1、加强纪检监察队伍建设经验材料汇总10篇【篇一】在全面从严治党新形势下锻炼好“三项本领”，不断提高履行职能力。要加强学思践悟，提升工作创新的本领；加强调查研究，提升解决问题的本领；加强沟通联系，提升建言献策的本领。要扮演好“四种角色”，扎实推进监督执纪。要做好反腐倡廉的宣讲员、正风肃纪的协调员、权力运行的监督员、党风政风的观察员。这既是对纪检监察工作的基本要求，也是其他工作的主要要求。我们将严格落实省、市纪委书记提出的要求，严格干部管理，提升办事效能，服务学院发展，加强纪检监察队伍建设，努力提升纪检监察干部执纪监督能力水平。一是强化思想教育，提高纪检监察干部思想认识。把增强纪检监察干部政治责任意
2、识作为加强纪检监察干部队伍建设的关键。通过深化政治理论学习和各种教育活动，引导纪检监察干部坚定理想信念和政治方向，提高思想政治素质，增强当好党的忠诚卫士的责任感，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，坚决维护党的纪律的权威，把纪律和规矩挺在前面，确保科学发展观和党的各项方针政策的贯彻落实。牢固树立“当师生的贴心人”的责任意识，把实现好、维护好、发展好师生的根本利益作为反腐倡廉建设的出发点和落脚点，在解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题上取得新成效。二是强化学习教育，提升纪检监察干部业务能力和专业素养 。按照“打铁还需自身硬”的要求，纪检监察室以提升能力素质、
3、有效履行职责为目标，要强化对纪检监察干部的教育培训，把抓好学习教育作为加强纪检监察干部队伍建设的基础。在强化教育氛围、端正学风、学以致用上狠下功夫，一是集中共同学。每周集体学习不少于2小时，将学习科学发展观理论与纪检监察业务知识有机结合，事先选题，充分准备抓学习。二是领导示范学。领导率先垂范，引导党员干部联系实际学，带着问题学，真正领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。三是联系实践学。组织学习办案实务，学习财务、法律、写作等知积，做到招之能来，来之能战，战之能胜。三是加强制度建设，强化纪检监察干部的监督管理。把干部的严格管理作为加强组织建设的重要手段。一是制定纪检监察干部分工责任
4、制。按照“谁主管，谁负责”的原则，将纪检监察工作任务向每名纪检监察干部进行分解，细化责任，采取跟踪问效、阶段检查、定期汇报和全程监督等方法，加大推进和监管力度，对纪检监察干部负责工作情况进行全面考核和评价，进一步激发纪检监察干部工作的积极性和创造性。二是把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段。制定完善一系列管理制度，严格对干部的日常管理，对*举报、案件检查、案件审理、财务会计等重点岗位和重要环节，定期或不定期开展监督检查，有效防止执纪权力的滥用，形成靠制度管人、依程序办事、按规矩运作的良好氛围，使内部建设和各项工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。【篇二】今年以来，区纪委监委采取四项有
5、效措施，不断加强纪检监察干部队伍建设，倾力锻造监督执纪问责铁军。学以致用强理论。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，丰富学习方式方法，打造“线上+线下”学习平台，自觉把讲政治贯穿于纪检监察工作全过程，锤炼与纪检监察干部职责相匹配的政治能力。依托网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布监督执纪问责工作业务知识，引导纪检监察干部学思践悟；利用“学习强国”学习平台，组织“线上”学习活动，不断推动学习教育常态化。同时，通过“纪检监察干部培训系列课程”、中心组学习专题研讨会、参加庭审现场旁听等多种形式，开展学习教育活动。跟班学习提技能。根据纪检监察干部的专业特长和工作经历，通过以“老带新”“传帮带”等模式，提升专业
