1、招商专员面试题目篇一：招商专员面试技巧招商专员测试题一、你的工作目标是什么二、你的服务承诺是什么三、你认为个人应该提高那些修养四、你对公司的产品了解吗请说明公司的产品。五、试说明你接触过的客户公司在租房时的动机、决策结构与决策过程。六、你了解客户心理吗试描述与举例。七、你了解顾客性格吗分几种针对不同性格的客户应该怎样销售八、以下列出了4种销售模式，你采用的是哪一种1、放任式2、劝说式3、诱导式4、顾问式九、在接待前来看房的客人前，是否事先准备了销售话术十、对看房客人的异议，你怎样处理十一、对于来看房的客人，是否都有记录如果有，记录了那些信息十二、对于来看房的客人，是否对其态度进行过判断与记录共
2、有过多少种态度十三、客人看房后没有成交，其主要原因是否有记录是否对相同的房源有相同的不满意有共性的不满意方面是否汇报过十四、你认为自己是否适合做销售工作如果适合，主要的长处和短处是什么十五、你知道如何引导客人进入洽谈阶段吗你是怎样把握时机的十六、与客人进行洽谈时，你遵循哪些基本原则篇二：招商专员入职考核题招商部试题一、填空题（每空分，共45分）1、商业地产是包括场、专业市场、批发市场、折扣店、工厂直销店、娱乐类商业地产、住宅和写字楼的底层商铺等与住宅类有很大区别的房地产产品。2、招商有三个阶段：一是、三是，三年之后正常情况下每年会有3、在现实生活中，我们接触最多的便是社区商业、大卖场以及现在新
3、兴的三种业态。4、招商谈判的特点是5持续时间长、难度大、技术要求高。67、89、项目概况包含项目、规模、业态分布、所处商圈的商业氛围等。10二、不定项选择题：（每题2分，共计20分）1、从几个方面介绍开发商（abcd）a发展商的实力、形象、市场口碑b发展商的开发业绩c发展商的服务理念d发展商发展的目标2、感情冲动型客户具有什么特征（ac）a、天性激动易受外界怂恿和刺激b、深思熟虑c、很快就能做决定d、犹豫不决3、市调的方式方法有哪些(abcd)a、实地观察法b、访谈法c、问卷法d、参展法4、对待盛气凌人型客户我们需采用什么对策（bc）a、提出有利业绩和品质保证b、稳住立场c、恭维对方，找出“缺
4、点”d、快刀斩乱麻5、订房协议填写完后，需注意哪些内容（abcd）a、户别b、面积c、总价d、定价6、下列哪些选项是招商的方式（abcd）a、专业招商b、驻点招商c、委托招商d、区域协作招商7、接待客户需注意（ad）a、不超过三人b、可同时接待多人c只能接待一人d、两人为限8、招商传播策略有（abcd）a、货币成本b、空间成本c、体力成本d、精力成本9、商业土地使用权限是（a）年a、40b、50c、60d、7010、商户追踪的方式有（abcd）a、打电话b、邮寄资料c、上门拜访d、邀请参加促销活三、简答题（共15分）1、什么是城市综合体（5分）答：所谓“城市综合体”是将城市中的商业、办公、居住
5、、旅店、展览、餐饮、会议、文娱和交通等城市生活空间的三项以上进行组合，并在各部分间建立一种相互依存、相互助益的能动关系，从而形成一个多功能、高效率的综合体。2、在开展招商工程中你运用过招商方式有那几种，简要说明你最擅长的招商方式的优点（10分）四、思考题：（每题10分，共计20分）1、在距我们项目约2公里有一个的商业综合体，你如何向商家分析介绍这个问题2、你认为关于商业地产招商存在哪些问题参考答案：主要从以下三方面答（1）招商难，难在哪里；（2）招什么商家进店（3）如何确定租金和签订租约篇三：招商经理主管面试问题招商经理/主管面试问题姓名：性别：时间:年月日第一部分职业规划1.你何时在何校何专
