2021年度组织生活会个人对照检查材料3篇.docx

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资源描述

1、2021年度组织生活会个人对照检查材料3篇篇一根据本次组织生活会安排,按照“四对照四看”要求,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检查对照情况报告如下:一、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法

2、论理解的不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题。比如,对党史、新中国史学习不深入,对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习地不透彻,对历史发展的内在动力规律把握地不全面。2.学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如,没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导xx工作,没有主动补齐制度短板,导致全市xxxx体制、xxxx运行体制等方面规章制度没能及时完善更新。3.存在“本领恐慌”。喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作闲下来,就多学点,工作忙起来

3、,就学得不多,导致法律、法规、xx等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代xx工作新需要,存在一定程度的“本领恐慌”。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作时,对运用信息化手段提升xx工作水平考虑的还不全,导致xx标准化信息化工作推进放缓。(二)在对照新时代合格党员标准方面:在做群众工作时担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好会引起不满,害怕群众质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,有了“宁可不干,也不错犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气,例如走访困难群众的次数

4、较少、覆盖面较小,不能及时准确的了解到群众的真实呼声。(三)在对照入党誓词方面:对照中国共产党纪律处分条例方面,在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。近期工作重点更多地放在X拆迁项目上,辖区安全生产、食品安全工作等长期性工作虽然没有出现问题,但是对其关注度不高,重视不够。(四)对照革命先辈和先进模范方面:在工作中,专注于X拆迁项目,大多数时间都在项目现场,对近期街道日常事务和学习教育存在重视度不够的情况,没有带领全体党员同志集中开展学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥领导干部的带头模范作用力度不够。二、个人存在问题和不足

5、1、理论学习还不够深入,存在日常工作忙,理论学习等有时间的时候在进行这种消极学习的懒惰心态,没有自觉和系统地学习党的理论知识,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,大局意识有所欠缺。2、工作中没有勇于担当,没能发挥党员干部的模范带头作用。工作中自我要求不严格,有时安于做好分内工作和领导交代下的任务,没有注重思考,降低了对自我的要求和标准。3、创造性开展工作的能力不足,工作中往往寻求以往模板和上级领导指示,创新意识不强,容易出现畏难情绪和逃避责任,创造性思维方式去做工作的能力不够。三、整改措施和努力方向1、加强学习提高综合素质。认真学习党的

6、各项方针政策、上级下发文件及领导的讲话精神,做到理论联系实际,学以致用,用党的理论思想和经验指导工作中遇到的新状况和新问题,提高学习的自觉性,识变应变,适应新形势新变化。2、转变工作作风。在以后的工作中严于律己,时刻用党员的标准严格要求自己,客服急躁情绪和畏难情绪,增强工作责任心,主动作为,勇于担当,对工作求真务实,高标准完成各项工作。篇二开展党史学习教育,就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。我们支部一班人注重强化政治意识,抬高政治站位,加强组织领导,统筹协调推进,认真抓好集中学习、党课辅导、研讨交流、实践活

7、动等规定动作落实,进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时,按照这次专题组织生活会的部署要求,支委委员相互谈心谈话、广泛征求意见建议,进行了细致深入的党性分析。现将支委班子对照检查材料报告如下:一、学党史、悟思想、办实事、开新局(一)深入开展学习教育,思想认识进一步提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检,是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前,支部通过参加各类专题党课,以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等,以及中国共产党章程、论中国共产党历

8、史、中国共产党简史、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、习近平在浙江、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等,深刻领会习近平总书记重要讲话指示精神,有效提升了支部全体党员的思想认识,为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。(二)认真开展专项活动,支部作用进一步发挥。党史学习教育期间,机关党支部认真推进了“三合一”党建网格化管理,进一步深化了“机关党员进一线”支部工作法,采用边发现边整改的方式,以问题为导向,立行立改,推进支部工作融入公司生产经营各个环节,积极实践“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”,进一步凸显了支部战

9、斗堡垒作用及党员引领作用。二、对照学习内容,查找问题1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、集团的重大决策部署,都能按照规定动作传达学习,但在学习上系统性、规划性还不够,存在实用主义倾向,安排什么学什么、用什么学什么,没有完全做到内化于心、融会贯通。2.在对照党章党规方面。对党章党规中党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容都能按要求学习,但是学习存在表面性,没有做到学懂弄通,对其相互间的内在关联性认识不深,没有用心去做好理论实践二者的结合;也存在一些党员意识不强,不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一

10、般群众,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化,发挥党员先锋模范作用的自觉性不够,存在松一阵紧一阵的现象。3.在学习习近平在浙江、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果情况,投身忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省等方面。支委班子能深入学习并带领支部党员干部认真学习习近平在浙江、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等,但在践行方面,与实际结合得还不够,争创顶尖码头的意识还不够强。4.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。支委班子和支部党员干部“四个意识”不断增强,能够做到“两个维护”,但对“四个自信”

11、的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化,这也正是“四个自信”不足的体现。5.在“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动方面。主要存在与职工交心谈心还不够深入。支委班子、支部党员能够积极按照网格化管理开展交心谈心,但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况,对职工生活状况、家

12、庭情况及其他情况掌握还不够,对挖掘职工的所述所求,解决职工实际困难等方面,还有不足;同时,党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。三、产生问题的原因剖析(一)理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。(二)党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习,多年来受党教育

13、,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。(三)思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误。四、整改措施(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,在政治立

14、场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导,自觉向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神,认真贯彻执行,助力“顶尖梦”。(二)加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支委班子、全体党员的政治素养。(三)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把党章、准则、条例作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党

15、规党纪,对照党中央、集团要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为公司打造顶尖的长江进口铁矿石中转码头贡献力量。(四)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”,确保党史学习教育取得成效,以高质量党建助推公司高质量发展。篇三根据上级安排,通过此次“整顿组织,帮带干部”活动,对照自身的学习、工作、生活实际

16、,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少,下面结合此次教育的4个需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥之处请同志们批评指正。一、四个方面的对照检查(一)政治敏锐性方面作为一名党员,能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致,坚持正确的原则立场,在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律,正确看待改革开放的曲折性和复杂性,正确面对国家和个人遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下,都坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥,保持一名党员所应具有的政治敏感性。主要存在不足是:一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲,对党的创新理论掌握不精不细,精神实质理解不深不透。理论基础不扎实,总是组织学什么就学什么,随听随看,存在疲于应付的

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