1、2022组织生活会发言材料范本(精选20篇) 2022组织生活会发言材料 按照上级关于认真开展20_年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进展了认真自查,现将查找情况汇报如下:一、查找突出问题1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。2、精神状态方面:一是创新意识还
2、不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求持续开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以到达优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在头痛医头,脚痛医脚的现象,没有系统性地分析和处理深层次的问题。3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没
3、有及时跟进落实情况,导致效率不高。二、存在问题的原因1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只需日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力缺乏,缺乏学习主动性。2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时辰记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。三、改良的方向和措施针对自身存在的问题和缺乏,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,持续提高工作水平。1、加强理论学习,树牢四个意识,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政
4、治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯穿。2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事表达担当,以会干事表达能力,以干成事表达落实。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,一直保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行一岗双责。四、个人需要报告的严重事项本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干涉或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_年度没有需要报告的个人严重事项。今
5、后我将在党组织的关怀帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准,高标准、严要求做好各项工作,为_所的开展作出自己的奉献。 2022组织生活会发言材料 按照学院党委的要求,今天我们在这里召开支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经历,找出差距,进一步提高思想理论水平和业务能力,迎接党的十八大的.召开。下面,我就创先争优活动开展以来自身的学习、开展情况作一汇报:一、心得体会深入开展创先争优活动,是学习实践科学开展观活动的继续。XX年,关于党的建立的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在
6、全党开展深入学习实践科学开展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学开展观活动之后,要接着开展创先争优活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建立和党员队伍建立的需要。其实,创先争优的重点并不在这个先和优上,而应该是在争创的过程,也就是说,创先争优的价值并不应该仅仅集中表达于最后争创出来的先进和优秀上面。总的来说,创先争优是一种激励社会主义现代化建立各项事业的建立者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建立中表现突出、工作业绩突出的建立者们的一种鼓励。因而,对于社会主义现代化建立各项事业的建立者们来说,在创先
7、争优活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。二、存在问题1、缺乏全面系统的学习。虽然每年都制订学习方案,但最终全面完成学习方案的时候较少,再就是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学,因工作需要才去花时间学习应对。2、解放思想、推动支部党员改革创新的意识还不够强。带着党员解放思想的力度还不够大,形成支部党员大多数习惯于用过去的经历思考问题,用过去管理的形式开展工作,缺乏开辟性思维。三、今后努力方向针对存在的问题和缺乏,我将在学习实践活动中,认真听取意见,持续提高。通过认真分析,深入研究,我们的初步思路为:1、坚
8、持带着党员解放思想。永恒的开展主题要求我们的思想观念必须持续更新,顺应职业教育的开展形势。因而,要带着支部全体党员一直坚持解放思想,打破传统思维和行为定势,结实树立科学开展的理念,加强自身道德修养,切实把党员的先锋模范作用发挥出来。2、进一步强化党员党性学习,提升素质,努力增长为学生服务的本领和才干。要在支部大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化气氛;营造一种求真务实、严谨细致的工作气氛;营造一种乐于奉献、勇于开辟的创新气氛。通过改革和创新,实现党员素质大提升,才干大增长。 2022组织生活会发言材料 按照年度组织生活会的相关要求,本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式,广泛征求意见建议,从
9、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源,现将个人剖析情况报告如下:一、存在的问题(一)谣言缺乏应有的警觉,没有及时反驳和纠正,对党员微信群管理不到位,乱发信息的现象比较普遍。(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,爱理不理的现象比较普遍,惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村,没有主动性开展工作,在市上精准扶贫验收的时候,由于前一天晚上下了雪,认为检查的人不来,结
10、果没有组织群众扫雪,直到包村领导把我从炕上叫起来,才组织群众扫雪,结果很被动。3、对纪律恪守不好。主要表现在村部的值班制度落实不好,该自己值班的却让妇联主席值班,在落实三会一课制度方面,存在应付了事、完成任务的想法。二、产生问题的原因剖析一是党性修养不高。作为一名支部书记,长时间担任村干部,往往以工作业务代替政治和党性锻炼,在理想和信念方面不够坚决,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。三是组织观念不强。认为自己只是村干部,党的组织纪律、廉洁从政纪律、财
11、经纪律的红线离自己很远,思想上总是不当回事,认为做好本职工作就够了,认为其他事情与自己无关,不管不问。三、今后努力方向和改良措施一是加强理论学习。结合主题党日和三会一课制度的落实,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结实树立四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护。二是强化担当作为。 2022组织生活会发言材料 根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求,对照个人有关事项报告,认真自查,深刻剖析,明确方向,组织了本次会议发言材料,请各位领导、同事批评指正。20_年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,强化创新理论武装,树牢四个意识,坚决四个自信,坚决
12、做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加三会一课、党的精神学习等各项学习教育活动。作为支部委员,本年度共参加所在党支部学习12次,党小组学习13次。我还认真学习了习近平治国理政(第二卷)、党内监视条例、纪律处分条例等,并收看了梁家河、典范等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得,将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去,让自己时辰保持一个共产党人的初心,坚决自己的理想信念。一、存在的问题(一)在新的形势和挑战下,狠抓落实、担当作为方面。目前公司的开展日新月异,我能够贯彻新开展理念,以发奋进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇
13、于直面困难,创造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的决心缺乏。决心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口,忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解,存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气缺乏。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况,不能主动出击、主动想方法加以处理。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义,是继续改良的情况。调研重点不突出、蜻蜓点水、不能实际处理问题等情况时有发生。(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克制形式主义、官僚主义,带头转变
14、作风,知行合一,真抓实干,务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建立维护方面存在的问题,只是简单的开会通报,没有结合县公司的实际情况,针对性制定落地和改良措施,提升效果较差。二是存在走过场做虚功等表现。三是工作标准不高,要求不严。满足于目前的工作现状,缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上,没有做到全方位调查研究,征求意见。五是工作主动性、开辟创新、负责担当精神不够,能够认真做好分管工作和领导交办工作,份外工作考虑的少,大胆闯的劲头缺乏。(三)在开展四个反思、两个严禁和中梗阻方面。我能认真进展反思、做到两个严
15、禁,同时能强化支撑、做好协同、加快开展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够,不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任,做到与时俱进,不能做到腾笼换鸟。二是在支撑和协同方面,还存在欠缺。不能主动出击处理,忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想,不会担当。在实际工作中,总是把自己的业务工作放在首要位置,担当力度不够。二、问题原因分析产生上述问题的原因,从思想深处进展认真剖析,多从主观上分析,具体表现在以下几点:(一)理想信念弱化对照党章,对照入党初心和目前肩负的使命,认真剖析思想深处的的问题,根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、_精神及习近平系列重要讲话,在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中,有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升,自我改造和自我提升显著不够,一定程度上弱化了理想信念。(二)宗旨观念不够结实。对新形势下如何更好的做好工作认识不深,在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长,对两面人熟视无睹等,其实质是人生观和价值观出现偏离,其根源在于宗旨意识淡化,必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形,对一些不正之风由看不惯到习以为常,由
