1、领导干部2021年度民主生活会五个方面个人发言提纲 根据州纪委、州委组织部的要求,在认真学习中国共产党章程和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监视条例等党内有关规定的根底上,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务于解难题、清正廉洁做表率的目标。结合思想和工作实际进展党性分析,主动把自己、把思想、把工作摆进去,深入查摆存在问题。现将个人查找和同志们帮助指出的问题作检视剖析,请参加会议的同志提出批评意见或建议。 一、存在的突出问题 一在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强 四个意识、坚决 四个自信、做到 两个维护、严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题 1
2、.对新时代中国特色社会主义思想学得不深。原汁原味读原著、学原文、悟原理不够,学习存在片面化,系统性学习不够。对新时代中国特色社会主义思想学习领会不深刻,没有进展系统精准研读,从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以新时代中国特色社会主义思想指导巡察工作实践思之不深、研之不透,离 学懂 弄通 做实的要求还存在一定差距。对党中央坚持和加强党的全面领导、加强党的建立、推进全面从严治党的政治认识不够深,突出 六围绕一加强开展巡察靶向不聚焦。如：在巡察监视中存在要么问题定性太大。 二坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部
3、署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,严密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些缺乏：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法； 个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。 三履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解危险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会开展工作,扎实做好 六稳工作、全面落实 六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态,带着部门同志扎实工作,努力
4、做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带着纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员 零感染。但在工作作风方面还存在一些缺乏：感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、催促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去处理,为上级部门增添了额外的工作量。 做好疫情防控和经济社会开展,扎实做好
5、六稳工作、全面落实 六保等重点工作与自己的主责主业关联不够严密,主动思考、积极破局不够大胆有力,导致在自己分管领域做好以上工作的整体气氛不够浓厚,存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神缺乏。对一些深层次矛盾,不愿下大力气处理； 对一些棘手的问题,存有畏难忧愁情绪,攻坚克难的精神缺乏,缺乏勇于担当、敢于啃 硬骨头的勇气,导致工作思路、工作形式跟不上新常态的要求,工作缺乏创新性、开辟性,敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够,*有创新、有特色、有影响的工作不多。 四在收官 十三五,谋划 十四五方面。一是宗旨意识淡化。刚参加工作时,与基层群众接触较多,随着职位升迁,疲于应付手头的工作,深
6、入基层联系群众往往蜻蜓点水,与群众心贴心面对面的交流显著减少,对群众疾苦隔靴挠痒,体会不深。二是重外表而轻根底。对一些外表看得见、见效显著、具有轰轰烈烈的工作效应的工作热衷于完成,对于象储藏后备干部这样的根底性工作,消耗精力时间又不能马上见效的工作研究的少,说明政绩观还存在偏差。三是重部署而轻落实。在部署工作中,就组织工作而抓组织工作,缺乏站在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简单把文件转发,要求下级落实,存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后,后续的监视检查力度不够,对实效性结果抓的不紧不实。四是重形式而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义问题,在没有深入了解基层农村
7、青年外出打工较多的情况下,就给基层下任务建立一定数量的青年党员参加的自愿者队伍,给基层形成了压力,导致工作任务 无法完成。 五在落实全面从严治党责任,履行 一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是基层调研解剖麻雀不够。调研安排时间比较紧,走点多、蹲点少,调查研究不够深入,没能沉下心来把情况吃准、摸透。二是感情上没有真正融入群众。在经常性联系跟踪服务于群众方面还不扎实,虽屡次到*5个深度贫困村调研,也对镇村和包扶单位提出了具体工作要求,但跟踪落实不够,贫困村面貌改变力度还不大。对自己的包扶户还有关怀不够、困难处理不够的问题。三是工作上有急于求成现象。工作中为了能引起上级重视、尽快翻开局面,对自
8、己分管工作、包抓事项,有时过于强调行动快、效果好,过于追求出经历、出亮点,对取得实效探究分析不够,有些工作措施针对性不强。总想把每一项工作都干好、干出色,结果自己很累、干部也很累,有些工作效果却不尽理想。四是抓工作落实不够有力。抓落实的韧劲还不够,对一些重点工作如加强党建 八类人员管理,谋划安排时考虑的无比具体,但在推进过程中持续加压不够,落实上也就打了折扣。五是表率作用发挥不够好。在包抓重点工程上,现场处理难题少,下基层还没有做到村村到。 如：对怎样结合实际贯彻落实 坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面思考不深,用制度机制引领推动巡察工作深化开展力度不够。 2
