1、煤矿安全生产承诺制度煤矿安全生产许诺制度 为强化全员安全意识，深入落实企业安全生产的主体责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。 1、严格遵照国家有关煤矿安全生产的法律法规及行业管理方针政策，切实实行本企业安全生产的主体责任。 2、自觉接受各级政府及安全监管部门的监督、检查和管理，做到有令必行、有禁必止。 3、严格履行职业资历准入制度，确保安全生产工作有人管，管得住。 4、严格履行“5职矿长”下井带班及安全生产管理人员跟班制度，切实加强现场管理。 5、认真落实矿井自查、集中会诊、联保互查制度，充分发挥安全质量管理部及各采区安全组的作用，排查治理各类隐患，确保矿井安全生产。 6、严
2、格履行重大隐患公示、报告制度。对矿井存在的重大隐患及时向全部职工公示，接受监督，并实行挂牌督办，限期整改。每个月初向*市煤矿安全监管部门汇报重大隐患查处及整改情况，进行安全工作述职。 7、坚决做到“按规律、按规程、按规矩”办矿，不从事背法、背规生产经营活动。 8、如不实行以上许诺，本企业自愿接受各级政府及安全监管部门的处罚，直相当闭矿井。煤矿矿长安全生产许诺制度 为强化矿长全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，延续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，制定该制度。1、安全许诺内容 ： 1）全面贯彻落实安全生产许诺制度，实行层层签订安全许诺
3、书。 2）按着上级安监部门规定及时召开安全生产例会，研究、分析，解决本矿安全生产中的重要问题。 3）依法设立并配备专职安全生产管理人员，全面实行安全生产监管职责。 4）建立健全安全生产责任制，完善好安全生产管理制度和安全岗位操作规程，并在实际生产活动中严格履行狠抓落实。 5）及时据实向上汇报工作情况，不迟报、漏报、瞒报数据和事故真相。 6）尊重从业人员在安全生产方面的权利，鼓励从业人员实行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产背法、背章行动提出整改建议，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此消除劳动合同和下降工资待遇。依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，管理人员和特种作业人员按
4、要求持证上岗。 7）不超能力、超强度、超定员组织生产。8）坚决采取阶梯开采或自上而下分层顺序开采，杜绝掏采，使用中深孔爆破技术、使用机械产假装业、采取机械2次破碎装备提高破碎作业本质安全、做好边坡安全监测、采取新型炸药和爆破器材，提高露天矿山本质安全水平。 9）及时处理盲炮和作业上方伞檐及浮石险石等不安全因素。 10）依法申办工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 11）为人业人员提供符合国家标准若行动标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴，使用。 12）推*全生产技术，实行科学规范、有效管理，设立专门技术人员，强化技术管理，落实安全生产技术负责制。 13）依法制定事矿应急救济预案，力求
5、配备充足的应急救济器材和物质，年内展开1-次应急救济演练。 14）建立安全预警机制。按规定认真组织展开隐患排查和专项整治，及时治理和排除各类事故隐患。 15）加强矿山安全标准化建设。 16）自觉接受各级政府和有关部门的监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求，全面细致做好安全管理工作。 2、安全许诺的范围和程序：17）认真落实煤矿安全许诺制度，是矿长实行岗位安全职责的基本保证，矿长每一年应向团体公司法人代表进行书面许诺，即签订安全生产许诺书，并于职工代表大会向全部职工公然许诺，许诺人必经在安全许诺书上亲笔签字，并认真实行安全许诺。矿长要以岗位安全职责为主要内容，带头落实煤矿安全生产许诺制度。
6、18）许诺人必须熟习安全许诺内容，并在安全许诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全许诺1式两份，1份由西安煤业公司存档，1份由辽矿团体存档。19）安全许诺书每一年1月份签订，有效期为1年。 3、安全许诺的要求：20)矿长是煤矿组织实行安全许诺的第1负责人，是考核各级主要负责人安全许诺的责任人，应定期对许诺书的落实情况进行检查考核。4、安全许诺誓辞： 21）我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全许诺书内容，愿认真履行，如违背本许诺，愿承当相应责任。 5、违背许诺的责任 22)、许诺人违背许诺，造成责任事故或情节严重的依照事故处置制度和绩效考核制度及安全管理赏罚办法等有关条款进行处罚，并承当相应责任
7、。煤矿班组安全生产许诺制度 为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。 认真落实安全许诺制度，是班组员工实行岗位安全职责的基本保证，个人应向单位进行书面许诺，即签订安全许诺书。安全许诺书统1制作，许诺人必经在安全许诺书上亲笔签字，并认真实行安全许诺。班组长要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全许诺制度。 2、安全许诺内容 ： 1)认真履行“以人为本、生命至上、安全第1”的安全生产方针，遵照各项安全生产制度和规定，做到“3不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2)不背章指挥，不背章作业，不违背劳动纪律，抵制背章指挥，纠正背章行动。3)严格
8、履行安全作业票证制度，井下生火、临时停电等，严格按规定程序审批。4)按规定着装上岗，穿着好劳保防护用品，严格遵照各项安全制度和规定。5)主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用本岗位安全设施和器材。6)严格实行岗位安全职责。 2、安全许诺的范围和程序：7)与企业签订劳动合同的所有班组人员都应进行安全许诺。8)新入职工在完成培训教育后签订安全许诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全许诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在许诺书上签字。9)许诺人必须熟习安全许诺内容，并在安全许诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全许诺1式两份，1份由许诺人随身携带，1份由班组存档。10)安全许诺书每一年1月份签订，有效期为1年。 3、安全许诺的要求：11)班组长是实行安全许诺签字的负责人，组织实行和考核安全许诺的责任人，应定期对许诺书的落实情况进行检查考核。职工进厂必须携带有效地安全许诺书，无安全许诺书者不准入内。 5、安全许诺誓辞： 我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全许诺书内容，愿认真履行，如违背本许诺，愿承当相应责任。 5、违背许诺的责任 12)、许诺人违背许诺，造成责任事故或情节严重的依照事故处置制度和绩效考核制度及安全管理赏罚办法等有关条款进行处罚，并承当相应责任。
