2022最新党支部四个对照检查材料两篇.docx

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资源描述

1、2022最新党支部四个对照检查材料两篇篇一根据区委组织部关于开好2022年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(XXXX)精神,XXX支部认真组织学习,深入开展谈心谈话,认真查摆“履行党章规定的职责任务,落实党中央和上级党组织部署要求,完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,人民群众的新期待”四个方面存在的问题,深刻剖析原因,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在“履行党章规定的职责任务”方面。一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了

2、学习,且学习次数较少,全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划,在如何结合支部工作实际,创新性开展支部工作不充分,支部主题党日活动大多以集中学习为主,灵活性、新颖性不够。(二)在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作,但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中,支部未严格履职,存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部,既承担了科室管理工作,又需兼顾支部工作,导致部分工作

3、推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作,恰逢年末,日常事务较多,导致中层干部考察推进较慢。(三)在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材,但真正系统学习的只有中国共产党简史,其他教材大部分是自学内容,大部分党员学习的自觉性不够,并未进行自学,导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容,仅从字面上进行阅读和理解,停留在表面,没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书,全体党员未将所学知识与工作实际有机结合,未将学习成果转化为推动

4、实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察“回头看”提出的基层组织不完善,支部战斗堡垒作用发挥不明显问题,通过整改,支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度,但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题,支部进行了扎实整改,但在强化学习效果、强化“为民服务”意识方面还需要持续改进和加强,尤其是部分行政职能科室人员,为临床服务、解难题的效果还不够好。(四)在“人民群众的新期待”方面。一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室,深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室

5、医务人员,单纯站在为病人治好病的角度开展治疗,未从人性化关怀层面进行进一步思考。二是为群众服务的效果还不够好。在“职能科室服务临床”“临床服务患者”上做得不够好,针对临床医技科室反映的人员紧缺、部分诊疗流程不优等问题,有的职能科室未能及时予以解决,同时也未向院方及时报告;针对院方安排的志愿者服务,有时也存在脱岗情况。部分临床科室在日常诊疗过程中,也存在对病情评估不仔细的情况,最终导致医疗纠纷的发生。二、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足,将政治理论学习当做了“软指标”,学习浅尝辄止,没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习

6、不系统、不全面,征订的教材多,但真正学完的较少。学用思结合不够,将所学内容用于指导党建方面做得不够,支部工作创新不够、活力不够。(二)宗旨意识有所弱化。无论是行政职能科室还是临床科室,都没有把群众的利益放在心中最高的位置,日常工作中,对自身业务工作的关注度更多,在如何更好地为群众服好务上考虑得不多。(三)担当作为的能力有所不足。支委班子成员均为新成员,支部工作经验欠缺,也未参加过专门的党务党建专业知识培训,因此在担当支部工作能力上还存在差距;支委班子面对日常科室管理工作与支部工作,将更多精力倾向于科室管理,对支部工作不愿主动思考,存在应付了事的思想,导致活动组织简单,不能很好地调动支部党员参加

7、活动的积极性。三、下一步整改措施(一)聚焦理论武装,坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照院党委理论学习统一安排,按时完成学习任务。丰富学习形式,通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效,规范党员学习记录。不断提高全体干部政治理论水平,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)聚焦为民服务,提高服务质量。按照院党委提出的“实施人文管理、推行人文关怀,打造有温度的人文医院”总体要求,执行好行政职能科室周查房制、志愿者服务、医患沟通等制度,不断改进工作作风,改善服务态度,提高工

8、作质效。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评,引导医务人员践行“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的卫生职业精神,做人民健康的忠诚守护者。(三)聚焦担当作为,提升支部凝聚力战斗力。着眼医院建设发展大局,将院党委中心工作与支部工作有效衔接,丰富支部主题党日活动形式,扎实开展乡村振兴帮扶、义诊咨询、医共体建设、中医药进社区、养老机构等形式多样的组织活动,2022年支部拟观看电影12次,视频学习12次,开展中医药宣传义诊活动12次,观看警示教育片12次。篇二2022年,XX党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求,认真履行全面从严治党职责,提升党支部组织力、战斗力,强化党支部政治功能,

9、扎实开展党史学习教育各项工作,把党史学习教育与推动业务工作结合起来,同解决实际问题结合起来,同“我为群众办实事”实践活动紧密结合,不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效,切实推动支部党建工作走深走实。支委按照这次组织生活会的相关要求,现将一年来党支部工作情况以及支委会检视问题情况汇报如下:一、对照履行党章规定的职责任务(一)工作成绩一年来,支部能按照党章以及中国共产党支部工作条例(试行)规定的义务,组织开展支部党员通过“三会一课”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成党支部换届,紧密围绕所辖各部门各项年度目标任务,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一名党员

