1、创先争优调研报告篇一：创先争优调研报告 关于人社局深入开展创先争优活动的调研报告 为认真贯彻落实中央及省市委关于扎实推进创先争优活动的有关会议精神，充分发挥创先争优活动在各项工作中的重要作用，我局根据市、县创先争优活动领导小组办公室的会议精神，结合人社局工作特点和实际，积极开展了多项创先争优活动，并取得了阶段性的成效，活动进行过程中，我们对深入开展创先争优活动开展了深入细致地调查研究，认真总结了工作中取得的经验和做法，查找剖析了工作中存在的困难和问题，通过条分缕析认真梳理出解决问题的对策和建议，以求在下一步工作中，进一步推进人社局各项工作的全面快速发展。现将有关开展创先争优活动的调研情况报告如
2、下： 一、工作做法和经验 （一）把好三个重点 一是重点把好“中心”关。紧紧围绕服务全县中心工作这个主旋律，继续巩固和扩大深入学_实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约人事劳动保障科学发展的突出问题，创新发展模式，建立完善高效、开放、科学的体制机制，为推动全县经济发展提供强有力的人事劳动保障。同时，将社会保障作为全县中心工作，对参保单位下达责任目标，由县政府与参保单位签订目标责任状，确保各项工作目标的顺利完成。二是重点把好“制度”关。建立健全了各项规章制度，保障工作规范化运行，通过 加强养老保险基金内控制度及基金财务管理制度，明确了岗位职责，规范了业务流程，进一步强化了基金管理，确保了基金
3、安全，使养老保险工作做到了有章可依，按章办事。三是重点把好“目标”关。制定了详细的实施方案，明确创先争优的总体目标，分解活动各个阶段的目标。通过深入开展创先争优活动，抓好局机关党支部建设，发挥好党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的作用，确保在争创活动中实现先进基层组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的目标。通过活动的开展，使今年养老金征缴工作在困难的情况下顺利完成，截至10月底，已完成全年目标的115%，提前3个月完成了全年任务，在全市县县养老保险基金检查评比中，得到市机关事业单位保险处充分肯定。 （二）抓好为民服务 县人社局以服务型机关建设为抓手，持续提升干
4、部队伍综合素质，服务基层、服务群众的能力和水平得到了较大提升。一是强化宣传。坚持加强干部职工勤政，提高为民服务意识。采取集中学_与个人自学相结合、领导讲授与正面宣传相结合的方式。组织全体干部职工，全面学_勤政廉政、法纪政策知识，狠抓思想道德和职业操守。干部职工爱岗敬业、诚实守信的道德情操和亲民、爱民为民服务的意识明显增强。二是健全服务制度。结合单位工作实际，建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制等文明服务制度。对办公环境、服务态度、 仪容仪表、工作纪律等各方面作了明确规定，进一步规范了服务文明用语，简化了办事程序。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确、办事程序更加简洁，从制度上保证了
5、文明服务积极开展。三是加强硬件设施建设。设臵了干部职工岗位公示栏，公布了每名干部职工的岗位职责和服务承诺；张贴了楼层示意图，标明了各股室办公县域、工作人员和联系电话。统一为各办公室购臵了电热水器、茶叶、茶杯和群众办事桌椅。确保了群众前来办事，有椅子请座，有热茶暧心。四是推行党员示范岗。以创建活动为契机，培育先进典型，积极开展比、学、赶、超争做党员示范岗活动，总结、宣传优秀党员的先进事迹，充分发挥党员的先锋模范和示范带动作用，引导全体干部职工向先进学_，激发干部职工的责任感和主动性。通过党员示范带动，文明标兵不断涌现，干部职工面对群众笑脸相迎、积极热诚，首问一口清、首办一手清，业务过硬、办事快捷
