1、2019年主题教育局班子成员检视问题清单及整改措施篇按照这次主题教育安排部署，我认真贯彻“六个对照”要求，结合征求到的意见建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下：一、存在问题和具体表现（一）思想改造还需进一步加强一是学习的紧迫性还不够。有时存在满足、够用的心理，总觉得自己经常参加读书班和中心组学习，马克思主义、党的创新理论的基本观点和重要思想学习掌握得可以了，除了参加集中学习，个人自学坚持得不好，往往满足于记好笔记、完成规定动作，对其中蕴含的哲学原理，映射的深远考量，缺乏深层次的思考。
2、二是领会的系统性还不够。对党的创新理论的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，有时还局限于某一观点、某一论断，离“学懂、弄通、做实”的要求还有一定差距。三是运用的实效性还不够。有时以改造客观世界代替改造主观世界，觉得学习理论不如实际经验直接管用，存在以干代学、重干轻学的现象，没有很好地把创新理论转化为世界观、方法论，转化为提高抓工作、抓建设的思维素养，看问题还不够辩证、全面、客观。这既是学风不实的体现，也是理论学习与实际工作相脱离的表现。（二）政治素养还需进一步提升一是自觉看齐追随还不够坚定。向党中央看齐，向党的
3、理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，是党员干部必备的政治信念。但反思自己，有的时候还习惯于独善其身，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，有时讲得多、较真少，对一些不良倾向和苗头抓早抓小的意识和力度都不够。二是严守政治纪律还不够坚决。能够做到始终头脑清醒、政治坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无勇于担当有为。把人生追求和本职岗位紧密结合起来，让灯光精神亮起来，钉子精神钻起来，把“扛红旗、争第一”的标准树起来，在科学理论的正确指导下，着力研究新形势下业务工作的特点规律，善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，力争在党委组织建设、干部培养提高等方面有新突破，出新成果。三
4、是确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令，仅仅满足于 传达学习，但对在工作中是否真正执行到位却关注不多，没有督促落。四是理想信念方面有所放松。总认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。 (二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法” 方面存在的问题 1、调查研究不务实。对一些与分管工作联系不紧密的调查研究， 有时只是停留在走一走、看一看，没有真正深入掌握实际情况，有走 马观花之嫌，导致调研材料质量不高。 2、接待行为不规范，时有超标。在接待上级时，对接待标准要 求不严，有超标准接待的现象;下基层调研时，有接受被调研单位超 标准接待的现象。 3、服务群众
5、不经常。直接联系服务群众的主动性不强，联系群 众不够密切，满足于全局统一安排的服务群众活动，帮助群众解决实 际问题不多。 (三)“四风”方面存在的主要问题 1、政绩观存在偏差，数据造假，欺上瞒下。工作过多围绕考核 指挥棒转，为应付考核，有时进行数据造假，有时明知数据不实也听 之任之，有时对问题轻描淡写，甚至避而不谈。 2、工作不实，落实不够。工作时深入钻研不够，对经济问题缺 乏深入思考，经常按经验办事;对规划执行情况关注不多，跟踪落实 不力;工作过于看重形式，对结果和实效注重不够。 3、官本位思想严重。主要表现为工作中唯上唯官思想较重，有 不顾客观实际，只顾领导意思的现象。 4、“机关化”现象
