教学教研教学总结模板汇编9篇.docx

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1、教学教研教学总结模板汇编9篇教学教研教学总结 篇1 本学期依据市教研室与学校教学工作支配,化学教研组本着勤奋、求实、科学、创新为教学标准,全面培育同学试验力量和创新精神。通过听课和评课活动对青年老师进行的培训工作,通过新课程培训使老师熟悉到课程改革的重要性,进一步完善各位老师的教学基本功。 一、号召全组老师细心设计教学,向课堂教学要质量 在课堂教学中,鼓舞老师做到“四个为主”、“四个环节”、“体现七个字”。四个为主:以老师为主导,以同学为主体,以训练为主线,以培育力量、进展智力、全面育人为主旨。四个环节:当前的课堂教学结构应贯穿:“问题产生探究解决建构应用问题延长”,这样一条由四个环节组成的从

2、问题中来到问题中去的探究主线。每节课体现七个字:少、精、实、活、准、巧、高(即:时间少、讲课精、步骤实、方法活、学问准、设计巧、效率高)全体化学老师每人预备一节课,在教研组内进行,推动教研活动的有效开展。 二、合学校搞好“青年教师基本素养考核”,组织全组老师听课、评课和总结工作 在学校的统一支配,各教研组的细心组织下,进行了“青年老师基本素养考核”活动,本次上课的老师有董琳老师,能够运用新课程理念来指导自己的教学实践,教学方法形式敏捷多样,充分体现了以老师为主导,以同学为主体,以训练为主线,以培育同学力量、进展同学智力、全面育人为主旨的指导思想,课后组织全体老师评课和相互沟通,很多老师都提出了

3、许多看法和建议,讲课老师能够恳切的接受。 三、辅导竞赛以及结果 由何宏明、张萍老师组织初三化学竞赛辅导工作,两位老师所带的课都很重,一人带四个班的课,就在工作任务重,压力大的状况下,两位老师给同学仔细辅导,无丝毫怨言,真所谓:“一份耕耘,一份收获”。同学的成果喜人,有八人次分别获区级一、二、三等奖,在吴忠市名列前茅。 四、组织实施形式多样的教研活动。 1、由冯芳、马秀惠老师参与吴忠市教研室、区教研室组织高考复习研讨教学活动。 2、组织化学组的全体老师利用课余时间完成我校化学教学风采的展板;收集并整理了我校申报绿色校内的材料;老师依据多年教学阅历编写了内容丰富的校本教材,各位老师各尽其能,全力以

4、赴,精彩的完成了任务,得到了校领导的始终好评。 3、一帮一,结对子的活动。懂琳老师拜常丽君老师为师,常老师常常指导小懂老师细心设计每一堂课并听课和评课,她将自己多年积累的丰富的阅历和自己已有的渊博的学问毫无保留的传授给小懂老师,不论在专业学问还是驾驭课堂的力量,小懂老师都进步很快。 五、组织实施学校常规教学检查及期中期末考试工作。 1、帮助学校进行教学检查,本学期共检查教案四次,通过检查每位老师都能按课时备课,课时量足,教学环节比较齐全,其中何宏明老师的教案比较洁净干净,能够反映出老师和同学活动的过程,常丽君老师、张萍老师、魏建仓老师、陈永军老师、马秀惠老师、田毅老师、懂琳老师等的教学过程比较

5、具体,检查结果在教研组会议上进行反馈。 2、组织进行期中和期末考试出卷工作,由于各位老师能够仔细的批阅试卷,没有出现失误现象。 六、注意教学讨论工作 本组老师在搞好教学工作的同时,注意教学讨论工作,利用教研活动时间学习一些有关训练教学的文章,并且依据学校的要求每位老师每学期读三本有关训练教学方面的书籍,每学期总结优秀教学案例,优秀教学反思,优秀教学设计,每学期争取在市级以上的刊物上发表一篇论文或书写一篇训练教学总结,到本学期末全组老师都能够按时完成。 吴忠高级中学化学教研组 20xx年6月30日 教学教研教学总结 篇2 一学期已经过去,可以说紧急劳碌而收获多多。总体看,全组数学老师仔细执行学校