6、，不推诿扯皮，不让群众跑冤枉路，全局服务水平和办事效率明显提高。五是打造人劳形象。积极开展双创和文明单位建设，全面美化和亮化办公环境，办公室干净整洁，布臵美观。对农民工、无职失业人员等弱势困难群体办事给予特别关照。每年帮助农民工讨薪数百万元，解决劳动争议数十起，开展创业培训、推行小额信贷、开发公益性岗位扶持失业人员创业、解决困难就业人员就业数百人。 （三）做好三个“结合” 一是做到活动与作风建设相结合。做到一手抓“创先争优”， 一手抓干部作风建设，以争做“敬业先锋”、“创业先锋”及“服务先锋”等活动为载体，开展“五比五创”活动：比学_，创一流水平;比团结，创一流素质；比干劲，创一流风貌；比服务
7、，创一流作风；比工作，创一流业绩。二是做到活动与廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任状，坚持政务公开，对人事、职称评审、工资福利等热点工作实行公开和公示制，确保廉洁公正。三是做到活动与全局工作相结合。结合阶段性总结，主动找出与兄弟县市县人事劳动部门工作和县直各部门间的差距，在“创先争优”中找准位臵，在对比的基础上相互促进。 二、存在问题及原因 在认真梳理县人社局以上做法经验的同时，在调研中也发现了一些工作中存在的问题，这些工作中问题的存在严重制约了全局“创先争优”活动的深入开展，影响活动取得更大的成效。 （一）政策理论水平有待进一步提高。在运用方针政策指导实践、
8、促进工作上还有差距，在把人社局职能臵身于全县工作的大局去谋划、去思索上有差距。具体表现在：一是认识有偏差，部分干部职工认为学_政策理论是“软指标”，完成工作任务才是“硬指标”，学多学少、学深学浅一个样。二是有时在工作中看问题的高度不够，不能把具体工作实际与上级方针政策很好的结合，对政策的理解不深、不透。三是政策运用能力不够，处理问题的政策性不强，有时处理实际问题与上级方针政策有偏差， 影响了工作开展。 （二）工作作风有待进一步转变。一是调查研究不深入。一方面，少数同志存在深入一线调研不够，深入了解具体问题、帮助解决实际困难不多的现象，对当前热点、难点问题的调研力度较为欠缺；另一方面，在进行调研
9、时，往往就问题谈问题较多，深入思考少，缺乏创造性开展工作的思路和办法，局限于理论方面的“听”、“说”、“写”，缺乏实际工作的“看”和“做”，对基本情况了解和掌握的不细致不全面，对本质的东西思考不透、把握不准。二是在处理群众来访的问题上，个别干部工作方法简单，有时还存在“门难进、脸难看、事难办”现象；有时群众反映的许多热点、难点问题，督查跟踪办理不及时、协调力度不够，造成有的问题不能得到及时解决，群众有意见，人社局的服务形象和威信也受到一定影响。三是思想还不够解放。个别同志对工作的新形势、新任务、新要求不能很快适应，对如何推进工作整体开展、如何创新工作思路、如何做好服务大局的新要求等方面，还缺乏
10、系统深入的思考和分析，应对工作中出现的新情况、新问题还缺乏科学有效的方法和措施，影响了人社局整体职能和作用的充分发挥。 （三）内部管理有待进一步加强。一是对干部和提高素质的方式方法少。在人社局工作任务繁重的情况下，开展生动活泼、健康有益的活动少，组织干部业务培训和外出学_少，对干部提高素质、拓宽视野造成了一定影响。二是对干部管理和要求 篇二：创先争优调研报告 找准XX为新农村建设服务的切入点 到创先争优活动联系点的调研报告 建设社会主义新农村，是中央统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项不但惠及亿万农民，而且关系国家长治久安的战略举措。在新的历史时期，XX部门更要增强责任感、_感和
11、紧迫感，为推动社会主义新农村建设做出新的贡献。 XX为社会主义新农村建设服务必须紧紧围绕县委发展社会主义新农村建设的部署，贯彻“公共XX、安全XX、资源XX”理念，树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，从农民群众最关心、要求最迫切、最见成效的事情抓起，在巩固以往为“三农”服务成功经验的基础上，寻找新的切入点。 一、深入农村开展调研，了解农村XX服务现状。 作为一名XX负责人，我来到XX乡李庄村（该村现有农业人口1500人，耕地1200亩，蔬菜面积100亩，其中保护地蔬菜50亩）开展调研，面对面地跟热情朴实的居民们促膝谈心，拉拉家常，听听他们讲自己的心里话，也听到了大家对XX服务新农
