，接受会员的监督。3、经费开支:(1)严格履行全总印发的经费开支范围，对超越的开支必须集体讨论决定，对不公道的开支不予报销。(2)量入定出，周到计划，在略有节余的条件下展开各种活动。强调计划性，对大额的开支必须先提出计划，经工会经审小组讨论通过后方可实行，
4、决不允许先用后报。(4)坚持1本帐、1只笔、1个户头、杜绝以领代报现象。(5)坚持廉洁公正，对违背财经纪律的行动坚决予以抵制。4、经费预决算:(1)编制预算时要分析上年预决算履行情况，掌握当年的工作计划和重大活动项目，力争使预算符合实际。(2)控制预算外开支，如遇特殊情况急需追加预算时，报主席会议讨论批准后方可追加。(3)加强对财会人员的业务学习，不断提高其业务能力。5、会计工作制度:(1)熟习本职业务，掌握财经政策，严格履行法律制度，认真实行职责，及时上账，准确清楚。(2)做到日清月结，及时提供准确数据。(3)每个月同银行核对1次账目，千张传票事故不超过0、5%。(4)接待报销的同志应主动热
5、忱，坚持原则，手续齐全，必须坚持先审批，后报销的原则，发现问题及时纠正，并做好解释工作。(5)月末凭证附件完全，装订整洁。(6)按规定控制库存现金，保证支付而不超限额。(7)严禁私人向工会财务借现金和支票。(8)出主张、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费6、认真履行工会财经纪律:(1)工会财务工作应依照上级规定和财务制度认真编制，履行财务计划，预算、费用开支范围和开支标准，分清经费渠道，公道使用经费，保证完成工会各项活动所需费用。(2)依照会计制度规定，认真记账，算账、报账，做得手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、定期报账。(3)不准挪用，截留应上解的经费。(4)不准化大公
6、为小公，侵害会员利益。(5)不准私分工会财产，不准侵占国家财产，用白条顶库存。(6)不准滥发奖金，补助和实物。(7)不准用公-款请客送礼，浪费浪费。(8)不准弄虚作假，虚报冒领。(9)不准借出差、开会之机游山玩水。(10)坚持原则，秉公办事，梗塞漏洞。工会制度汇编2为了规范工会工作，充分发挥本单位广大干部职工工作的积极性，保护干部职工的合法权益，根据和的有关规定，结合本局实际，制定本制度。1、工会职责(1)弄好本身建设和改革，认真实行保护、教育、参与、建设职能，展开多种情势的教育、技能培训和文体活动，不断增强工会组织的活力，把工会建设成为“职工之家”。(2)保护职工的合法权益，坚持大众线路，代
7、表职工的利益，反应职工大众的欲望和要求，全心全意为职工大众服务，发挥工会联系党和广大干部职工的桥梁和纽带作用。2、工会会员(1)凡本机关在职在编(含事业编)公务员、工勤人员(雇员)、合同工(含合同临时工)，都可申请加入工会组织。(2)职工加入工会须本人自愿，并填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起。会员有退会自由，退会须提出退会申请，由所在工会小组讨论，经工会委员会批准。从退会之日起，停止缴纳会费，收回会员证，在原会员登记表上予以注销。(3)会员享有以下权利:1、选举权、被选举权和表决权。2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或免职不称职
8、的工会工作人员。3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面照实反应。4、在合法权益遭到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举行的文化、教育、体育、旅游 、疗疗养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种嘉奖。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。(4)会员实行以下义务:1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。2、积极参加*管理，努力完成工作任务。3、遵照宪法和法律，保护社会公德和职业道德，遵照劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人3者利益关系，向危害国家、社会利益的行动作斗争。5、保护中国工人
9、阶级和工会组织的团结统1，发扬阶级友爱，弄好互助互济。6、遵照工会章程，履行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。3、工会委员会(1)工会委员会的产生新1届机关工会委员会由上1届工会委员会酝酿产生6名候选人后，由全部工会成员对候选人实行差额选举，经本局党组研究审定，报中共江门市直属机关工作委员会批准产生，设工会主席1名，副主席1名，经审委员1名(兼组织委员)，女工委员1名，宣扬委员1名(兼文体委员)。工会委员会可配后备干部3名，由工会委员讨论推荐，报局党组讨论决定产生。工会委员后备干部列席工会委员会会议，但不具有表决权。工会设工会小组，小组长由各工会小组推荐产生。(2)工会委员会基本工作准则和
