1、机关党建工作“三个清单”项目问题清单整改清单责任清单完成时限责任单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神1.少数党支部的学习氛围不够浓，学习形式较为单一。1.高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，抓好习近平谈治国理政（第一、二卷）的学习，制定系统学习方案，完善督查考核办法。全年机关党委各党支部（总支）2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，把握新时代中国特色社会主义的“十四个坚持”的基本方略，促使党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关
2、”问题。全年机关党委各党支部（总支）3.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在抓好“规定动作”的同时，精心设计“自选动作”，确保主题教育取得实实在在的成效。全年机关党委各党支部（总支）4.持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，结合承办全国党校系统纪念农村改革开放40周年理论研讨会，开展纪念改革开放40周年征文、演讲、读书分享、主题党团日等系列活动。全年办公室机关党委工会、团工委5.充分发挥中心组理论学习的龙头作用，采取中心组引领学、专题辅导学、支部经常学、红色教育基地实践学和开展座谈交流会、党的十九大精神以及党章知识竞赛等多种形式，把专题学习讨论、集中教育培训、领导示范带动等有机结
3、合起来，创新载体平台、改进方式方法，增强学习贯彻的针对性和实效性。全年机关党委各党支部（总支）突出政治功能，提升基层党组织组织力2.一些党支部的政治功能弱化，在领导本单位的工作中作用发挥不充分、不明显，在重大问题决策中起不到应有的把关作用。6.全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定及省委意见精神，严明党的政治纪律和政治规矩，把坚决忠诚维护看齐习近平总书记全党拥戴人民爱戴的好领袖、坚决维护党中央权威和集中统一领导，落实到基层党建的全过程、各方面，落实到广大党员的政治培养、政治生活、政治教育和政治淬炼中，推动各党支部和广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个
4、纯粹”。全年机关党委机关纪委各党支部（总支）7.把党的政治建设摆在首位，督导各党支部发挥好政治优势，坚定不移地把党的领导落实到基层。全年机关党委各党支部（总支）8.把党章作为各党支部和党员日常管理监督的根本标尺，认真学习贯彻维护党章，真正打通落实党的政策的“最后一公里”。全年机关党委各党支部（总支）3.一些党支部的组织功能虚化，全面从严治党不力，作风建设有待进一步加强。9.扎实开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查，坚决克服形式主义、官僚主义，强化监督执纪。全年机关纪委各党支部（总支）10.持续推进效能建设，结合巡视整改“回头看”、组织生活会所查摆出的问题，深化整改基层党建工作
5、中的薄弱环节和工作短板。全年机关党委各党支部（总支）11.推动管党治党“宽松软”专项治理向基层党支部和党员延伸、向重点难点问题聚焦，不断巩固扩大工作成果。全年机关党委各党支部（总支）12.建立覆盖全员的部门和个人综合考核体系，将落实全面从严治党责任列为处级干部年度述职报告内容。全年组织人事处13.巩固拓展“讲重作”专题教育、专题警示教育成果，注重用身边事教育身边人，真正做到警钟长鸣。全年机关党委各党支部（总支）4.一些党支部党建、业务“两张皮”情况还比较突出。14.围绕省委“一建设、三同步”的目标思想和阶段性安排，推动校各级党组织持续向中心聚集、为全局聚力，激励广大党员当先锋、做表率。全年机关
6、党委各党支部（总支）突出政治功能，提升基层党组织组织力4.一些党支部党建、业务“两张皮”情况还比较突出。15.创新机关党组织活动方式，找准机关党建服务中心工作的着力点，探索党组织和党员发挥作用的有效途径，切实解决机关党建工作与业务工作“两张皮”等问题。全年机关党委各党支部（总支）16.发挥党校优势，加强党建理论与实践问题的研究和阐释。全年科研处机关党委基层党组织标准化建设5.工作推进不平衡，少数党支部标准化建设推进仍然缓慢。17.按照“两年深化出成效”的总要求，对去年以来标准化建设进行梳理总结，查找存在问题，明确今年的工作思路、目标任务和推进措施，深化整改提高。5月中旬机关党委各党支部（总支）
7、18.加强组织设置规范管理，及时清理“空壳支部”。全年机关党委19.坚持典型引路和整体推进相结合，培育选树一批可复制可推广、具有示范带动作用的典型。全年机关党委20.加强对已达标党支部的动态管理，推动继续巩固成果、不断深化提升、争当先进优秀。全年机关党委各党支部（总支）6.考核验收不够及时，具体程序、标准办法等还有待进一步完善。21.落实中央及省委对新时代基层党组织建设提出的新任务新要求，对照新修订的省直机关基层党组织建设标准，修改完善省委党校基层党组织标准化建设标准。全年机关党委22.健全完善考核验收制度，优化考核验收的方式方法、步骤，进一步细化、量化考核验收指标。全年机关党委7.标准化建设
8、平台作用发挥不够，少数党支部网上申报敷衍了事，信息填报不准确。23.加强平台管理，严格分级审核，明确专人负责、制定管理制度，及时更新平台数据。全年机关党委各党支部（总支）24.在省直工委培训的基础上，开展管理平台业务培训，确保各党支部具体负责同志都能熟练运用。全年机关党委各党支部（总支）25.定期通过数据汇总、比对分析等方式，了解掌握全校基层党组织标准化建设情况。全年机关党委党支部建设提升行动8.对党支部建设指导力度不够，专业化、精细化水平有待提高。26.出台党支部建设提升行动实施方案，适时召开党支部建设提升行动工作推进会，分类推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。全