6、训练教学工作方案,转变思想,主动探究,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,收到很好的效果,主动参与各开展教研活动,完善和改进教学方法和手段,做了不少实效性工作。 一、坚持理论学习,每周参与校本教研 老师假如不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素养,我们仔细学习了各种教学理论,学习新课标精神,学习学科刊物,了解教研改信息。善学才能善研,善研才能善教,已成为全组老师的共识。不完如此,我们还留意用教学理论指导教学实践。 二、抓实常规,保证训练教学任务全面完成 坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结

7、合,促进老师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及同学严厉、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。 全组数学老师从点滴入手,了解同学的认知水平,查找资料,细心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发爱好,教给了同学学问,更教会了他们求知、合作、竞争,培育了同学正确的学习看法,良好的学习习惯及方法,使同学学得好玩,学得实在,确有所得,向40分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,新老老师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测,班里抓单元验收的段段清。 三、主动参与和开展教研活动。 我们每学期初教研活动有方案。为了改革课堂结构和教学方法。提高老

8、师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们坚持开展探讨课,本学期由帅花老师负责完成一堂组内公开课,且把这个活动作为一个重要的教研活动。我组老师非常重视听评课活动,听课前仔细备课,听课时仔细记录,听课后主动评课。如教学内容支配是否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的用法,教学思想、方法的渗透,是否符合素养训练的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论、探讨。课例研讨活动促进了教学水平的提高,尤其是加速年青老师的成长。 一至三班级还进行了一次同学“口算接力”数学活动,通过活动,让同学在口算力量上得到提高和进步,并让同学对数学产生深厚的爱好。 四、改进教学手段,提高课堂教学效益 为了提

9、高同学的学习爱好,同时提高课堂的效率,老师们常常利用多媒体技术进行教学,运用投影仪或多媒体课件。同时老师们也常常在一起钻研教材内容,然后就教材的内容对教学设计、教学的重难点如何去突破、对如何把握例题讲解的深浅程度、习题的选用、月考期中试卷等等发表个人的见解和看法,大家一起学习、讨论,取长补短。虽然这学期每个数学老师都很忙,但对于常规的教学工作每一位老师都常抓不懈,为了教好每一位同学,老师们在上课时能结合新的理念,创设宽松愉悦的学习氛围,设计情趣横生的生活数学,使同学学的好玩,学的轻松,老师教的快乐。 总之,一份付出,一分收获,我们低班级数学教研组收获是丰厚的,我将带领我组老师连续努力,使本组的

10、工作做得更精彩。 教学教研教学总结 篇3 本学年中班教研组共有四个班级,新学年开头,我组成员就仔细学习新纲要,进一步改革训练观念,开展丰富多彩的训练活动,促进幼儿各方面进展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作方案,圆满地完成了各项计工作,现将工作总结如下: 一、教研课题的完成 本期我组对晨间接待活动进行了研讨。晨间接待是幼儿园第一个活动环节,也是与家长沟通,家长了解幼儿园的一个窗口。怎样使孩子一天有一个良好的开端,怎样让家长放心的离开孩子,这是我们的目的。我们仔细学习,主动研讨,开展微笑服务,提高服务意识,与家长亲切交谈活动。在晨间内容上,打破以往活动只是单一的桌面嬉戏,开展了丰富多彩的活动

11、。如:智力嬉戏、体育嬉戏、折纸剪纸活动、开放区域嬉戏,让幼儿自主地选择自己喜爱的活动。我们还注意材料的供应,注意活动中的个别指导,利用音乐产生开心的活动气氛。我组老师就如何开展好晨间接待进行了说、看、评活动。通过活动,老师们有了更明确的目标。 二、进一步转变训练观念,让幼儿真正体验自主嬉戏的欢乐 幼儿喜爱自主嬉戏,是由于它的形式适合幼儿的心理特征。过去老师们在嬉戏中怕乱,限制过多,过死,幼儿玩什么嬉戏,怎样玩都由老师指导,安排。通过学习研讨,老师们转变了旧的训练观念,在嬉戏中以幼儿为主体,让他们自己提出主题,自定角色,自选材料与伙伴。在老师创设良好的嬉戏环境中开心地嬉戏。 三、早操活动的研讨