6、业毕业你如何看待你的专业与所应聘工作的关系2.你何时何地开始从事商业招商工作3.你最近就职的公司是哪家你对它有何评价离职的原因有哪些4.你最近就职的职位是什么日常主要工作职责是什么5.你对自己未来的职业生涯有何规划第二部分专业知识7.请列示清远2个给你认为成功的零售商业项目并简要说明其成功的原因：8请列示你最熟悉的三个商业领域及主要客户10.你认为一个完整的项目招商周期应分为哪几个招商阶段，每阶段主要工作有哪些11你如何看待2015年的清远商业市场你认为今后清远商业将有什么重要发展趋势12、请列示你熟悉的业态及业种，并说出你熟悉的每个业种的20个知名品牌。13、你认为经营商户比较喜欢铺位面宽与
7、纵深的比例是多少14、你认为经营商户选择进驻商场会考虑哪些方面的因素15、作为招商经理，你会给予招商队伍哪些培训工作（招商经理答）16、作为招商经理，你会怎样安排工作（招商经理答）17、作为招商经理，对目前比较流行的shoppingmall有哪些了解其业态构成有哪些特点（招商经理答）第三部分综合测试18.你希望在什么样的工作环境工作19你认为一个优秀的招商人员应具备哪些职业能力和职业精神20你经常上网吗经常浏览哪些商业相关网站（并用1-2句话表达你的评价）篇四：招商专员招聘要求招商专员招聘要求岗位职责1、负责商铺的招商工作；2、负责与商家洽谈，签订租赁协议，并为其提供服务；3、负责商家的开发和
8、管理，维持良好关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；任职资格1、大专及以上学历，男女不限，形象气质较好；2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。篇五：2-市场专员面试问题_市场专员面试技巧市场专员面试问题_市场专员面试技巧今天乔布简历的小编就带大家具体看看市场专员面试问题，市场专员面试技巧。关键词：市场专员面试问题，市场专员面试技巧下面是小编整理的一些市场专员的面试问题和技巧：1、什么样的企业文化会让你比较认同对于自己今后的发展有何打算说你
9、的职业规划。你感觉在你的工作经历中做过的最成功的一件事情是什么你希望的工作环境是什么样的对直接领导有什么样的期望对同事有什么样的期望这些问题是考察你的工作动机与岗位是否相匹配。2、一般你经历的企业市场推广工作是如何进行的您觉得有何欠缺如果你作为本公司的一名市场推广部经理，谈一下您的工作思路吗你觉得本公司的市场开发工作应从哪些方面入手这些问题是考察你的计划能力。3、你什么是捆绑营销吗如果给你搞一个这样的营销，你会怎么搞假设您的领导交给您一份艰巨的工作并要你在一天之内完成，可这件工作根本就不可能在规定的时间内完成，你又会怎么处理这件事情这些问题考察的是你的应变能力4、请你分析一下，作为一个初创企业
10、，技术力量雄厚，市场的开发工作已经从哪些方面入手你的领导需要你提交一份部门的工作计划，你会着重汇报那些事情这些问题是考察的组织领导能力总之要在面试时把自己强势的一面展示出来，还有显示出注重团结这一点，事前多准备，去面试前对企业要有所了解，表现得重视这份工作，才是所有hr最想看到的。篇二：招商经理主管面试问题招商经理/主管面试问题姓名：性别：时间:年月日第一部分职业规划1.你何时在何校何专业毕业你如何看待你的专业与所应聘工作的关系2.你何时何地开始从事商业招商工作3.你最近就职的公司是哪家你对它有何评价离职的原因有哪些4.你最近就职的职位是什么日常主要工作职责是什么5.你对自己未来的职业生涯有何
