教学教研工作方案_3.docx

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1、教学教研工作方案教学教研工作方案1 一、指导思想: 全面贯彻国务院关于基础训练改革与进展的打算,以中共中心国务院关于农村训练的打算为指针,仔细全面实行都江堰市训练局制定的有关文件精神,以质量为生命,以科研为动力,以课改为契机,以同学进展为目标。在教学教研工作中,加强新课标的学习,重视课堂教学讨论,扎实过程管理,提高教学质量,促进同学全面素养的提高。 二、工作目标: 1、加强老师队伍建设,提高老师业务水平。主动送培老师参与各级教研培训,同时校内加强理论与实践相结合的校本教学讨论,提高老师饥饿哦学力量,并制定好课堂教学促进方案,有目的、有针对性地提高课堂教学实效。 2、仔细执行国家课程方案,抓好教

2、学常规管理工作。 3、抓训练科研,抓好新课题的实施工作,仔细讨论,结合本校实际,将校本教研与科研结合,提高讨论的有效性。 4、抓好教学质量全过程监控。仔细落实教学“八仔细”(仔细备课、仔细上课、仔细布置和批改作业、仔细辅导、仔细考试、仔细试验、仔细方案、仔细总结),抓好单元的质量监控。对同学质量检测多元化,以考促教,以考促进展,确保质量全面完成。 5、抓好教研组的工作,把学习与讨论结合,有方案,有目的地开展教研组活动,提高教研组工作的实效性。 6、重视特别儿童训练工作,毕业班工作,学前儿童训练工作,学籍管理工作和同学平安训练工作及良好习惯的养成训练。 7、督促老师听课,每月4节(40岁以下每月

3、4节,40至45每月3节,45以上每月2节),教研组长全期听完该组成员的课。 8、将国学经典融入语文教学中,让师生在诵读活动中收获人生才智。 9、关注同学身体、心理健康,通过体育课、体育与健康课及阳完体育,训练同学科学熬炼,培育他们良好的心理品质。 三、工作重点: 1、深化学习新课标精神,提高老师对课标新理念的熟悉,转变训练观念,改进教与学的方式,提高教学水平。 2、落实国家课程方案,仔细抓好教学常规管理,抓好教风、班风、学风。 3、以课改为契机,加强和深化教研教改工作。 学月工作初步支配 第一学月(9月) 教研组长制定教研组工作方案。 2.开展教研组教研活动:审议方案、学习课标、看教学完碟、

4、写教材分析。依据学校新课题(学校课堂教学有效性的讨论),确立教研组的小课题。9月下旬开展全校作业评比(每班抽15份,)。 其次学月。(10月) 1、 教研组内开展35岁(含35岁)以下的青年老师的赛课活动。 2、 英语组开展活动。 3、 素养检测。 第三学月(11月) 1、教研组内开展教学设计竞赛(组内确定同一内容,45岁以下的老师参加) 2、开展全校写字竞赛。 3、讨论期末复习。 第四学月(12月) 1、上旬开展全校作业展评。(全班同学作业) 2、素养检测。 3、做好期末复习工作。 行政教学管理分工支配 一、行政人员深化各班级了解老师教学状况、参与组内教学讨论支配: 一、二班级数学: 蔡殷

5、一、二班级语文:向迪松 三、四班级数学: 周泽彬 三、 四班级语文:谢涛 五、六班级数学:郑志林 罗晓芸 五、六班级语文: 巨登宝 英语学科:卫永红 艺体学科:彭宏 其他学科:卫兵 二、行政深化教研组: 教 研 组 组 长 行政人员 艾敏 一班级语文 张文利 向迪松 二班级语文 马涛 向迪松 三班级语文 杨艳群 谢 涛 四班级语文 冯利群 谢 涛 五班级语文 罗金华 巨登宝 六班级语文 王岚 巨登宝 刘存静 低段数学 陈敏 蔡 殷 中段数学 张丫 周泽彬 高段数学 王涛 郑志林 罗晓芸 英语组 贺倩 卫永红 艺体组(体育、美术、音乐) 何强 彭宏 综合组(思品、科学、生命与平安、计算机) 李中

6、议 卫兵 教学教研工作方案2 一、指导思想 新学期,我校教学工作将以教科研为先导,以深化课改为动力,以提高老师队伍素养为关键,以目标管理为基础,以教学工作为中心,以提高训练质量为根本,以平安稳定为保证。我校将围绕“课改、常规、质量”三大任务,教学工作力求做到“有效与高效”,着力提高训练教学质量,力求实现师生共成长的局面。力争在本学期县学科质量等调研中,各科均衡进展,名次再前些;师生参与各级各类评比竞赛,名次再多一些,层次再高一些;毕业班终端显示再亮些。 二、主要工作 (一)、加强师资队伍建设,构建学习型老师队伍 1、各科组要在仔细学习领悟学校方案和教学方案的基础上,结合本组实际制定出切实可行的

7、科组方案,并仔细执行方案,不要让方案成为一纸空文。 2、连续鼓舞老师通过函授学习,连续训练学习,自学等形式,锲而不舍地学习业务学问,提高学历层次和学识水平。 3、加强骨干老师管理,组织骨干老师制定“师徒结队子”的互动方案,进行训练教学的传帮带。 4、连续主动开展学习新课程标准,讨论课改试验教材的教法,主动实践新课程,并在实践试验中不断反思和总结。 (二)、强化教学常规管理、严格落实学校教学常规细则 1、改革备课方式。老师尽量采纳电子备课,各教研组重点抓好同科同级老师的集体备课和二次备课,制定教学目标时要突出情感、看法、价值观的多维设定;备课要突出同学的主体性,突出同学活动,全作学习的探究方式,