6、严重。高高在上，与党员干部特别是年青党 员干部的交流不多，培养不力;对局退休老干部关注不多、关心不够。 5、性格急躁，自我意识过强，做事不听群众意见。主要表现为 个性急躁、执着、偏激，常常以自己的意见为意见，听不进他人意见， 还自认为高明，自以为是。 6、工作激情弱化，畏首畏尾，缺乏主动担当。经常埋怨工作任 务重，对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪，存在 怕得罪人的思想，原则性不够强。 7、贪图安逸、追求舒适，玩心玩风较重。怕苦怕累，追求舒适 安逸，存在不思进取、及时行乐的问题，有时晚上加点班就埋怨，但 打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。 8、学习流于应付，不求甚解，浅尝辄止。缺
7、乏学习的自觉性， 学习逼于形式，流于形式，不够深入，不够系统，满足于一知半解， 且有实用主义倾向。 9、廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受 整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽 烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现10、勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必 要的浪费，还存在安全隐患。 二、整改的主要内容和措施 (一)严格遵守的党的政治纪律 1、多听意见，坚持民主决策。政务工作上，多主动征求和听取 两型办、发展规划科的意见，如两型示范创建单位的申报和经济指
8、标 的目标拟定等方面，多与工作人员商量沟通，在充分听取大家意见的 基础上再决定。党务工作上，认真履行好支部书记的职责，每月召开 次支部委员会，每季召开1次支部党员大会，开好“三会一课”， 凡事多与两位支委会成员商量，广泛征求支部党员的意见，民主决策、 民主评议党员。 2、求同存异，维护班子团结。一是在x 月xx 日前，与在会上发 生过争执的刘洋同志沟通，交流思想，消除误会，增进团结。二是在 与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上， 多听取其他班子成员的意见，相互协作，共同配合，确保工作任务圆 满完成。三是与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，在 坚持原则的基础上求
9、同存异，达成共识，并坚决服从班子集体作出的 决定，不打折扣。 3、令行禁止，确保政令畅通。一是发挥协管纪检监察工作职责， 督促干部职工执行各项政令，如每周对我局进入“制度+科技+文化” 廉政风险防控体系的事项进行一次检查，确保全部在系统内运行等。 二是配合区纪委监察局和区编办，牵头开展本局的行政审批制度改革 工作，与其他班子成员和相关科室一道，做好省、市决定取消和下放 的行政审批项目的衔接落实工作，并严格按照上级要求，完善项目公 示制度，优化审批流程，简化审批手续，缩短审批时间，确保提速 50%以上。三是配合区编办，牵头开展本局的行政职权清理工作，严 格按照上级要求，结合本局实际，认真扎实做好
10、清理和上报，确保该 取消的取消、需保留的保留。 4、锤炼党性，坚定理想信念。一是温故知新，再次认真学习党 章，做好1000 字以上的学习笔记。二是重温入党誓词，在自 我重温的同时，发挥党支部书记的职责，带领支部全体党员重温入 党誓词。三是缅怀先烈，研读2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书 籍，进一步坚定理想信念。 (二)认真贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办 1、求真务实搞好调研。一是牵头在全局建立健全调查研究和综合分析工作机制，坚持通过扎实的调查研究为经济形势分析、投融资 形势分析、中长期规划编制、计划报告撰写、政府投资项目计划安排、 中央投资项目申报等工作提供第一手资料。二是本