9、.没有用新时代、新理念、新体系来提升巡察工作能力。对统筹推进 五位一体总体规划、协调推进 四个全面战略规划应当从经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面来共同推进把握不深。如：在巡察工作中, 12+n的巡察形式运用不够机动灵活, 组合拳打得不够娴熟,创新巡察发现问题的形式方法不多； 没有将巡察工作放到改革开展稳定的大局中去谋划和把握,巡察工作问题导向、目标导向、民生导向统筹协调不够好。 三在学习贯彻总书记关于*工作及本行业本领域重要指示批示精神和党中央决策部署及省州党委工作安排方面存在的问题 1.在攻坚克难、积极践行党中央和省州党委决策部署的精气神上有差距。对照总书记关于纪检监察工
10、作和巡视巡察工作重要指示批示、调查*重要讲话要求,自己的思想观念还不够解放、纪律作风还不够严实,拼劲不够足、闯劲不够大、巡察工作方法不够多。如：巡察工作 围绕中心、服务于大局有差距,有时重点不突出,效果不显著。聚焦党中央坚决打赢 三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争等严重决策部署开展巡察不多,巡察监视的政治导向作用发挥不显著。 2.履行巡察工作职责能力有差距。在巡察工作中,常规发现问题形式运用得多,创新形式少,工作流程不够优化,个别谈话突破能力不够强,对问题深挖细查的劲头缺乏,问题线索成案率不够高,震慑效果不够显著,对巡察整改的日常跟踪问效不够经常,指导催促的力度不够。 四在做到 、牢记使命,密切联系
11、群众,坚持群众观点、群众立场、服务于群众方面存在的问题 1. 、牢记使命,越是艰险越向前的担当精神不坚强。面对巡察工作的新形势、新任务、新使命,思想理念、思维形式跟不上时代节拍,没有同步分析人民群众对美好生活的期盼发生了新变化,对稳固开展反腐败斗争压倒性胜利、构建海晏河清的政治生态一直充满关注和期待,习惯沿用过去的 土方法、老经历来处理新问题,有时担当精神缺乏,节拍不快、效率不高,巡察发现问题不多。勇担重任、迎难而上,敢吃苦、能吃苦、吃得苦的 啃硬骨头精气神还不够足。 严密。坚持问题导向,到群众中去开展调查研究,坚持以下看上,透过现象看本质,到基层去听取被巡察地区或党组织存在问题的意识不强,主
12、动发现问题、处理问题方面有所欠缺。坚持巡察工作重点在基层、方向在基层不够,围绕发现和处理群众最急、最忧、最盼的实际困难问题和最关怀、最直接、最现实的利益问题,发现和处理群众的操心事、烦心事、揪心事,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感开展巡察监视不够。如：到农村基层调研、到扶贫点调研少,联系群众时间少,密切联系群众做得不够,同时,对巡察工作新情况调查研究不够深入细致。 五在纠正和克制形式主义官僚主义方面的差距 1.在形式主义方面还存在照搬照抄的现象。在工作涉及发文件时照搬照抄上级文件,构成 上下一般粗,撰写工作总结或汇报材料过程中,口头说是自创别人的,但在具体工作过程中不同程度还存在照搬照抄
13、的现象。 2.对形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题提示不果断不坚决。对 四风隐形变异、把戏翻新等问题警觉性不够、抑制不够、批评不够, 四风中的形式主义官僚主义还未完全杜绝。如：到基层开展调研提前通知多,随机调研少。巡察工作中,提示警醒被巡察党组织和领导干部自觉恪守中央八项规定精神,严防 四风反弹特别是防止滋生形式主义官僚主义的意识不强。 六落实管党治党政治责任,落实意识形态责任制方面的差距 监视责任扛得不实。对全面从严管党治党的严重意义理解不深,对其重要性思想认识还不到位。如：巡察中发现履行全面从严治党 两个责任不到位方面的问题线索不多； 对个别单位开展巡察工作中,对照履行管党治主体责任落实
14、查找问题有时存在宽、松、软现象,形成干部履职担责精神不强,工作难推进,巡察力度缺乏,未能较真碰硬,特别是做好巡察整改 后半篇文章有差距,没有充分发挥巡察利剑作用。 2.对意识形态工作重要性认识不到位。对意识形态领域的复杂斗争认识缺乏,对一些敏感问题反响迟钝,不善于从讲政治的高度去认识和发现问题,对社会上一些群众的错误思潮和言论、一些网络谣言和调侃段子,存在事不关己、高高挂起思想,未能及时有效地发出声音,未能旗帜鲜明地说明立场、亮明态度,未能理直气壮地加以批驳并坚决进展制止。如：在开展工作指导中,极个别基层干部对学习教育是搞形式主义、影响中心工作等错误言论没有及时进展严厉严肃批评。 二、存在问题
15、原因剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到,作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也一直把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,这就需要自己进一步提高政治站位,切实增强政治的坚决性、敏锐性、鉴别力,把牢政治方向、站稳政治立场,把准大局大势。二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命,坚守党的理想信念宗旨,自觉按照党性原那么进展自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实,对贯穿新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精华理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来对待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题,主要原因还是党性修养不严格。 三是作风建立力度还有差距。作为组工干部,应当用更高的标准严格自我要求,但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统,遵规守纪的根底不坚实； 工作上在落实落