9、年机关党委各党支部（总支）27.明确机关党支部在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推动发挥作用组织化、制度化、具体化。全年机关党委机关纪委28.按5%-10%的比例倒排，持续整顿软弱涣散党组织。全年机关党委机关纪委29.全面深化“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动，注重选树先进典型、总结一批支部建设的“微经验”。全年机关党委各党支部（总支）9.一些党支部直接教育管理监督党员职责履行不到位，党员教育管理“宽松软”。机关党组织活动方式有待进一步创新。30.注重通过支部了解干部日常表现，为校委会考察干部提出意见建议。全年组织人事处机关党委31.严把发展党员政治关，建立违规发展党员责任倒查机
10、制，健全完善发展党员政治审查、公示、票决、预审、责任追究等制度。全年机关党委32.研究制定2018年度发展党员工作计划性指标，做好发展党员工作，举办入党积极分子培训班。全年机关党委33.突出政治学习教育和党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，指导支部对年度党的组织生活作出计划性安排，科学合理确定主题和具体形式。适时参加或举办党员教育示范培训。全年机关党委各党支部（总支）34.改革党员队伍宏观管理，探索党员分类教育管理，强化党费的教育功能，规范党员的党籍管理，加强和完善党员档案管理。全年机关党委各党支部（总支）35.建好用好党员管理信息系统，建立健全党员日常行为评价系统，用党章党规党纪规范党员行为
11、。全年机关党委各党支部（总支）36.建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全年机关党委各党支部（总支）党支部建设提升行动9.一些党支部直接教育管理监督党员职责履行不到位，党员教育管理“宽松软”。机关党组织活动方式有待进一步创新。37.组织开展党员参与封建迷信、宗教活动等专项清理排查，指导基层党组织坚决遏制非法宗教蔓延和境外宗教渗透。全年机关党委各党支部（总支）38.以党员活动日为载体，强化与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度落实深度融合，严格组织生活，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。全年机关党委各党支部（总支）3
12、9.鼓励支持各党支部坚持融入中心工作、党员需求和群众关切，探索“微党课”“政治生日”等有效方式，提高组织生活质量。全年机关党委各党支部（总支）40.贯彻落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例和党内功勋荣誉表彰实施办法。贯彻落实党内关怀帮扶办法，建立健全关怀帮扶机制。中央和省文件出台后机关党委各党支部（总支）10.一些党支部群众工作能力有待进一步提升，没有真正成为“党在群众中的耳目手足”。41.党员领导干部带头落实基层联系点等直接联系服务群众工作制度，引导全校党组织为群众和服务对象解难事、办实事、做好事。全年机关党委各党支部（总支）42.深化“机关联系基层、干部联系群众”双联系工作，继续推进在
13、职党员到社区报到为群众服务工作，认真落实报到登记、服务承诺、纪实反馈等制度，提高工作实效。全年机关党委各党支部（总支）43.坚持以社会主义核心价值观引领机关文化，以党员干部的优秀品质、过硬作风和良好形象团结凝聚、影响带动群众，做到难事面前干部带头、大事面前党员示范、好事面前群众优先。全年机关党委各党支部（总支）44.注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来，推动各党支部多做得人心、暖人心的工作。全年机关党委各党支部（总支）45.总结“赤阑桥流动党校”做法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使党的意志、党的声音、党的要求及时传达到基层。全年办公室教务处机关党委落实基层党建
14、责任制11.基层党建责任意识不够强，一些党支部落实主体责任、书记履行第一责任人职责不到位，机关党建“灯下黑”问题有待进一步解决。46.按照新党章要求，强化校委会对本单位党的建设领导，积极推动构建校委会具体领导、组织落实、协同发力、直接负责，常务副校长负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部具体落实、部门负责人“一岗双责”运转高效的机关党建工作责任体系。全年机关党委各党支部（总支）47.坚持把机关党建、党风廉政建设、意识形态工作这三大责任制作为抓好机关党建的“牛鼻子”，签订责任书，进一步健全党建工作责任的督查、考核、问责机制，细化和压实党建责任。全年机关党委各党支部（总支）48.针对上
15、级党组织巡视巡察中发现的基层党建方面突出问题，追究失职失责党组织和党组织书记的主体责任和第一责任人责任，持续开展基层党建薄弱环节和突出问题专项整治。全年机关党委各党支部（总支）12.一些党支部书记自身“腰杆”不硬、“底气”不足，在系统研究谋划、确定目标任务、研究解决问题、跟踪问效上投入精力不足，对党建工作下真功、实功不够，抓党建存在等靠思想，有推一下动一下现象。49.旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的支部书记撑腰鼓劲，建立“好人让基层干部去做、好事让基层党组织去办”工作机制，宣传表彰一批基层支部书记、党务工作者先进典型。全年机关党委各党支部（总支）50.开展岗位能力培训，举办党务、纪检工作培训班，加强政治理论和党建业务的学习。全年机关党委各党支部（总支）51.