11、规划第二部分专业知识7.请列示清远2个给你认为成功的零售商业项目并简要说明其成功的原因：8请列示你最熟悉的三个商业领域及主要客户10.你认为一个完整的项目招商周期应分为哪几个招商阶段，每阶段主要工作有哪些11你如何看待2015年的清远商业市场你认为今后清远商业将有什么重要发展趋势12、请列示你熟悉的业态及业种，并说出你熟悉的每个业种的20个知名品牌。13、你认为经营商户比较喜欢铺位面宽与纵深的比例是多少14、你认为经营商户选择进驻商场会考虑哪些方面的因素15、作为招商经理，你会给予招商队伍哪些培训工作（招商经理答）16、作为招商经理，你会怎样安排工作（招商经理答）17、作为招商经理，对目前比较
12、流行的shoppingmall有哪些了解其业态构成有哪些特点（招商经理答）第三部分综合测试18.你希望在什么样的工作环境工作19你认为一个优秀的招商人员应具备哪些职业能力和职业精神20你经常上网吗经常浏览哪些商业相关网站（并用1-2句话表达你的评价）篇三：招商员面试技巧招商银行面试技巧的经验之谈第一次发面经，给师弟师妹做点贡献。时间2011年11月16日，笔试地点：天大大活。17日早晨收到面试通知，面试时间18日中午12点，面试地点：天津六里台晋滨大酒店。只有一轮面试，三个面试官，一个中年男领导(主要提问者，简称为a)，一个年轻的男面试官(次要提问者，简称为b)，一个女hr(简称为c).:自我
13、介绍一下。建议，不要太匆忙，即使刚刚赶到直接开始面，也要先深呼吸，让自己的气息平静下来，注意语速，切忌连喘带说匆匆讲完。面试官很友好，他不会打断你，银行的自我介绍大可比互联网公司应聘时准备地丰富一些，除了自己的学校，项目经历，个人优势，有些问题自己不说面试官也会问，不如自己去讲出来，比如，为什么会选择来招行对招行了解多少我之前没准备好，后来被问了，场面就比较被动。:讲一下你的本科毕设。主要讲一下本科毕设实现了什么。建议事先好好准备对简历上的所有项目表述，清晰明了的表达项目，内容尽量丰富，在表述中把自己的优势表达出来更好。如果仅一两句就说完了这个项目，一方面，面试官找不到感兴趣的点继续问，然后再
14、转问另一个项目，两个项目都草草讲完了，面试官仍然没有了解你的能力和特长所在;另一方面，可能会让人感觉项目的工作量很少。:你所做的项目里有用到数据库的吗回答有，某某项目。b:你是怎样提高数据库的效率的呢即使项目中没有涉及到提高数据库效率的工作，也可以讲一些数据库效率提高的方法，百度一下就有n多答案，比如：查询语句不好，没有优化致使查询出的数据量过大(可以采用多次查询，其他的方法降低数据量);锁或者死锁(这也是查询慢最常见的问题，是程序设计的缺陷);没有索引或者没有用到索引;返回了不必要的行和列。等等：表间连接有哪几种方式窃喜，刚看过，有内连接(包括等值连接和自然连接)、外连接(包括左外连接和右外
15、连接和全连接)、交叉连接(也就是笛卡尔积)。：第三范式的特点据说有的人都只问项目了，我当时都不记得第三范式是哪个了。若r3nf，则r的每一个非主属性既不部分函数依赖于候选码也不传递函数依赖于候选码。：所做过的项目的遇到的最大的挑战这个问题多次被问到，根据个人情况好好准备。:本科学校在哪是几本的这个除了国家重点知名大学，其他大学她不了解的都会问，所以不要介意她是不是歧视本科学校，只是常规问题而已。：又问了另外两个项目。(所以项目能讲好是最最重要的!)：现在有签offer了吗当时没敢撒谎，说有，签了，还问了签哪了。然后就问：为什么想来招行出于酱油的心态，答的也不好。建议大家即使酱油去的，也要认真对待。锻炼的就是临场发挥的能力。为什么来招行这种问题，最好结合实际地说，不要夸夸其辞。至于有没有签offer，一方面，可能是对你个人能力的探测，另一方面，是观察你择业的地域倾向，看你是不是很想去杭州or深圳。9.对于证书有提问：优秀干部是怎么获得的奖学金拿过几次你的成绩算中等还是上等优秀干部是怎么获得的，我也不知道，导员说给谁就给谁。但是面试的时
