1、有用的员工年终总结模板集合六篇员工年终总结 篇1 从20xx年3月至今，我进入国旅已经有近一年的时间，在这一年里，从刚走出校内 什么都不懂，到现在可以独立带团、独立谈团、独立操作，公司给我供应了很多熬炼的机会。 品德方面，我喜爱集体，乐于助人，乐于学习请教，刚进公司时，我情愿在同事们劳碌的时候关心大家充话费、送签单、发传真、拿发票等，尽可能给大家削减负担。对于后进公司的新同事，我也乐于把自己的阅历和教训告知他们，关心他们尽快适应工作，共同进步。 力量方面，我觉得和一些老同事比起来，自己还有许多欠缺，.阅历和阅历都不够，但是我特别情愿用自己的休息时间向他们请教学习，通过自身的努力和大家的关心，我
2、已经可以顺当完成地接团队的操作，并且在遇到问题时能够镇静应对，找到合适的解决方法去处理问题。 出勤方面，我始终谨记公司的规章制度，从不迟到早退，间或有事不能上班，都会根据公司的相关规定向领导申请请假。旺季的时候，工作量比较大，我情愿利用下班时间连续加班，确保我们入境中心的各项工作都能够顺当完成，周末的时候，我也会常常到部门值班，做卫生，让大家都有一个更好的工作氛围。 业绩方面，对于一个刚踏入.，又身为外地人的我，可能业务上还有欠缺，但是利用在学校里的人际关系，我也做成了几个团队，平常，我会常常和外地做旅游的同学和伴侣联系沟通，并且挖掘更多的渠道，推广我们南通的旅游，让更多的人组团到南通，提高我
3、们地接中心的业务量。同时，我也在不断的提升自己的操作水平，保证每个地接团队的信息都能够把握住。 总体说来，20xx年是我人生的新起点，在国旅这个大家庭里不断的成长、成熟，积累阅历，获得了大家的关怀、关心、与支持。在已经到来的20xx年，我会为自己制定新目标，加倍努力，更严格的要求自己，带领我们入境部共同进步，争取为公司的的进展做出更大的贡献。 员工年终总结 篇2 完阴似箭，转瞬一个月的时间就过去了，回首七月，是不平凡的一个月，各项规章制度的作成及付诸实施，标记着公司的管理更加的规范及完善。现将上月的工作作以下总结： 电子行业是一个飞速进展的行业，电子技术更是进展得日新月异，因此需加强理论学习，
4、拓展学问领域，进行学问更新，加强在应用中的实际解决问题的力量。 从工作量来看这个月完成相对来说比较少，这也体现了力量方面的欠缺，作为一名合格的员工应当具备高质量，高效率，在规定的时间完成所接受的工作任务，而自己却在这些方面都未能达到公司所需的要求， 从工作质量看自己没能兼顾团队协作的工作方式，样品制作时仓库，修理室，办公室，售后跟进缺少一个完整的，系统的沟通流程。造成前后不连贯，从而引起跟进不准时，客户的要求不能准时实施， 从工作效率看自己的沟通力量有待提高，行事不够坚决，每当完成工作后不能立刻与相关同事沟通，造成时机的延误或人力的铺张，与客户沟通的主动性不够，自己在工作任务时间紧和压力大的状
5、况下完成的任务质量不是很高。简单遗忘事情，造成时间延误。对突发性大事的警觉性不够以及考虑事情的广度有待提高。由于阅历不足而导致问题解决效果不好。 总之看法打算一个人的主观能动性，打算着工作的质量与效率，基于以上几点，这主要是没能端正看法的缘由，在今后的工作中，我决心主动主动保质保量的完成工作任务，随着公司不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。 以上是我上个月度的个人工作总结，请监督! 员工年终总结 篇3 在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经
6、过了自己的专心努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结： 一、工作看法，思想工作 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关怀培育和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，专心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的.工作技术！ 二、设备操作，工作领悟 每一个好的员工都应对自己的工作熟悉清楚
7、，熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的潜力有限，每件事的胜利都是靠群众的才智，所以和同事们团结在一齐才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一
8、点不仅仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际潜力。 三、回顾过去，展望将来 对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的.潜力，也感谢领导给我这一个相宜的工作位置，让我能为.做出自己该有的贡献。 一年来，我做的已经是了，我信任在今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避开的，由于谁
9、也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己全部的精力和潜力用在工作上，信任自己必需能够做好！ 员工年终总结 篇4 回顾*年一年来的工作，其中布满了机遇与挑战，现对我在一年来在各个领域里的工作状况做一个总结，以便于来年更好的工作。 乳胶行业属于开发比较胜利的行业，一年的工作主要还是立足于河北雄县地区，并先后有10余家乳胶企业与我方形成了供货关系，由于各方面缘由，很多客户并没有很稳定的合作，但仍旧有两家较为稳定的客户，月用量可达到2030吨/月左右。同时该行业在雄县用货的基础上，在安徽、江苏等地区也得到了肯定的拓展，虽然现在