8、以教学方式的改革带动同学学习方式的转变。老师尽可能地写“教后记”。 2、加强作业布置与批改制度的落实,严格按上级训练主管部门对同学作业布置的要求加以落实和检查。 3、以评价性听课为抓手,抓实课堂教学改革。邀请校级领导参加听课。坚持听课任务制度,行政人员每月听课4节,教研组长每月听课4节,老师每月听课2节本学期完成10节听课任务。各教研组长重点对青年老师进行指导,听课中留意点面结合,做好评价记载,仔细积累资料,为期末的老师业务考核供应有力的依据。 4、开展教学竞赛活动。各科教学要体现以同学为本,突出同学的主体地位。在教学中,以目标教学、素养训练理论为依据,充分发挥同学的主体性、主动性、制造性和独

9、立性,爱护同学的奇怪心,进展同学想象力、制造力和规律思维力量,加强对同学学习情感和学习习惯的养成训练,完善学习常规;加强对同学学习过程的规范管理,重视培育同学的创新力量。本学期重点是主动参与镇进行的“语文科、数学科课堂教学观摩评优”、科学课评优活动。 5、重视讨论,积累阅历。各教研组通力合作,开展新课标的试验讨论和热点问题研讨活动,准时发觉、讨论和解决课程试验过程中出现的各种问题。对这些问题进行收集、整理记录并写成教学案例、教学随笔、教学论文等。 (三)、关注教学过程,全面提高教学质量 1、加大调研力度。期中前后将对各班级进行课堂教学质量调研。课堂教学调研主要采纳听、看、查、问等形式进行。“听

10、”即听随堂课;“看”即看备课组活动、班级管理资料;“查”即查老师的备课、作业;“问”即问卷调查,包括老师问卷、同学问卷及教学质量调研卷。 2、抓好各类检测。本学期重点抓好期末的语文、数学书面检测工作,同时要仔细抓好平常单元成果评定,发觉问题准时处理,查找对策。并连续对同学各科综合素养与力量进行非书面检测。 3、做好各类同学的辅导工作。开学初各科老师要制定切实可行的培优扶困方案,要全面做好对优等生辅导工作,鼓舞同学冒尖,做好对后进生的辅导工作,使他们能把握课程标准规定的目标。 4、加大质量监控的力度,进一步提高各位老师的质量意识。仔细抓培优辅差的工作,努力提高优秀率和及格率。实行每月教学质量抽查

11、制度,而且教育处不定期对个别科目、班级进行质量调研。 5、开展校本培训、校本教研活动。结合各年段教研日主动开展校本培训、校本研讨,通过合作论坛、常态课教学研讨、跟班听与教、教学设计评点、教学反思沟通、老师专业成长展现(上课、说课、评课、)等活动,达到广阔参加者的反思与互助,促进课改试验教学的有序与高效。每位中青年老师每学期至少上一堂教学讨论公开课,撰写教学随笔、教学反思、课堂案例、教学论文等。 6、加强毕业班的教学管理,提高老师的工作热忱,合理支配同学的学习时间,大幅度提高毕业班的训练教学成果。 毕业班的教学质量是学校教学质量的窗口,毕业班的任课老师要总结以往的成果,强化四个意识,即:“课改意

12、识、质量意识、合作意识和竞争意识”。 重点还要抓优生的工作,特殊是硬上酉二中的同学人数,因此每班要报三名有可能的硬上的同学到学校来。 三、月份的工作支配: 九月份: 1、教育处、各科组、老师制定方案; 2、统计各班同学人数; 3、各科组开展教研活动;落实试验课题工作方案。 4、制定“校本培训”工作方案及工作制度。 5、加强学校的课改主题活动。 6、召开六班级家长会。 十月份: 1、行政人员随机听课。 2、参与镇“老师节”、“国庆节”教工活动。 3、老师新课标培训学习; 4、 组织同学作好参与唱红歌主题训练活动的预备。 十一月份: 1、老师新课标培训学习,撰写心得体会; 2、校广播操竞赛。(十一

13、月底) 3、十一月底举办“酉阳县其次届学校品德与生活(.)优质课竞赛” 4、教学常规检查、家长会。 5、送各科的优秀教学案例、随笔参评;(11月15日前) 十二月份: 1、开展小课题讨论活动。 2、教学“五仔细”评比。 元月份: 1、送镇级训练教学论文。 2、毕业班考试、其他班级期末考试; 3、学期质量分析。 4、同学学期学习评价。 5、 期末收尾工作。 6、布置参与上级各种老师培训。 教学教研工作方案3 一、指导思想: 以面对全体同学、使同学全面进展、主动进展为宗旨,以实施课程改革为核心。以深化本校教研为主线,深化开展课题讨论,切实抓好课堂教学,主动探讨改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作

14、风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校训练教学的可持续进展。 二、目标措施: 1、加强学习,更新理念提高理论学习的实践性。 2、完善改革教研机制,搭建好教学讨论的有效平台。 3、紧扣教学一线重点难点,丰富教学教研内容。 4、创新老师培育机制,促进老师专业成长。 5、深化课题讨论,提高课堂教学效率。 6、加强教学常规管理,提高训练教学质量。 7、开展丰富多彩的其次课堂活动,促进同学的均衡进展。 8、组织开展培优补差工作,做好后进生的转化工作。 9、做好新生学籍建档工作,规范学籍管理。 三、工作支配: 第一学期 九月份(1-5周) 1、制定教学、教研工作方案。 2、组织老师学习新课标、新教材,做好新课程讨论和教材分 析工作。 3、加强教学管理,抓好教

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