1、2019年党支部党建工作实施方案做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作按部就班，有条不紊。一样1个工作岗位，他人做的紧凑有序，而你却丢三拉四?为何有时候你感觉自己每天在繁忙，而仿佛没有任何成果，工作总是裹足不前呢?为何有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢?在工作中，这些问题或许总是困扰着你，而且长此以往如果总是效力低下还会影响到你的工作事迹。究其缘由就是没有1个公道的工作计划。以下是520作文网为大家带来的关于2019年党支部党建工作实行方案，以供大家参考!2019年党支部党建工作实行方案1、指点思想以学习党章、10x大x中全会精神为主导，学习省市县有关重要文件，依
2、照党工委要求和部署，围绕我村实际现状，不断加强支部建设、村组干部建设和党员队伍建设，积极推动新农村建设进程，充分发挥党支部战役堡垒作用，提高广大党员本身素质，发挥其先锋模范带头作用，为全面落实和实行村级发展，提供坚实的党组织基础。2、加强组织建设，提高党组织的战役力、凝聚力坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。1是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子本身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。2是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“4议两公然”工作法。重视党员教育管理工作，1是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建106字方针，严格依照程序及有关规定发展党员，
3、做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。2是认真抓好党员的平常教育管理，增强党员意识，保持党员先进性、纯洁性。3是将创先争优工作常态化，积极搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。3、进1步加强党风廉政建设在前年创建党风廉政示范村的基础上，继续认真贯彻上级纪委精神，严格领导干部廉洁自律，加强村领导班子素质工程建设工作，建立1支能战役、能吃苦、能奉献的党员干部队伍。4、继续坚持党的大众线路教育实践活动坚持依照上级的要求，继续认真深入的展开大众线路教育实践活动。认真落实“3会1课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员
4、制度等党内生活制度。按规定召开全部党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。继续发扬密切联系大众的工作风格，听民意，为村民办实事。2019年党支部党建工作实行方案1、指点思想坚持以邓小平理论和党的基本线路为指点，全面落实党的106大关于加强农村基层组织建设精神，依照“3个代表”要求，立足镇情，深化农村改革,加快发展现代农业,推动宽裕型小康建设，增加农民收入，确保农村稳定，全面落实乡镇党委“6个好”和村党支部“5个好”的目标任务，把农村基层组织建设得更加坚强有力，为我镇社会各项事业的发展提供坚实的组织保证。2、具体做法(1)提高认识，健全制度1、镇党委每季度末讨论研究1次农村基层组
5、织建设工作,构成例会制度，对所属党支部每季度定期检查1次，发现问题及时解决。2、建立班子成员联系制度，每位班子成员联系1个党支部,常常深入调查研究，总结经验，指点工作。3、建立健全组织工作月报制度，要求各党支部每个月底汇报本支部本月抓了哪几项具体组织建设工作，镇党委进行汇总上报县委组织部。4、建立健全基层组织建设责任制，要求组织委员专职专用，并配齐组织干事、专(兼)职电教播放员。镇妇联、共青团等部门配备齐全，工作得力，各支部相应配齐组织委员，并进行培训，熟习业务工作。各班子成员明确本身组织建设职责，构成1级抓1级，1把手抓1把手，1把手抓1班人的工作计划。(2)切实加强村级组织建设1、加强村干
6、部队伍建设强化教育培训,2004年，以邓小平理论、党章农村基层干部读本和党的基本知识、基本线路为村干部和党员的重要教材，采取多种情势,拨出培训经费1万元，充分发挥镇党校作用，拟举行培训班4期，培训350人次，镇党校要负责对村干部和党员进行培训和轮训，保证对主干年培训时间很多于10天，支委、村委很多于7天;提高学历教育，继续配合有关职能部门，以45岁以下具有高、初中学历的村干部为重点，组织23人参加大、中专学历教育，组织45名村主干参加“农函大”等农业技术学习，提高村干部科学文化知识和生产经营能力，增强带领大众脱贫致富奔小康的本领，成为科技致富的“领头雁”。2、加强村级班子建设。以“3个代表”重
7、要思想为指点，从思想、风格、年龄结构各种比例等方面加强以党支部为核心的村级组织建设，对工作不力、纪律散漫的农村支部要加大整理力度，建立凤都、溪头、坑里、仕坂先进典型，要配齐配强村级领导班子，给农村基层干部队伍注入新的活力。3、切实加强村级各项制度建设，进1步健全和完善农村党支部6项基本制度，用制度来规范村干部和党员的行动，规范基层党组织的党内生活。要全面落实村务公然民主管理制度，突出村财公然，强化“10个规范”。到年底，争取村务公然较规范的村达80%，较好的村达15%，差的村控制在5%。并向政务和校务拓展,使村务、政务、校务3公然率达100%。(3)切实做好党员队伍建设工作1、严格发展党员，以
8、农村、企业1线为重点，以落实责任制和报审制为保证，突出抓好党员年龄老化支部、女党员偏少的支部的党员发展工作。20xx年计划发展党员36名,其中35岁以下的占80%，妇女党员占35%，初中以上文化程度占90%，新发展青年党经“推优”发展的的应占90%。同时，注意发展新建、石峰、坑里、仕坂等少数民族党员。各支部入党积极份子要保持35名以上常数。对发展党员工作，每半年进行通报1次。2、加强党员管理。本着有益于党员公道活动，有益于党组织管理,有益于党员发挥作用的原则,继续推行活动党员活动证登记制度和支委联系1名活动党员的联系制度，切实有效地加强对活动党员的管理。结合县清算清退工作做好被清算镇办自聘人员
9、的组织关系管理。深入展开“3级联创”、“1联3创5带”、“党员先富带后富”等系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用。要求各支部党员自觉按时足额交纳党费，对违背党章规定，无正当理由边续6个月不交纳党费和不参加党的组织生活的党员，及时予以除名，同时，要严格遵照党费管理制度，做好党费保管和上缴工作。(4)加强非公有制经济组织建设，充分发挥“凤都镇个协党支部”作用,落实主要领导挂1个非公有制企业，带1个支部，定期进行业务和政策指点，规范党支部各项制度。(5)加强落后党支部建设，根据2004年度落后村党支部整理转化情况，2004年计划肯定7个落后村党支部，进行重点整理，落实“4个1”办法，实行“5个帮”措
