1、“抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料“抓好巡查整改、净化政治生态”专题民主生活会个人对比检查材料根据市委、区委要求，结合我镇实际。，做到立行立改。现将对比检查情况报告以下：1、存在的主要问题1、“5个方面”政治建设有待加强，管党治党责任落实不够到位;违背中央8项规定精神的问题仍然突出;工程建设领域乱象较多;扶贫领域风格和腐败问题比较突出;选人用人不规范问题依然存在2、“6个重点”“4个意识”不强的问题;党内政治生活不严肃的问题;落实民主集中制不够的问题;党内政治文化不健康的问题;管党治党责任落实不力的问题;选人用人导向不正的问题： 3、“实行意识形态工作责任” 2、产生
2、问题的缘由分析回顾和反思以上存在的问题，深入剖析问题产生的本源，主要有以下几个方面：3、今后整改措施和努力方向等党内法规。 2018年党员干部抓好巡查整改、净化政治生态专题民主生活会对比检查材料 依照区委组织部和纪委关于关于组织召开抓好巡查整改、净化政治生态专题民主生活会的通知要求，领导班子深入学习了习近平新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神，特别是习近平总书记关于巡查工作的重要讲话精神、关于加强政治生态建设的重要讲话精神和对湖南工作的重要讲话唆使精神，认真学x同志关于巡查工作的讲话精神、省市委巡查反馈意见，结合思想和工作实际，牢牢围绕巡查组反馈的8个方面问题和区委列出的重点问题，逐项
3、对比、深入查摆、深入剖析，明确整改方向和整改措施。现将对比检查汇报以下：1、结合巡查反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找个人存在的问题。 （1）在政治建设和落实管党治党责任方面的问题。1、在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。特别是在学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想、党的109大精神中，存在不够深入、系统、全面等问题。 2、政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，致使思想认识和工作方法存在1定的片面性，学习只满足于会议文件，没有始终坚持以“4个意识”作为指点平常工作学习的政治标杆。（2）聚焦践行“4个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对
4、重大改革深入研究不够，对群团的领导有所忽视，兼顾调和力度不够，国家中心城市次中心建设未构成强劲势头;贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好“4张牌”认识不足，推动力度不够;1些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄，“4个意识”喊得响、行动弱，对违背政治纪律。1、履行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题，疏忽了对文联全部党员干部政治规矩方面的束缚和管理。2、履行政治纪律不严格。在工作中抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上1些不良风气警惕性还不够高，有时认为是小事，落实制度、履行政策监督管理不到位。（3）聚焦选人
5、用人问题突出，干部政策履行不到位，官本位思想根深蒂固，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明干部选任把关不严，背规用人等问题时有产生，“3超两乱”整理不完全，领导干部档案材料涉嫌造假问题严重，“带病提拔”突出的问题。 1是在选人用人问题上还存在模糊认识，学习不深入;2是片面认为自己没有分管干部人事工作，中心党组怎样定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格依照党的选人用人标准来提出意见和建议。（4）聚焦党内政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远;领导干部榜样作用发挥不够好民主生活会展开批评少，直面问题触及灵魂不多，领导干
6、部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位，“3会1课”制度未认真落实的问题。 1是批评与自我批评不够直接。在展开批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保存地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在展开自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到敞开心扉、推心置腹。 2是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交换多，与同志们交换谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想本源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进1步加强。3是认为依照“3会1课”计划循序渐进的落实就好了，没
7、有创新方式方法，把学到的知识更好的应用到工作中去。1、抓党建思想认识不到位，重视文艺事业的发展，有时存在把党建放在实际工作的后面的现象。2、贯彻党的组织生活制度不够严格。“3会1课”制度落实不完全，内容比较单1，缺少创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，以读党课讲稿、学文件的情势为主，没有联系党员干部的思想工作实际。3、党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，作为文联党支部书记，与班子成员、分管部门主要负责人交换沟通不充分，平时只是通过集中学习或开会时进行交换，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见。（5）聚焦落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全构成，阵地和队伍管理宽松软，基督教在农村蔓延扩大，且对此分析不够、应对措施不力，有的地方教堂多于“学堂”，有的信教大众数量逐年递增;舆情应对水平不高，不能正确认识和掌控舆论监督与炒作的界限的问题。1是常常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当履行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，乃至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响