6、技能。同时，对业务操作过程中遇到的疑难问题进行交流讨论，保证学有所思、学有所获，在学习中提升业务，在实践中强化学习，学用结合，学以致用，不断提升纪检监察干部履职能力，以适应新形势纪检监察工作的需要。实战竞技练本领。组织纪检监察干部通过学习专业，克服能力不足、本领恐慌的问题，努力提高使用纪言纪语的能力，争当纪法皆通的行家里手，用专业的办案实绩突出纪律严肃性和权威性。通过学习进一步查不足、补短板，坚持磨好“刀”、充好“电”、练好“看家本领”，努力打造一支业务突出的纪检监察干部队伍。刀刃向内正作风。从严从细规范纪检监察干部行为，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，加大对纪检监察干部履职情况的
7、监督检查，在综合运用“四种形态”上下功夫，确保及时发现动态性、苗头性、倾向性问题，做到早发现、早帮助、早干预，防止“小问题”演变为“大问题”。要求纪检监察干部牢记法纪红线不可越、法律底线不可碰，坚持好执纪者必先守纪，执法者必先守法的原则。对涉及纪检监察干部的问题线索进行认真核查，切实做到监督不护短、刀刃向内不手软，以实际行动正作风。【篇三】随着纪检监察体制改革推进，*市纪委市监委人员力量大大扩充，如何促进队伍融合、激发战斗力量成为一个紧迫的课题。今年以来，*市纪委市监委坚持以党建为引领，通过抓好队伍建设，全力打造纪检监察*铁军。投身中心工作擦亮党建品牌今年来，*市纪委市监委不断巩固和扩大“不忘
8、初心、牢记使命”主题教育成果，通过组织党员干部投身中心工作，不断擦亮“清白泉”机关党建品牌。为深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，日前，*市委作出开展“三驻三服务”的工作部署。*市纪委市监委积极响应，以加强队伍建设、提振作风形象为抓手，迅速选派优秀青年干部下沉一线。走访收集村民意见建议，为全村高山有机茶“代言”助销，优化社区垃圾清运站选址方案目前，选派的4名优秀青年干部已前往*市*乡*村等结对共建的一个村、一个社区和4家规上重点企业开展驻点服务。一名党员就是一面旗帜，一个部门就是一个窗口。*纪检监察人以自己的担当作为践行初心使命，不断提升“清白泉”党建服务品牌影响力。严肃政治生活建强
9、战斗堡垒使监督者先受监督，让执纪者先守纪律。立足主题教育成果巩固深化年、“践初心、铸铁军、当表率”活动提升年、纪检监察干部队伍整肃年“三个年”活动，*市纪委市监委着力健全完善党建工作组织、制度、责任、考核“四个体系”，坚持以规范化建设为抓手，不断严肃党内政治生活。在召开机关党建工作会议基础上，今年3月，*市纪委市监委先后制定出台加强党支部标准化规范化建设实施意见加强政治理论学习实施方案加强谈心谈话工作实施意见等，进一步规范党内政治生活。其中，加强党支部标准化规范化建设实施意见对支部政治建设、党员管理、组织生活、队伍建设等分别作出硬性要求，规定机关党委每年底对支部工作情况开展考核评价，对落实要求
10、不到位的，予以通报，并督促整改。“对支部工作实行量化考核，实现了机关党建责任从软约束向硬指标的有效转变。”机关党委有关人士表示。提升机关文化促进队伍融合主题党日活动、新春联欢会、文化沙龙在强化制度、考核“硬件”同时，*市纪委市监委也注重党建工作“软件”建设，积极搭建支部共同参与的平台载体，对支部党建工作一盘棋考虑、一把尺要求、一体式服务，着力打造“共融共建、关心关爱、书香润心”的机关文化，持续提升团队凝聚力。目前，机关党委已制定2020年主题党日活动表，按照时间特点，做到每月一主题。将党员入党日期作为政治生日，向党员“送祝福、送书籍”。退休支部活动一体谋划、一体推进，向退休干部传递组织的关心关
11、爱。此外，强化“一家亲”理念，创新开展党支部结对共建，委机关、巡察机构、派驻(出)机构11个党支部，通过“1+1”或“1+1+1”模式结对共建，共同开展主题党日、社会公益、业务探讨等活动，促进深度融合。“通过党建引领，在提升党建工作一体化、规范化同时，推动深度融合，切实打造*纪检监察铁军，推进纪检监察工作高质量发展，坚决当好重要窗口的建设者、维护者、展示者。”*市纪委相关负责人说。【篇四】*市*县纪委监委严格落实打铁必须自身硬的要求，强化自我监督和自我约束，加强纪检监察干部队伍建设。强化政治理论学习。持续推进“政治型、学习型、能力型、保密型”机关建设。不忘初心、牢记使命,组织全体党员干部深入学
