3篇2021-2022年度组织生活会四个方面对照检视剖析材料.docx

1、3篇2021-2022年度组织生活会“四个方面对照”检视剖析材料国企党支部2021年度组织生活会“四个方面对照”检视剖析材料按照上级党委关于召开组织生活会和民主评议党支部（党员）的预通知文件精神，XXXX党支部为开好此次专题组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，学习了习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决定等全会文件，习近平总书记关于国资国企发展改革和党的建设重要论述等内容。根据支部组织生活会方案安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之

2、间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“四个方面”认真开展了检视剖析，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子检视剖析材料。现将具体情况检视剖析如下:一、 上年度党史学习教育专题组织生活会存在问题整改情况从开展党史学习教育；方面联系服务群众方面；力戒形式主义方面；力戒官僚主义方面等四方面查摆问题，结合征求党员群众的意见和建议。共征集到意见建议X条，对支委班子的意见建议X条、对支委班子成员的意见建议X条。经过归纳整理，其中对支委班子的意见建议X条，对支委班子成员的意见建议X条，目前X条均已整改完毕。二、聚焦四个对照，深入查摆问题（一）对照党中央和习近平总书记的号

3、召和要求方面。一是学习不深不透。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习不深、思考不透，存在只是为学习而学习的现象，没有思考怎样推动讲话精神落地落实问题。二是工作推动不力。不同程度存在重部署、轻落实、轻跟进等问题，在工作落实过程中跟得不紧、查得不严，没有坚持以上率下、率先垂范，导致部分工作成效与预期要求还有差距。（三）责任担当和斗争精神方面：主要存在“四个减退:一是干事创业的激情有所减退。存在“多一事不如少一事”的想法，工作锐气、劲头有所减弱，有时有思想懒惰、精神萎靡的现象。面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，遇到老难信访、乱修乱建等棘手问题，有矛盾上交现象。二是为人民服务的意识有所减退。开展工

4、作时局限于完成上级指定的任务，没有时刻把维护群众利益作为根本出发点和落脚点,有时下基层跑面比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是官僚主义有所抬头。三是斗争的精神有所减退。面对新情况新形势，缺乏斗争精神，缺少细致深入研究，有过拖过磨的现象。习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。缺乏直面矛盾、敢闯敢干的勇气和敢做敢为的精神。（四）自我革命和做到“四自”方面：主要存在“三个不好”一是“一岗双责”履行不好。对负责行业领域的党风廉政建

5、设抓得不实，责任意识存有“上热下冷”现象。抓_态工作用力不均，对机关干部要求严，对村组基层党员管理松。二是动真碰硬坚持不好。说问题偏重“面上点到”，对干部经常性的纪律检查不够，对于一些轻微的违规违纪问题，会顾虑党员干部的成长和办事处的面子，狠不下心，出现“雷声大，雨点小”的现象，以约谈、提醒、口头批评为主，较少严肃追责。三是以身作则效果不好。带头转作风还不够,特别是在贯彻落_关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但具体抓起来却心有余力不足。如工作依然强调留痕、会议也没有实现实质性的精简，影响了工作落实的质最和效益。三、存在问题的原因（一）理想信念有所放

6、松。本人能够牢记_宗旨，坚定_信念。但是，自己严以修身的自觉性、坚定性不够，未能从党性上看待社会上存在的不良风气的问题，未能自觉抵制社会不良风气对自己的侵蚀，因此潜滋暗长了一些作风上的不良意识和问题。正是因为理想信念坚守不够，产生了满足现状，创新意识不强，缺少进取精神的错误思想和行为。（二）党性修养有所放松。在实际工作中，随着时间的推移，自己对世界观的改造有所放松，放松了自我学习、自我锻炼、自我批评，放松了党性修养，放松了_理论学习，因此在享乐主义方面仍存在一些不足，在严明组织纪律、改进作风、干部管理等方面仍需改进。（三）宗旨意识有所放松。本人坚持全心全意为人民服务的宗旨，但在实际工作中，未能

7、很好地践行“从群众中来、到群众中去”、“一切为了群众”的工作作风，较少深入基层解决实际问题，考虑群众利益、全局利益少，认为基层干部群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，自己不能改变，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。四、支部整改措施（一）党建、行政工作相融互动、同心同向提高政治站位，深化思想认识。把党建工作与行政工作的谋划部署统一起来，做到统筹谋划、同心同向，虚实联结、强基固本，找准党建工作服务大局的结合点。找准党建工作的薄弱环节、掣肘因素、工作短板，把党员作用发挥同基层一线实践关联起来，明确支部“做什么”“怎么做”和“做到什么程度”，切实做到党建工作与行政工作相融互动

8、、双推双促。扎实推进“三零”单位创建，持续开展摸排、职工矛盾纠纷调解，排查安全隐患，营造朝气蓬勃、积极向上的发展环境。（二）强化党员教育，提升综合素质持续加强政治理论学习，结合实际，深入开展新时代新理念学习，坚持在真学实学上下功夫、在学深悟透上下功夫，真正用先进理论指导解决实际问题；进一步抓好业务学习，深入开展形势主义教育，引导职工掌握企业发展形势，真正把思想凝聚到企业低成本高质量发展上来。通过专题研究、座谈交流等形式，每次围绕一个主题特别是政策热点问题学深学透，推进学习成果转化，切实把学习成果落实在推动工作、改进作风、提升素质上，进一步提高党员学以致用、以用促学的能力。市人大机关党员干部20