10、市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大，但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力,信任来年必将取得不小的突破。 橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南、河北等省份的轮胎企业，接触了该地区20余家企业，由于成本等方面的缘由，尚未形成真正意义上的合作关系。但通过一年多的联系访问，从客户那里还是得到了很多有用的信息，对客户进行了必要的市场分类，利于以后明确工作目标与重点。所以方案来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上，将工作做深做细，准确的拿下一个规模较大的客户。 密封件及其他相对边缘化的行业，我并未投入太多的精力，每个行业仅联系了几家企业在进行试验，在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业
11、都取得了肯定的试验数据，可以有助于个人对这些行业的进一步了解，为以后工作打下基础。 总结一年来的工作，总计出差次数20余次，访问各类型客户50余家，行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业，取得了多家试验数据并产品信息，先后有11家客户形成了供货关系，并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。统计一年共实现供货232.71吨，回款419550元，回款率100%。 xx年立刻就要成为历史，面对即将到来的xx年，方案连续立足于乳胶、轮胎等重点行业，同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业，形成2家与大型规模轮胎企业的合作关系，在乳胶行业实现月供货量100吨的目标，在其他行业都能有所突破。 员工年终总结 篇5 一年
12、分为春、夏、秋、冬四季，一月份为月初、月中、月末三段，一日分为早晨、中午、夜晚三时，在不同的季节，不同的时段我们做着不同的事情，我们每日都在为不同的事情劳碌着，有的是为了工作，有的是为了家庭，有的是为了自己，而我们自己又是为了什么而劳碌呢？ 时间如流水一般，不知不觉一年又过去了，我已经在总站成长了将近两年，在这两年的时间里，我学到了许多，也成长了许多，现在我对我20xx年工作做以下总结： 今年上半年主要围绕“整、学、变、升”四步骤进行，上班之前调整好自己的状态和心情，以饱满的状态上岗，把自己的状态尽量调整到最佳，每月根据学习小组发布的线路进行学习，提升自己的业务学问，定时学习业务培训，提升自己
13、处理问题的力量，不断的给自己补充相关的学问，同时得到领导的信任去售票室学习售票，对自己的力量有进行一次大的提升，扩大自己的业务面，填充自己的空白项，作为一名小组长，自己所做的还特别欠缺，该完成的完不成，找不到自己的责任感，也找不到方向，制定的任务多少都有完不成的现象，做事拖拉，效率低，跟预想的结果相差太远，缺乏规律性，不懂得自我总结和剖析，不知道查找自己的缘由，跟组员之间的沟通太少，导致小组工作开展不够通畅，存在肯定的应付心理，上进心淡薄，整体缺乏责任感和上进心。 下半年基本围绕张站提出的“五不自”进行自我剖析和改正，通过一次次的剖析会，自己的缺点也暴漏了出来，自己有太多的不足，首先最明显的就
14、是不自调，太多时候不能调整自己的心情，不能调整好自己的状态和心态，当遇到问题时，总是不知多措，拿不定办法，对自己的熟悉也不够全面，总觉得自己可以调整好自己，事实证明自己不但没有调整好而且被负面心情多影响，这样的后果就是整个人停步不前，迷失了方向，找不到前进的动力，调整不好自己就带动不了自己，随之主动性也随之泯灭，向上的主动心态也随之消逝，在不自信方面，自己遇到问题不敢处理，怕这怕那，担忧自己处理错了 ，在小组工作中，每月制定的方案任务也完不成，简洁的也完不成，内部沟通欠缺，导致让领导绝望，失去了应有的信任，在不自励方面，不能正确的鼓舞自己，也不能调动组员的主动性，发觉不了他们的优点和特长，更不
15、能正确的利用他们，整个小组太消极太被动，这些问题取决于我，在不自知方面，由于自己的业务学问不够娴熟，简单出现“一指禅”现象，总喜爱依靠电脑，也不知道每天该做些什么，没有制定自己的方案和目标，时常出现迷茫的状态，成天模模糊糊，不知自己该忙那些，缺少了应有的动力和.，自己的缺点太多，虽然一时半会不行能改好，但是自己尽量去改，每天都总结总结自己的得与失，回顾回顾自己所做的有没有问题，心胸要宽一点，脸皮要厚一点，不耻下问，敢于接受别人的教导和训练，严格把控自己的言行，看透自己的不足和错误。 明年方案： 1、加强小组内部的沟通，更好的使小组进步，每周制定的方案尽量去完成，不留尾巴，方案完不成找出相应的缘由，把任务落实到个人。 2、对自己的错误连续改正，把“五不自”中剖析出来的缺点尽快避开，要加强自己的责任心，调整好自己的状态，带动起自己的活力，让自己每天都布满战斗力，布满.，以饱满的状态去上岗，把自己的不良心情和埋怨心情尽量毁灭，让它们转变成工作的动力，带动起自己的组员一起欢乐主动的工作，要有一颗长久的心，淡然正确的接受和面对。 3、有问题准时跟领导沟通，准时跟领导汇报，同事之间也要准时沟通，有问题就准时解决，对于领导来说，沟通是最好的管理，对于同时与同事之间，沟通是最好的工作方式，加强沟通和加强各部门的沟通，能让我们的工作更加顺畅，可以省下不