12、习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。截至目前，组织开展集中学习12次，领导讲党课2次，今年上半年，组织召开专题研讨及专题会议9次。强化专业知识培训。举办全县纪检监察干部业务培训班，坚持把政治教育摆在首位，着力提升纪检监察干部的政治站位和政治觉悟；紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务，做细做实纪检监察工作；坚持理论联系实际，积极探索纪检监察工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。截止目前，共举办全县纪检监察干部专业培训班3次，参加培训200余人次。强化专业队伍培养。为进一步提升全县纪检监察系统整体协同作战能力，解
13、决办案力量不足的难题，提升全员办案能力，实现办案效率和办案质量的双提高，实行“团队协作+全员办案”组团办案工作模式，采取以案带训、参加上级调训等多种方式开展教育培训50余人次，加快提升干部队伍专业化水平。召开办案练兵研讨会，开展实操性模拟实战大练兵，提升机关整体执纪执法办案能力。组织纪检监察系统干部学习钉钉领学课程，参加规定课程培训班60次，提升工作技能，不断适应纪检监察体制改革对纪检监察干部的更高要求。强化内部监督管理。严防“灯下黑”，加强纪检监察干部作风和纪律建设，观看廉政警示教育片，强化警钟长鸣。做好国家公职人员违规经商办企业自查工作，进一步规范党员干部廉政从政行为。带头改进“四风”，自
14、觉接受社会监督，健全内控制度，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。截止目前，受理反映纪检监察干部问题线索1件，谈话提醒1人。【篇五】为不断加强纪检监察干部队伍建设，*市纪委监委以突出能力素质提升为着力点，积极搭建平台，为纪检监察干部持续充电，着力锻造一支政治过硬、本领高强的“纪律部队”。搭建学习平台强化理论武装。依托“双周讲坛”，采取“领导示范讲、主任必须讲、其他干部积极讲”的方式，开展纪检监察政治理论和业务知识学习，锤炼队伍素质。把党的理论学习作为市纪委常委会（扩大）会议的第一议题，各室（部）主任及相关同志参加学习，同时，坚持“走出去”“请进来”相结合，在选派干部参加中
15、央纪委国家监委、省纪委监委组织的学习活动基础上，邀请党建专家开展政策理论宣讲报告会，帮助纪检监察干部进一步拓宽视野、创新思维。搭建业务平台提升履职能力。采取跟案学习、以案代训的方式，分批分期安排县（市、区）和派驻纪检监察组的干部到市纪委纪检监察室、党风政风监督室、*室等室（部）跟班学习，为纪检监察干部“强筋壮骨”。各职能室（部）还结合工作实际，开展信息写作、*举报、执纪审查、审理业务等专项业务培训，切实提高干部履职能力和水平。搭建警示教育平台筑牢防线。组织全市90余名纪检监察干部到广东省反腐倡廉教育基地开展警示教育活动，通过直观的画面和深入的讲解，警醒纪检监察干部要筑牢拒腐防变的思想道德防线。
16、召开全市纪检监察系统警示教育大会，对近年来发生在身边的纪检监察干部典型案例进行深入剖析，以身边事警示教育身边人。同时，积极探索创新开展警示教育活动的载体，如利用警示教育片、印发警示教育材料，将警示教育课堂搬到红色教育基地等方式，不断增强警示教育的针对性和实效性，为纪检监察干部立规矩、划红线。【篇六】市纪委市监委坚持“党建引领”,加强政治建设，努力锻造“政治过硬、本领高强”的纪检监察铁军，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。一是强化政治引领，打造模范机关。市纪委市监委切实加强政治建设，凸显纪检监察机关政治属性、政治定位、政治职能、政治底色，不断把全面从严治党引向深入。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中纪委十九届三次全会、省委十二届四次全会、省纪委十二届