12、幼儿能不能在早操活动中得到熬炼和进展,老师的训练观和早操的活动设计、编排、组织是特别重要的。为了加强幼儿体育熬炼,我们针对早操活动进行了改革、沟通与研讨。中一班:“从早操活动所想到的”、中二班:“新纲要新早操”、中三班:“我班早操创编”中四班:“新早操的新纲要”。在沟通中,老师们涌跃发表个人见解,找出早操中存在的问题,大胆从活动设计、编排、组织下手,把早操、基本动作训练、嬉戏活动有机的结合起来,在通过相互观摩,取长补短,将早操活动开展的绘声绘色。 四、对青年老师的培育 青年老师是我园的主力军,接班人。为了更好地使他们成长起来,我组为他们供应了早操的讨论与观摩活动。在活动中,老师们关怀、支持、帮

13、助、出谋划策,使他们得到了熬炼,同时,也为全组老师供应了讨论学习的机会。 五、组织开展丰富的课外活动 在春暖花开的日子里,组织幼儿到公园进行春游。协作园务工作开展庆“六一”文艺表演活动。为使家长更进一步了解幼儿的生活学习状况,进行家长开放日活动。组织老师对幼儿进行期末测评工作等等。 以上是我组老师在本期的教研工作状况,但还需连续努力,下期我组将加大教研力度,对幼儿的交往力量和语言进展力量进行研讨,开展说、看、评活动。让教研工作更好地服务教学,更好地关心老师提高自身素养。 教学教研教学总结 篇4 大家好!首先,我代表本校的全体师生欢迎大家莅临我校指导工作,并恳切盼望各位提出珍贵的看法和建议。 近

14、年来,在训练局和教研室的正确指导下,我校主动推动新课程改革,加强教学常规管理,强化督促检查,训练教学工作有了新的进展,教学质量稳步提高,借此机会,我把我校训练教学工作做个总结与各位领导、同仁进行沟通,盼望各位批判、指正。 一、狠抓老师队伍的建设,不断提高训练质量 1、师德建设是提高老师队伍质量的前提,“训练是爱的艺术”,“爱是训练的基石”,总之没有爱就没有训练,这是训练的真谛。 我们通过组织老师学习老师法、中学校老师职业道德规范让老师喜爱训练事业,喜爱本职工作,激励老师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中,我们又把喜爱每一个同学、关爱每一个同学作为师德训练的核心内容,要求老师公平地对待每一个

15、同学,不卑视任何一个学习困难的同学,让每一个同学都得到应有的关怀,让每一个同学都能享受训练的权利。 在制度上规范老师的师德。我们每一学期都要与全部老师签订师德师风协议书,对老师的师德师风作出明确的要求:比如不乱收费,不卑视不排斥学习困难的同学,不体罚同学,不冷眼对待家长等。假如有违反师德师风的行为,学校将根据协议书中的规定,作出严厉的处理。 2、开展扎实有效的校本研训活动,注意老师专业素养的进展 校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校进展的动力,是促进训练教学提高的有效形式。 近年来,我校每学期都开展了全员性的听课评课活动,本学期,是围绕探究“有效的课堂教学进行的,这次活动,在课型上有新的亮点,如语文有一节口语交际课,杨雪梅老师的我是小小推销员,老师引导得当,同学表现精采,数学有一节复习课,我们是请教研室鲍主任上的示范课,层次分明,整合性很强。这些课型,在老师平常的教学比较随便,是不简单上好的课,通过这次活动,老师们深受启发,受益非浅。 集体备课和教学反思是校本研训的重要内容,学校建立了集备制度,语数教研组

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