10、荣获优秀共产党员。除三会一课外,利用办公系统、微信群等及时推送各种学习资料,保障党员学习不断电;及时做好党员党组织关系转接工作,按照规范发展党员1名,入党积极分子2名,并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作;抓好党费收缴和管理工作。(二)工作不足对照党章规定,党支部在支部日常管理中还有不足。一是主题党日活动主题不鲜明,时常将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆,且每月固定的一天时间不固定,没有充分体现主题党日的作用。二是支部换届中,对党组织换届的相关党内规章研究不透,导致初次选举人数未满足应到会人数要求,存在选举失误,后虽经过改正,但造成的影响不容忽视。三是

11、支委研究支部工作不充分,在涉及支部重大问题如换届、党员发展等,支委研讨发表意见不充分,且各支委围绕纪检、组织、宣传、群团等条线发挥作用不明显,支部书记工作压力较重,一些日常工作容易有瑕疵。(三)改进措施一是安排月度支部工作计划,支委对计划开展定期研究,尤其是对下月主题党日活动的主题进行明确,开展具有重要意义同时又丰富多彩的主题活动,每次总结活动效果,给活动评分。二是开展党员积分活动,对党员参加组织生活的情况,进行量化,出勤次数不达标的党员予以公示,并在民主评议时不得评为优秀。三是更好地发挥支委作用,党支部书记更多授权支委在相关业务条线主导开展各项工作和活动,呈现支委齐抓共管的面貌。二、对照落实

12、党中央和公司党委部署要求(一)工作成绩一年来,党支部能认真宣传和执行党委布置的各项工作任务,按照党委工作要点认真编制支部工作年度工作计划,并将工作计划分解到支委个人,明确时间节点、目标、成果标志,共完成年度工作项目*条,截至年底完成率100。每月按时检验党委布置的党史学习教育、100周年活动等工作要求。支部书记在年度述职中,就上述工作完全情况一一向党委汇报。(二)工作不足一是支委对一些党中央和公司党委的部署理解还不透彻,没有分清哪些是党委层面应该做的,哪些是支部层面应该做的,更多侧重学习,但贯彻比较弱化。二是支部结合上级部署,动员广大党员职工落实不够有力,方法不多,融入中心的举措不够扎实,党建

13、特色不够鲜明。(三)改进措施开展支部党员工程项目,对党委的部署,将任务目标结合支部所在单位的业务实际进行分解,通过建立党员责任区、党员工程等,以党员项目制的方式,组织党员攻坚克难,确保相关任务得到落实。三、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况(一)工作成绩党支部能把坚持抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神及公司党委各项部署要求上来,精心组织开展党支部党史教育学习,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。一方面,党支部下发党史学习教育学习材料清单及学习材料,利用党员大会、

14、主题党日活动等活动集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容;另一方面,组织党员收看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播,组织党员前往纪念馆开展党史学习教育。(二)工作不足在组织开展党史学习教育方面,理论学习还不够深入系统,对中国共产党简史等的学习不够深入,读原著、学原文、悟原理还有待加强,熟练运用党史中的宝贵经验指导实际工作方面还需要进一步提升。(三)改进措施把党史学习教育作为增强党性修养的基本功,常态化抓紧抓好,从党史中汲取宝贵历史经验,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严明政治纪律和政治规矩,推动党员干部政治意识明显增强、政

15、治觉悟明显提高。高质量安排好党支部中心组学习,邀请公司党委委员讲党课,进一步增强以史为鉴、开创未来的责任感。四、对照职工群众的新期待(一)工作成绩突出实践导向,切实推动“我为群众办实事”重点项目。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来,与公司年度目标任务密切结合起来。制定党支部和党员为群众办实事清单,开展党员义务宣讲质量文化、楼道宣传栏更新、本市最新人才引进政策宣讲等活动,切实做到做好以学促行、以学促干,全力以赴抓好各项任务高质量完成,获得职工群众的一致好评。(二)工作不足在联系服务党员群众方面,了解群众急难困苦等方面还不够全面。对党员群众的工作生活等情况还不能完全掌握,“察民情访民意”工作还有待加强。在力戒形式主义官僚主义方面,对下属子公司的服务意识还不够。(三)改进措施进一步开展好“我为群众办实事”实践活动常态化。每月至少与两名群众开展谈心谈话,深入沟通,倾听群众最真实的声音,整理群众反映的困难烦扰,保质保量完成清单实事,兑现好为群众办实事的承诺,确保实事落地有声和群众满意。下阶段,党支部将结合本次组织生活会查摆的问题,认真制定整改清单,以高度政治责任感落实全面从严治党责任,加强党组织和党员队伍建设,团结带领全体党员职工为公司发展做出贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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