工作心得体会范文500字-工作心得体会工作心得.docx

1、工作心得体会范文500字-工作心得体会 工作心得 心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。小学生作文网 xx精心为大家整理了工作心得体会 工作心得，希望对你有帮助。工作心得体会 工作心得工作心得体会为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我县在xx系统全面开展整顿作风xx活动，我室就作风整顿工作进行了认真动员和部署，公布了作风建设方案，明确任务，并提出具体要求，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以xxxx重要思想为指导，树立廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正不良工作

2、作风、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。 在作风整顿第一阶段学习活动中，我们认真学习了有关转变作风的文件和讲话，学习了我县暑期管理干部培训会上领导的讲话，中小学教师职业道德规范、进一步加强和改进师德建设的意见;陕西省xx厅关于加强和改进师德建设的意见、陇县教体局陇县联校长、中小学校长管理若干规定;新教师法、未成年人保护法、等，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的xx，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识。一、充分认识了作风整顿建设活动的重要性和必要性通过xx活动，使我的工作作风进一步得到转变，工

3、作效率得到提高，取得了xx改革和发展的新成绩。但是，在我身上仍然存在一些不容忽视的问题，思想不够解放，开拓创新意识不够，执行中小学生教师十不准规定不严，实施中小学教师职业道德规范措施不力等。经过工作作风整顿学习学习后，对上述问题有了深刻的认识，为了使自己在工作作风上有一定的突破，特为自己制定以下工作、生活作风改进目标。1、坚持以xxx理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作用，切实把改变自己的工作作风摆在首位。2、大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，大力弘扬艰苦奋斗的作风。二、严格遵守教师职业道德规范作为一名xx工作者要忠诚党和

4、人民的xx事业，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，认真做好教研工作。要认识xx的责任重大，任重而道远，必须在自己的工作岗位上认认真真干xx，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。在工作中不断学习，用先进的xx教学理论指导实践，不断创新，重视xx的过程管理，把工作落到实处，做人民满意的教师，办人民满意的xx。加强个人师德修养。树立良好的师德形象，教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像春蚕吐尽青丝，像蜡烛化成灰烬，把毕生献给事业，献给给xx。教研上要有雄心。做好日常工

5、作要不断加强政治理论学习及业务学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作，并且要不断更新xx工作理念，工作要积极、主动，勤动脑多研究，力求工作上创新，有新突破。进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，要解放思想，开拓创新意识，真抓实干，勇挑重担;严以待已，服务基层，奉献社会。振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与

6、自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教导主任的模范。总之，在作风整顿建设中，我作为一名xx工作者要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、工作作风、生活作风等方面的情况，努力使自己成为一个合格的教研员。提高个人工作的心得体会提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫

7、不含糊地回答：利润。利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提

8、是必须要树立良好的质量意识。因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条那就是关门。质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。如果一件工作或一个产品做完

9、之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，

10、如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。二、对质量的认识和要求1 质量就是符合要求，并非越高越好产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+协调才能提高产品质量及各位同事质量意识?以下是我的一些个人方法：1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管67583.html