1、公司党委、集团党委专题组织生活会个人对照检查材料、乡镇换届专题民主生活会对照检查材料及窗口党员干部个人对照检查材料目录：公司党委专题组织生活会个人对照检查材料集团党委专题组织生活会对照检查材料乡镇换届专题民主生活会对照检查材料窗口党员干部个人对照检查材料公司党委专题组织生活会个人对照检查材料按照公司党委关于召开专题组织生活会有关要求，现就本人对照检查情况汇报如下：一、整改落实情况说明理想信念坚定，能牢固树立“四个意识”，全心全意为人民服务。有信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，担当意识不强；有在其位不谋其政，存在遇到困难矛盾绕着走，推诿扯皮现象仍然存在；做事怕担责任，患得患失，没有
2、吃苦精神和迎难而上的意愿。对自身理论学习重视不够，对困难党员关心照顾不够好，往往仅限于逢年过节慰问，让困难党员、困难干部及困难群众体现不到组织的温暖和幸福。二、存在主要问题我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，对照中央八项规定和“三严三实”要求，认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，查找不足。理论学习还存在差距，投入的时间也不够。集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。联系职工群众意识不强，不够深入，只注重了了解自己想要了解的问题，未能做
3、到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三、问题产生根源剖析1、政治理知识学习不系统不深入。对于平常 进行的各项理论知识学习不够透彻，对于所学内容 不能 积极地主地深入思考，不懂得该如何联系实际运用这些知识解决问题，不懂得怎样武装自己的政治头脑。不注重自身修养和思想政治素质的锻炼。没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题的习惯，认识事物只是停留在表面，抓不住本质，对事物的理解不深刻、不全面。2、没有坚持批评和自我批评。没有经常进行自
4、我反省，对自己的不足认识不清，对自己及组织成员要不够严格，这是缺乏责任心的表现。更加缺乏顽强拼搏的精神和坚韧不拔的毅力，视野局限，思路狭窄，创新意识不强。3、目标不明确，先进性标准低。没有明确建立组织发展的目标，对于优秀党员的标准定位不清，整个组织缺乏干劲。4、缺乏主动学习与交流的意识。没有养成良好的看书学习、做笔记的习惯，缺乏学习的自觉性、主动性，有时候做事拖拖拉拉。只满足于完成本职工作，领导说什么就干什么，没有主动地、理解性地去学习、工作。四、整改措施及落实情况：1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，自我加压，努力学习党的理论知识，学政治、学法律、学管理，学会与时俱进。转变思想观念，把科学
5、发展观贯彻落实好，在实际工作中持续清醒的头脑，转化思想动力，提高实际领导力。2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，以身作则，率先垂范，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己。廉洁自律，严格约束自己，团结同志，清清白白做事，堂堂正正做人。3、加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，带好队伍，树好形象，开拓市场，促进发展。在工作中要以抓大不放小、主动作为的精神，提高活源的承揽率，保证公司安全生产，不断提高效率。4、转变作风，身体力行。要主动与职工沟通，共同研究企业面临的困难；要主动了解职工的思想动态，调动大家的积极性，特别是对安全生产出谋划策，克服人员老化和不足的问题，使企业能顺利走出困境，共同创
6、造美好的明天。集团党委专题组织生活会对照检查材料按照集团党委2021年度专题组织生活会通知要求，本人对照集团有关规定，认真剖析，深入反思，至微至显，善作善成。现将对照检查情况汇报如下：一、专题学习研讨情况在党支部的带领下，认真学习习总书记重要讲话及精神，努力践行三严三实，其实做到锤炼党性、改进作风、推动工作。在个人岗位上，增强自身的责任意识，注重学习业务知识，锻炼业务能力。时刻谨记共产党员的使命，努力发挥党员的先锋模范作用。二、存在的主要问题（一）思想政治方面对政治理论学习不够深入，看问题的高度不够，认识不足。（二）精神状态方面学习精神不够，学习劲头不足。（三）工作作风方面工作中有时候积极性不
7、高，不够细致，专注力不够，容易眼高手低，自以为是，缺乏耐心。三、问题产生根源剖析经验不够丰富，阅历少。一、是思想意识比较狭隘，大局意识不够。工作有时只求完成任务，疏忽质量，工作中没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，对自己工作要求不严格。二、是学习精神不够，学习劲头不足。平时也不注重理论学习，在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，特别是对党的最新重要论述没有深刻的理解和实践。三、是工作热情不够，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。四、下一步整改措施（一）思想政治方面树立大局意识，发展理念坚持上下互动，协调一致，取长
8、补短。狠抓当务之重，分清主次，区别轻重缓急，在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务工作，要与全中心工作联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。（二）精神状态方面按照党员的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界；从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，自我革新，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。（三）工作作风方面加强理论学习，贯彻严谨细致的作风，用于进取，不断创新，积累经验，完善自己。乡镇换届专题民主生活会对照检查材料根据中、省、市换届工作会议精神和中央纪委机关、中
