1、图书工作方案汇总5篇图书工作方案 篇1 一、指导思想 ： 以党的训练方针为指导，以育人为根本，以同学健康、欢乐成长为宗旨。图书馆是“人生的高校”，是自学成才必需的场所。它可以为人们供应各种丰富的精神食粮。老师进行训练教学要利用图书馆，同学要全面进展、探究各类科技学问同样离不开图书馆。为推动训练教学改革，提高教学质量，学校图书馆应主动协作学校进行素养训练，充分发挥图书馆在素养训练中的作用，主动、热忱为读者服务，增加图书的流通量，当好训练教学工作的好参谋，促进教学改革，科学地管理好图书馆的借阅工作，为创 良好的育人环境作出应有的贡献。 二、详细工作： 1、广泛开展读书、阅览活动，使同学多读书，读好
2、书。 （1）加强图书馆建设，依据同学的爱好添置新书，并做好推举新书的工作。 （2）选择各班的优秀同学成为图书小管理员，进行培训，使他们学会管理的方法，能初步指导同学借书，并能帮助老师组织本班好同学，维护好本班同学的纪律。 （3）要求同学个人借阅图书人均15本以上，集体借阅人均10本以上。每周写好读书笔记，每月组织读书笔记的沟通，写好学习心得，开展小创作活动，并选择优秀的作品进行展览。 （4）依据学校的工作方案，开展各种竞赛活动。如成语接龙竞赛、小创造小制造竞赛、作文竞赛、开好故事会等活动。 2.做好新书、音像、杂志的登记、上架工作。 3.仔细做好图书的修补工作，杂志的装订工作。 4.仔细做好期
3、末的图书的归还和赔偿工作。 5.做好图书的注销和帐目结算工作。 6.依据要求填好各种统计表，写好期末总结。 7.维护各班纪律，搞好室内外卫生工作。 8.管好各种资料，帮助老师搞好训练教学工作。 20xx.02 图书工作方案 篇2 一、基本状况 我校共有12个班，我们学校的同学很喜爱到图书室借书看。今年，学校图书室将连续在学校领导，老师的支持与协作下，仔细贯彻国家教委中学校图书馆（室）规程，主动主动地服务，以充分发挥图书室对实施全面素养训练的推动作用。 二、工作目标 图书工作方案 篇3 图书室内隐藏着丰富的学问资源，是广阔读者的良师益友和终身学习的地方。作为学校图书室，藏有大量的书籍、报刊等文献
4、，为学校的训练教学工作中供应了有效的服务。依据我校图书室的实际状况，本学期将做好如下的管理工作： 一、科学管理，为读者供应服务 学校采纳任我游管理系统开展师生图书的借阅。为一六班级的同学办理图书借阅证，对同学借阅图书实行定期借还的方法，保证让同学能看上书、看好书。对部分新书进行分类、编目和上架，进行装订、入帐。 二、开展读书活动 开展读书活动也是图书室的天职，通过读书活动，吸引更多的读者参加图书室，利用图书室，从而达到提高同学素养，形成良好的校内文化，促进和谐校内的建设本学期将连续开展“读书写作工程”，支配老师进入阅览室学习阅读各类书籍资料。 向同学推举丰富多彩，适合他们阅读的书籍。鼓舞低班级
5、同学摘记一些好词好句，以及好的片段，日积月累，潜移默化，增加词汇量，在读读写写中加以运用。中高班级的同学能对摘记加以归类，进行对比比较，丰富语言，能写出自己的感受，写好读后感、读书心得。从而激发他们爱读课外书，感受阅读的欢乐。 三、同学参加管理 一支强有力的同学图书管理员是搞好图书室工作的有力保障，期初在一六班级的每个班中选择出两名喜爱读书、组织力量强、责任心强的同学担当同学图书管理员，帮助图书室的管理人员负责图书借还，书库整理、维护秩序，保持图书馆的宁静。 四、提高素养、精通管理 图书管理员仔细学习图书室的各项规章制度，加强政治学习和业务学习努力提高自身的业务素养，仔细学习各类业务书籍，对比
6、要求进一步规范图书室管理工作。 培育优秀的同学管理队伍，对学校成立的同学管理员队伍定期进行图书管理培训，建立他们的责任意识与服务精神 详细工作支配： 九月份 1、制订图书室工作方案 2、整理暑期的报刊杂志，发放到师生手里 3、推选同学图书管理员，召开专题会议 4、开展新生借阅学问讲座和图书室专题学问讲座 5、同学图书借阅，开头流通 6、图书室环境的布置 十月份 1、征订新书 2、编制新书简介第一期 3、做好同学阅览和借书工作 4、参与县图书室工作人员的培训 十一月份： 1、参与县图书室工作人员的培训 2、进行其次期同学图书管理员培训 3、图书室专题会议 4、读书节活动 5、编制新书简介其次期
7、6、做好师生刊杂志的征订工作 十二月份： 1、同学读书笔记、读后感展评 2、图书室专题会议 3、编制新书简介第三期 一月份： 1、评比优秀同学图书管理员 2、做好图书归还工作和教辅用书(循环用法教材)的整理工作; 3、20_年期刊装订、上架流通 4、图书室专题会议，总结本学期图书馆工作 图书工作方案 篇4 20xx年是实施“十五”进展规划最终一年，也是我院迎接训练部教学水平评诂最关键的一年。去年大家同心协力，克服困难，勤奋工作，做出了贡献，取得了成果，开了个好头，为今年更好地工作打下了坚实的基础。200*年我们的任务仍很艰难，任务繁重，我们要以200*年学院党政工作要点为指导，结合图书馆工作实
8、际，连续以迎评工作为重点，仔细整改；以服务工作为中心，开拓创新；以提高馆员素养为根本，强化训练。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务，齐抓共管，高质量完成200*年图书馆各项工作，特制定本年度图书馆党政工作方案。 一、加强党支部建设和职工队伍建设。 1、根据院党委的布置和要求，利用周三下午时间仔细组织好政治理论学习，联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素养、思想素养，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。 2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深化学习“.”重要思想和“新”，并结合开展
9、“共产党员先进性训练”活动，重温“入党誓词”，找差距、提看法、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、抱负淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增加观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。 3、做好组织进展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作；二是加强青年馆员的培育和训练工作，实行多种形式对青年进行党的基础学问训练，汲取优秀青年加入到党组织队伍中来，不断增加党支部的战斗堡垒作用。 4、加强党支部廉政建设。组织党员仔细学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争
