2021年机关党建工作总结和2022年工作计划.docx

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资源描述

1、2021年机关党建工作总结和2022年工作计划2021年,市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务,以实施基层组织三年行动计划为基础,以创建模范机关为主抓手,着力推进机关党建高质量发展,为确保我市GDP稳步过X亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下:一、2021年开展的主要工作(一)在围绕中心上,我们深入推进政治机关建设。推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制;全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教育;研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从X年起重点推进“市直机关强引领勇担当打造执行力建设

2、模范机关专项行动”,指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个,优化办事流程X项,为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上,我们发挥职能作用,配合动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线,支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作,把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试金石,探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。(二)在建设队伍上,我们持续推进党史学习教育。深入机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听,推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣传方式方法,与X日报合作,打造机关党建“一端一网一刊”的宣传矩阵,X年至今共编发党史学习教育报道X多条,

3、累计流量突破X万,月均流量接近X万,被省级以上媒体采纳X多篇。此外,我们基层组织建设“一年建标准,次年促达标,三年创先进”目标如期完成,近千个机关党支部达标,超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领,常态化做好廉政提醒和监督,开展非市管干部廉政档案建设工作,推动廉政“一人一档”。(三)在服务群众上,我们以党建创新引领服务创优。以组织参加省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机,在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年,共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目,其中X年市X局“X”作品获决赛第X名、综合成绩第X名。我们通过“X热线”和“直通X”问政平台推

4、动机关联系服务群众。X个政府职能部门和机构在“XX热线”上线;共安排在线访谈节目X期,一把手上线率达X%;问政平台收到各类咨询、投诉和建议共X万条,部门回复X万条,为群众实际解决问题X万个,网民参与互动达X万人次,做到“民有所呼,我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员深入开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务,努力打通服务群众的“最后一公里”。(四)在党员教育上,我们持续探索创新增强能力。创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式,突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训;创新青年理论学习方式。先后开展“

5、市直机关青年党员领读计划”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动,首创“短视频+展播”等形式,变“学习者”为“讲述者”,变“要我学”为“我要学”。X年,近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品,吸引累计阅读量超过X万人次,“青年微党课+领读”模式被旗帜网站刊发,“机关青年学习创新”案例被评为全省XX年度优秀案例。注重学习调研转作风。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动,先后到省直工委、X等市拜访和考察取经;在机关广泛开展“联基层促融合优服务,强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动,切实做到以学习调研掌握实情,解决问题,转变作风,提升水平。二、2022年工作计划(一)着力

6、增强政治意识,提升政治能力。狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实;通过开展中心组学习巡听旁听,全力抓好“第一议题”在机关的贯彻落实;坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容,分层分类推进机关党员政治能力提升工程,各层次各环节强化政治意识教育培养,引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行,提高党内政治生活质量,厚植党内政治文化。(二)着力开创机关党建工作新局面。持续开展“强化政治机关意识,当好重要方阵”教育活动;探索模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动计划深度融合、一体推进,探索推行支部生活通知单制度,开展党支部“评星定级”工作;认真总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项,

7、探索制定模范机关创建工作评价办法,开展模范机关创建先进单位评选,筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。(三)着力解决人民群众急难愁盼问题。持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通;坚决落实XX书记关于“直通XX”电视问政栏目的指示批示精神,坚持为民多办实事、多办好事,使“直通XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深入开展“机关党员:基层喊你来体验”换位体验活动,及时总结提炼经验做法,在广大市直机关各级党组织中积极推广,通过换位体验活动进一步改进机关工作作风,提高服务效率和水平。(四)着力抓好提振青年党员干事创业精气神。以“青年党员领读计划”品牌为依

8、托,策划持续开展“传承伟大建党精神、赓续红色血脉”主题学习活动,认真总结前三场分赛的成功经验,高标准筹划组织好总决赛,着力推动机关党员从“学习者”到“讲述者”,从“我听讲”到“听我讲”,从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”,将领读青年变成宣传员,成为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”,通过用青年人的时尚话语,短视频等新兴的媒介,传递收获,传播形象。(五)着力打造机关党建工作新品牌。围绕疫情防控、GDP冲刺X亿元、城市品质提升等全市中心工作,针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等,打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务,

9、不断找准服务切入点,扩大服务“同心圆”,提升机关党建服务力,切实把学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神,转化为推动XX高质量发展的强大动力。2021年机关党建工作总结和2022年工作计划今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的“十八大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:一、党建工作融入到生产经

10、营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产,发展前景非常广阔,并已获得浙江省科技厅新产品项目,浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目,被列入温州市“创新强工”项目,通过了省级新产品鉴定。二,在金融危机的影响下,党支部及时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全

11、为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。四、积极开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。今年公司投入大量资金,大力加强企业文化设施建设,配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施,报刊阅览室一间,为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间,组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动,以构建活力和谐企业为目标,全力营建和谐发展。认真实践科学发展观,认真贯彻十八大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动,使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来,认真落实党员发展目标及规划,狠抓了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎重的发展方针,成熟一个发展一个,去年来共发展党员3人,完成了发展规划,有8名职工写了入党申请书,有6名确定为党的积极分子,2名为考查对象,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。

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