9、央组织部关于加强换届风气监督的通知等规定及区委安排部署，本人认真学习乡镇换届“十严禁”的换届纪律要求，并结合辽宁拉票贿选案认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，下面我就加强换届纪律教育，正确对待进退留转对照检查如下：一、存在问题（一）对照换届“十严禁”要求查处的主要问题。一是明哲保身的思想有所抬头。自2016年5月任副镇长以来，自己认为只要按照办公室的安排认真履行自身职责，不上交矛盾、不贪功诿过，尽职尽责地把工作做好、把各项任务完成好就尽到了班子成员的责任，但存在怕得罪人的思想，奉行“多栽花、少栽刺”的好人主义。二是干事创业的精神有所衰退。自认为经过了多岗锻炼，也经历了许多辛苦和辛酸，
10、加之年近五十，再无更高的事业追求，觉得人生“不过如此”，都是“过眼烟云”，存在“不求有功、但求无过”的思想，追求“四平八稳”，致使出现了精神疲软、意志消沉、干劲削弱的问题。三是执行纪律的要求有所降低。在履行严肃换届纪律监督责任方面，往往局限于泛泛而谈，没有认真研究和对待，没有理直气壮抓检查、督促、落实，认为只要干好了本职工作，就是对得起组织，对得起群众，而放松了对自身修为和思想境界的常态化学习和提升。（二）对照换届正确对待进退留转方面存在的主要问题。一是对对待自己进退留转方面心理比较坦然，没有刻意找组织找领导提出自己的想法。二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的“十个严禁”的长期性
11、、复杂性、尖锐性认识不足，对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力，有时候听到与党的方针政策不一致的言论时，睁一只眼闭一只眼，没有做到及时抵制。二、产生问题的原因一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定，导致对上级文件精神和纪律要求把握不严，认识不深刻。二是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对换
12、届工作经验缺乏及时的总结提炼，对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。三是纪律意识不够强，管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不透彻，对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足，根源在于过于看重自身利益，计较个人得失，在追求自己名利的同时，难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。三、今后努力方向严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员，结合自身实际情况，首
13、先我会对照文件要求，通过学习，加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念，坚定态度，同不正之风作斗争，用纪律保证风清气正换届环境，使此次换届健康顺利进行；其次预防在先，通过典型案例，在换届选举中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律的人付出沉重代价，时刻告诫自己该做什么，不该做什么，筑牢纪律防线；再者就是职责所在，作为党员干部率先执行维护换届纪律，这也是重大政治责任，必须明确要求严格约束自己，珍惜荣誉，在维护组织形象、弘扬正气上，发挥表率作用，做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用，把正风气严肃换届纪律工作。“十个严禁”，既是定心丸，也是预防针。任何人，任何事，只要触线，就要受到惩
14、罚，绝不拖延，绝不手软，绝不让搞不正之风的人得利。目的就是，要以铁的纪律护航换届举行，确保在换届工作中，坚持把纪律挺在前沿，层层压实责任，处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律，才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。为确保换届顺利进行，我着重承诺。1、严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委和中组部提出的“九个严禁”作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，在此次换届中绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，做到严明纪律，警示在前。同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住
15、考验。2、做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育村干部正确对待去留，服从组织安排，以对组织、对事业负责精神做好换届工作。3、在换届中将切实做到心如止水，对组织心存感恩，对自己心存满足，对同事心存知遇，为营造风清气正换届环境做贡献，面对此次换届，坚决服从组织的安排，正确对待，强化纪律，正确对待换届和个人去留问题，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。窗口党员干部个人对照检查材料作为一名窗口党员干部，始终坚持从维护党的团结统一的
16、高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，站稳立场，坚持原则。严明作风纪律、改进服务质量，不存在“店小二”意识，更不存在办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象。围绕社保系统张明霞等人违纪违法案件，现将自个人对照检查材料汇报如下：1、有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏前瞻性，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习精神。3、对群众路线问题的认识和体会不够深刻，执行力度不够。4、工作的自觉性、主动性不够。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性