10、要求1、重大问题由委员集体讨论决定，坚持集体领导和分工负责相结合;2、坚持大众线路，依托大众展开工作;3、坚持正常思想教育同大众自我教育相结合;4、实事求是，1切从实际动身。(3)工会主席、副主席、工会委员任职资历1、工会主席、副主席、委员必须具有大专以上文化程度，其中主席必须是副处级以下干部;2、熟习、和工会工作知识;3、具有较高的大众威望，酷爱工会工作;4、代表和保护广大干部职工的权益，勇于为干部职工大众说话办事。4、工会主席、副主席、工会委员职责(1)工会主席职责负责本机关工会全面工作。(2)工会副主席职责协助工会主席做好工会各项管理工作。(3)经审委员(兼组织委员)职责1、负责对工会经
11、费使用的审查、监督工作;2、负责对干部、职工的劳动争议及调解，处理大众来信，依法保护职工的合法权益;3、及时了解干部、职工生活、工作情况，帮助解决生活困难，做好定期走防、慰劳和困难补助工作;4、做好干部职工的思想政治工作，做好劳动保护和劳动保险工作;5、负责办理新会员入会手续，办理睬员组织关系及档案管理。(4)女工委员(兼财务委员)职责1、严格履行财务政策，收好、管好、用好工会经费，定期审查工会经费的使用情况。2、主动向工会委员会汇报工会财务工作情况，定期向会员大会公布;3、帮助会员正确处理恋爱、婚姻、家庭问题;4、注意了解和征求会员的意见和要求，催促协助有关部门贯彻履行有关妇女保护的政策，同
12、轻视、*妇女的毛病行动作斗争。(5)宣扬委员(兼文体委员)职责1、组织安排各种文体活动，丰富职工业余文化生活，组织干部、职工提出公道化建议，定期归集向党组汇报;2、负责向会员进行权利和义务的教育;3、起草工会有关制度，负责有关会议的召集组织工作;4、利用报纸、电台、黑板报、宣扬栏，宣扬报导本局的各项活动;5、配合有关部门抓好业务学习，提*部职工素质。工会制度汇编3工会委员会职责1、履行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持公司工会的平常工作。2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它情势，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大
13、会的平常工作，检查、催促职工代表大会决议的履行。3、参与调和劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立同等协商制度，协商解决触及职工切身利益问题，帮助和指点职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督履行。4、组织职工展开劳动比赛、公道化建议、技术革新和技术协作活动，总结推行先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，展开健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。6、贯彻公司管理方针和目标，肯定职业健康安全员工代表，指点职业健康安全管理工作的展开。7
14、、组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全员工健康档案和职业病台帐，监督实行员工劳动保护工作的展开。参与职工伤亡事故的调查和处理。8、监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻履行。协助和催促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改良职工生活。9、保护女职工的特殊利益，同轻视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。10、弄好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极份子队伍。做好新会员的接收、教育工作。101、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业。工会主席(副主席)职责1、根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例，依照上级工会唆使精神，有计划地展开工作。2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。3、接受党委的政治领导，贯彻履行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反应职工大众的意见和呼声，提出解决问题的建议。4、对党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实行。工会的平常工作和经费开支，要根据职工大众的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。5、支持经理对生产行政工作行使职权，保护生产行政指挥系统的高度权威，教育职工遵纪遵法，发动职工积极参加企业的改革，努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。6、参加研究有关生产和职工切身利益的问题，提出意见，保护国家利益，