11、人带头，引导和督 促机关干部重视调研，主动调研，确保包括自己在内的班子成员每年 深入基层调研时间不少于90 天，分别牵头开展2 个以上重点专题调 研并亲自主持撰写调研报告。三是本人从 2014 年开始，每年开展经 济形势、两型社会建设等4 次专题调研，写出4 篇针对性和操作性强 的、高质量的调研报告，为区委、区政府提供决策参考，充分发挥参 谋助手作用，促进区域经济又好又快发展。 2、严格执行接待标准。在下基层、企业调研时，一律到接待单 位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴。在考察项目时， 坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标 准允许的范围内执行。在接待上级机关
12、和兄弟单位时，本着节约适度 的原则，不安排名烟好酒贵菜，不搞因人而异的特殊化，把标准控制 在合理适度的范围内，做到既不怠慢领导，又不违反规定，促进上下 级关系、兄弟单位关系更加纯正、更加健康、更加协调、更加和谐。 3、密切联系服务群众。一是主动下基层，密切联系群众，确保 每月5 天以上，全年90 天以上，进一步加强与基层群众的沟通交流。 二是每年到结对的乔口镇柳林江村的2 户困难群众家庭走访4 次以上， 尽个人最大的可能帮助其解决反映的实际困难和问题，进一步密切与 基层群众的血肉联系。三是与局班子成员一道，帮助解决联点的乔口 镇鲜鱼塘村反映1000 亩鱼塘抗旱路基硬化、抗旱沟渠的维护和改造 问
13、题;荷叶湖村反映抗旱基台、抗旱沟渠的维护和改造问题;湛水村反 米、长1000米农村公路修建等困难和问题。四是积极参与党 员志愿服务活动。以党员进社区报告活动为载体，为当地群众提供志 愿服务，做2 件以上实事。 (三)彻底纠正“四风”问题1、不图虚名，确保数据真实可靠。一是克服数字就是政绩的错 误思想，坚持实事求是的态度，坚决不再对第三产业增加值增长率、 固定资产投资、工业投资占固定资产投资比重等数据进行造假，据实 上报各项指标数据。二是一切从实际出发，对上汇报材料中、经济形 势分析时，不再单纯的以数据来论数据，不再回避固定资产投资与实 际不符、工业总产值增速与工业用电量增长相矛盾等问题，如实反
14、映 情况。三是不再根据考核要求，给相关单位下压不切实际的数据任务。 2、强化责任，把分管的工作抓实。一是高度重视经济形势分析 和宏观研究，建立健全常态化工作机制，定期不定期向区委、区政府 提交季度经济形势分析报告和宏观研究报告，确保在深入钻研经济问 题的基础上，每年开展3 次季度经济形势分析，写出3 篇高质量的季 度经济形势分析报告。二是加强政策研究，掌握政策动态，注重衔接 协调，紧密结合本区实际，及时提出贯彻落实政策、用好用活政策的 对策建议。三是坚决改变部分规划和政策“纸上画画、墙上挂挂”的 状况，在重视规划制定的同时，强化规划执行情况的督查评估，做好 “十二五”规划中期评估工作。四是做好
15、“十三五”规划编制的前期 工作，探索运用“三规融合”的方式开展“十三五”规划编制。五是 在生态文明体制改革等重大改革出台及推进实施过程中，进一步增强 民本民生理念，从战略重点上突出民本民生领域，从利益调整上向民 本民生倾斜，最大限度地紧贴群众需求。 3、树立正确的权力观，破除官本位思想。一是在2014 年底提 出2015 年目标时，更加注重我区实际，并兼顾领导的意图，提出稳 步发展、相对适中、适度超前的3 套目标方案供领导参考决策。二是 在制定“十三五”规划时，提出符合经济发展规律和本区实际的3 目标方案，并做好实现3套目标方案的可行性分析，争取做到制定的 目标既符合本区的客观实际，又兼顾反映
16、本区加快发展的现实需要， 并确保实现的可能。 4、克服高高在上的毛病，增进沟通交流。发挥支部书记的优势， 积极加强与党员干部，特别是与年青党员干部的沟通交流，每年至少 与党员干部交心谈心24 人次以上，掌握其思想动态，引导其从思想 上真正入党，促进其加快成长进步。每年到每个退休老干部家中造访 慰问2 次以上，与每个退休老干部沟通交流4 次以上，了解其生活情 况，尽最大能力帮助其解决实际困难和问题。 5、克服个性弱点，加强个人修养。一是工作时，多听分管的两 型办、发展规划科的同志的意见，对下属的管理、教育、培养以沟通 交流为基础，鼓励激励为主要手段，做到相互帮助提醒，共同成长进 步。二是在经济形势分析、年度思路建议的起草过程中，提高班子成 员和科室的参与度，组织相关科室参与经济形势调研，共同讨论、多 听意见。三是每天睡觉前多做自我反省，努力改正个性急躁、执着、 偏激、骄傲