10、施，每季度通报1次整理转化情况，进行专项督查，加大工作力度，确保年底实现达标。(6)加强各类典型建设，建立凤都、溪头、仕坂、坑里县级先进基层组织建设典型，通过抓好经济建设、制度建设、新村建设和干部素质教育，村务公然民主管理、活动党员管理、党员电化教育等各项工作的深入展开，力争把凤都、溪头、坑里、仕坂等支部各项工作推上台阶，成为县级先进基层党组织。最新2019年度党建工作计划1、整体思路以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指点，以认真贯彻落实党的大众线路活动，完善党对农村工作的领导，进1步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推动农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。2、工作目标通过5年的
11、努力，逐渐建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和大众基础进1步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造1支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进1步改良，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推动。3、工作措施(1)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，依照中央决定要求，结合实际，科学制定5年发展计划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，食粮生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。(2)以
12、改革创新精神推动农村基层组织建设。1是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“6抓”，进1步提高基层党组织的战役力。抓学习，贯彻1条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推行1批成果。如大力推行村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，建立1批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全1套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善1系列配套制度。抓试点，总结1批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，构成1种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。2是创新工作载体，激起基层党组织工
13、作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和情势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入展开“3级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;展开以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“考试吧共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡兼顾的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部展开结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。3是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部常常受教育、农民长时间得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置情势
14、，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置情势，进1步激起党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“1把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。4是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“1室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资
15、报酬等实际问题。5是创新工作风格，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学公道的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强束缚力的抓落实机制，切实加强催促检查，保证各项工作落到实处。2019年党支部党建工作实行方案为深入推动服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定以下党建工作计划1、党管责任1、每一年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实行。2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织展开“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。3、支部书记和支部成员每一年最少参加1次党小组会议，并常常与党员谈心谈话。2、组织建设1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐5长8员气力，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员依照设岗定责的分工认真展开服务性工作，每一年展开组团式服务活动1至2次。2、针对党员、大众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难大众家庭情况，组织年轻党员落实“1帮1”制度并每一年展开1至2次帮扶活动。3、支部和3个党小组依照工作计划认真展开各项活动，配合商务局机关党支部每一年展开好结对共建活动1至2次。4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。3、队伍建设1、按