12、村建设、提高生活品质的意见和建议。通过采取走访村民，召开座谈会等形式，经常和群众代表田松、田柏、李中红、李文顺、李国庆、樊铁生、李国明、刘福增、谭生沟通联系，对反映出来的“XX如何为大棚蔬菜种植服务，像今年年初的干旱如何防治，怎样预防雷电灾害，XX预警信息如何做到及时有效？农业气候资源的利用分析，一年里灾害性天气应关注的要点”等诸多XX问题进行了整理汇总。 （一）农民缺乏防雷意识，农村防雷现状堪忧。 1、农村地域广阔，农民缺乏防雷意识和必要的防雷常识，防御能力低，不懂自我保护，野外作业无雷电防护措施。 2、农村由于经济实力较弱，广大农村、乡镇住宅的建筑物防雷设施几乎被忽略，水泥钢筋屋面也无钢筋
13、柱引下线，多数在屋面上安装金属水箱、太阳能热水器、电视接收天线等。 3、农村的电力、电话、有线电视线路、电视接收天线等架空线长距离架设直接入户，住宅内电源布线混乱，住宅在没有任何防雷设施的情况下拉天线、电话线、室内外拉接铁丝等金属。 （二）XX灾害防御的应急机制不完善。 很多XX灾害都有突发性特点，因此，建立完善突发XX灾害应急响应机制尤为重要。目前，对洪涝灾害已建立高效有序的XX应急响应机制，但对干旱、雷电、大风、冰雹等灾害 天气的应急体系还不健全。遇到突发XX灾害时，由于职能交叉，容易造成职责不明，甚至互相推诿，可能由此失去最佳的抢险救灾时机；且当前的XX应急体制，还是一种“事后动员”体制
14、，不是制度化的，因此，多部门协作的XX应急联动机制还有待完善。 灾害性天气如果发生在夜间，通过电视、广播、互联网等渠道发布由于客观原因，起到的预警作用是微弱的，而通过手机发送短信式预警信号，由于手机普及率、关机、信号弱等因素的限制，也不能保证每个老百姓都能及时地关注预警信息，因此，对于政府部门而言，应及时启动各类相关的应急预案，积极响应，才能保证预警信号达到预期的目的。 （三）农业气候资源的利用有待开发、深入，例如，如何为大棚蔬菜的种植服务？ 1、农业气候资源综合分析。我县属于中国东部季风型农业大区，农业气候资源较为丰富。通过光、热、水三要素的特点、分布及有效性分析，农业气候资源有3个优势和3
15、个劣势。3个优势：（1）光资源丰富，生产潜力大，以56月份最佳，主要生育期内（稳定通过10）平均每天日照时数为8.0h，对作物生长发育极为有利；（2）热资源丰富，大于等于10的积温达4178.8，适宜采用一年两熟种植制度；（3）水热同季，且水热周期与农业生产周期基本吻合,光热水的相对稳定性和协调性有利于农业生产的有效利用。3个劣势： （1）春季升温快而不稳,有效性差，升温快使小麦春季成穗分蘖数量极少，气温多变则使小麦及大棚作物容易遭受冷害、冻害。（2）灾害性天气多发，旱涝、冰雹、大风、霜冻、高温、干热风、连阴雨、强降温等各种灾害性天气严重影响着农作物的正常生长发育。（3）降水集中且变率大，旱涝
16、灾害频繁，尤以小麦生育期间缺水严重,受旱威胁大。 2、大棚蔬菜生产与XX条件密切相关，温度、湿度、降水、风、日照等XX要素不但是影响大棚蔬菜生长和发育的重要因素，而且也会影响昆虫的生长、发育、活动、繁殖及分布，极端XX灾害更是寄生主导性病害发生的诱因；此外，寒潮、大雾、寡照、大风、大雪等灾害性天气，对大棚蔬菜的产量和品质更会构成严重的威胁。 （四）全民XX防灾减灾意识的不断增强与我们进一步开展服务、普及宣传存在差距。 随着国民经济建设的飞速发展，人民群众对XX服务的要求越来越高。当前XX服务与现实需求仍然存在较大的差距和不足，突出表现在XX服务在针对性、多样性和通俗化等方面不能满足日益增长的需求。如何提高服务意识，增强服务的预见性、超前性、主动性、及时性和针对性，变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，真正做到想领导之所想，急领导之所急，做领导之所需；真正做到始于用