9、21年度组织生活会四个对照检查材料根据市人大机关转发中共中央组织部关于做好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，本人认真学习习近平总书记“七一”重要讲话以及关于人大工作的重要批示、批示要求，认真学习党的十九届六中全会精神等相关内容，征求了机关党支部、部分工作对象以及身边党员群众的意见，与其他党员之间开展了谈心谈话，相互交换了意见。对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等，全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改措施。现对照检查如下：一、存在的主

10、要问题（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。作为一名党员干部，自己能够旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照党中央和习近平总书记的号召和要求，个人还有多问题和不足。一是党性锤炼不够，大局意识不强。主观上对讲政治仅是停留在抽象概念认识上，不善于从政治上观察和分析问题，对苗头性、倾向性问题反应迟钝，鉴别能力不强，情怀和格局不大，当个人利益与集体利益、局部利益与全局利益发生冲突时，站得不高，难以跳出个人的、局部的圈子。二是工作标准不高，自我要求不严。自己能够坚决贯彻上级的部署，完成了各项基本工

11、作任务。但在面对任务较多时，容易产生烦躁情绪，出现了一定程度的疲于应付心态、厌烦情绪，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去，缺乏“人无我有，人有我优”争先创优的拼劲。久而久之，工作慢慢就和别人拉开差距，人家齐头猛进，我这边原地踏步，成绩平庸、缺少特色亮点。（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。自己始终牢记党员身份，坚定履行党员义务，发挥模范带头作用，切实在各项工作任务中当示范、做表率，但深入对照还有以下差距：一是奋发进取的站位还不够高。紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退，特别是随着年龄的增长，逐渐产生了还可以、差不多的自满心态，出现了缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是一抓到底的韧

12、劲还不够足。有时工作浮于表面，抓而不实、抓而不紧、抓而不细，有时心浮气躁，急于求成在，导致一些问题推进缓慢。（三）对照入党誓词，还存在以下问题。一是担当意识不强。面对困难和难题时存在畏难发愁情绪，有“等一等、缓一缓、拖一拖、看一看”的思想，由于家庭等原因，个人生活压力较大，工作精力不集中，分了心、走了神；工作中遇到难题，本来通过自己努力能够在职责范围内办成事，却因为害怕出现问题而不敢拍板，责任往上推、工作往下压，挑能干的干、拣好干的干。二是自我要求不严。廉洁自律“发条”拧得不紧，在节假日有过与村干部一起吃吃喝喝的情况，忘记了党章党纪要求。认为迎来送往、请吃请喝可以加深感情，有利于工作开展，拉近

13、个人关系，前些年为了在年度考核时取得好成绩，根据乡领导的安排或暗示，有过带着土特产到上级部门“走动”的情况。（四）对照革命先辈和先进典型，还存在以下问题：一是斗争意识不强。主动攻坚克难、突破瓶颈难题的决心不大。工作中长期干一件事情觉得乏味，不善于发现工作的乐趣，仅局限于自己工作范围，没有跳出现有的思维定式，只求过得去，不求过得硬，只求工作正常推进，不求工作超常突破。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。有时认为现在生活条件好了，周围的老百姓也都富裕起来了，况且花的又不是公家的钱，对一些浪费现象见怪不怪、熟视无睹，思想上便沾染上了些许灰尘，艰苦朴素的作风有所弱化，吃苦耐劳的精神有所淡化。到办公室不是很

14、冷或很热，马上就开空调，有时人走了也不及时关掉，到辖区内的村庄去办事情，没有多远也要乘坐公车。二、产生问题的原因分析。上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要的还是主观因素造成的。结合_教育，对照_和_的号召要求、对照_合格党员标准等，对自身存在的问题和不足多次进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来主要有以下几个方面：（一）理想信念弱化。作为一名入党多年的党员，自己对_感情是深的，从入党宣誓的那一天起，就决心做一名合格的党员，但面对社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，不同程度地影响到了自己，简单地认为服从领导的安排、执行党委政府的决定就是坚定理想信念了，没有严以修身、严以律己。

15、到乡政府工作后，一些具体琐碎事多了，学习时间相对少了，周围环境和接触的人也比原来复杂了，手中有了点“小权”，诱惑也大了，在小事小节上没有很好地把握自己，没有以事业为重，以发展大局为重，以为基层老百姓服务为重，担当意识不够，工作标准不高。（二）宗旨意识淡化。对“江山就是人民，人民就是江山”的内涵理解地不深不透，颠倒了自己和群众的关系，为群众想的少、做的少，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，忘记了自己作为一名党员就要时时处处替老百姓着想，为老百姓分忧，忘记了“老百姓就是天，老百姓的事就是天大的事”的责任意识，影响了自己深入群众的主动性，联系群众的自觉性，使自己飘飘然不知所以然，导致

16、了想事宜、干工作对上级负责与对群众负责不一致，导致了重考核、轻实效的形式主义。（三）党性修养放松。总认为自觉服从_大政方针，认真遵守_规章制度，在党性上不会出现什么问题。强调平时事务多、工作忙，简单地把认真工作等同为党性锻炼，认为只要按照上级的要求把工作干好了，党性上就不会出什么问题，不自觉地放松了党性锻炼。面对社会上形形色色的不正之风，没有自觉拿起党性武器开展斗争，不自觉地产生了贪图安逸思想，导致在困难面前畏难发愁、缺乏敢打硬拼的闯劲和干劲。思想上错误地认为廉洁问题是高级领导、大干部的事，自己是一名乡镇普通干部，还不够格，即使有点小毛病也出不了大问题。三、整改措施（一）自觉运用新思想武装头脑，坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求，用实际行动忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与普通学相结合，集体学和自我学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和