10、做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。 5、加强职工队伍思想道德建设。连续以以人为本、无私奉献、内强素养、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行“爱岗敬业，优质服务”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的训练，不断提高职工的道德品质疗养和文化素养。 6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了图书馆业务工作的深化开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深化，方案下一步我们将以存储传播学问信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因
11、此，依据图书馆目前工作和长远进展的需要，我们将连续向学院提出用人方案，今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。 7、加强业务培训工作。依据图书馆任务多，工作量大的实际状况，组织骨干人员，分期分批参与省内有关业务短期培训班，提高专业人员的业务素养和业务技能。 8、增加馆际沟通和协作，扩大宣扬我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力气到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念，取长补短，不断提高图书馆工作水平，推动图书馆各项工作不断进步。 9、开展学术讨论活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆选购工作重
12、心偏移与进展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会，方案每学期组织一次。并主动组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。 10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整，同时加强采编部力气，其目的是充分发挥每个馆员的主动作用，更好地完成各项任务。 二、基础设施建设。 1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局，解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加，馆藏图书总量由7万增至17万，这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼全部书架已达到饱和状态，到馆的新书已无处摆放，加之200*年还要预购10万
13、册图书。为解决藏书紧急的实际问题，我们已向学院递交方案请示，待学院领导同意后立刻进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消，改为藏书室，该室能存约35万册图书，可解决近2年选购图书的存放问题。此举目的：一是利用现有的条件，即可解决燃眉之急；二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据，运书上架的管理，提高工作效率，解决异地搬运，铺张人力和时间的问题；三是为学院节约开支，削减重复上设备；四是馆藏图书集中，既利于工作人员管理，又便于读者借阅。与此同时，要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。 2、制定图书馆房屋修理方案。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需修理、粉刷。 三、
14、加强文献资源建设。 1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的选购任务；自建外文期刊数据库；连续进行中文图书及专业期刊录入数据工作。 2、制定200*年文献信息选购方案。一是根据20xx20xx年图书馆文献信息资源建设进展方案及目前馆藏实际状况，制定今年选购方案；二是依据目前馆藏各类图书比例及今年选购数量，调整各类文献资源选购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例，形成馆藏特色；其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例；再次要重视基础学科及人文.科学的文献资源选购比例，掌握文学类选购比例。同时要加大电子资源、网络资源的选购力度，以满意读者多元化的需求。 3、实行多种途径，加强文献资源选购的针对性和实效性。 一是建立“学科选书员制度”，以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员，各学科、各专业确定一名老师做选书员，负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设，及勾选订单参加选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如：资料员把订单交给选书员，并负责收集订单，统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导，下发订单、收集、查重、汇总、订购。 二是根据学院教学大纲课程设置，由采编部整理出各学科、各专业的文献选购编目，在此基础上详尽确定选购比例和范围。 三是对人体科学等难以采集的文献资源，连续实行聘请老师协同选购的方法。 四是
