1、廉政责任书自查2014年度党风廉政建设责任书落实情况自查报告局纪委：根据我局党风廉政建设责任书考核办法和考核细则，*对2014年度党风廉政建设责任书完成情况进行了认真自查，自查得分为97.4分，其中表一得98分，表二得95分。现将自查情况报告如下：一、责任目标完成情况今年以来，*在局党委、纪委的正确领导下，坚持“两手抓，两手硬”的方针，紧紧围绕党风廉政建设责任书的责任内容和目标，进一步健全监督约束机制，狠抓制度落实，深化行风建设，在加强党风廉政建设和行风建设方面都取得了一定成绩，较好地完成了党风廉政建设责任书的各项责任目标和工作任务：、支部班子和成员廉洁自律，没有发生违法违纪问题；、支部班子认
2、真坚持民主集中制原则，没有发生失职、渎职行为；、党员合格率达到100；、党员、干部遵纪守法率达到100；、职工无经济犯罪；、认真落实党风廉政教育计划，党员干部受教育率达到8；、行业作风建设进一步加强，没有发生以权谋私等违纪问题；、无影响电业声誉和安定团结事件发生。二、主要做法和措施1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了一级抓一级、一级保一级、逐级抓落实的党风廉政建设责任制，明确党政一把手是党风廉政建设的第一责任者，党政齐抓共管、各负其责，做到了思想认识、组织领导、责任目标、考核奖惩“四到位”。与全体职工签定了党风廉政建设和行风建设责任书，将责任分解到人、到岗。把党风廉政建设与安全生产、经营管理
3、等工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2、抓教育，为党风廉政建设责任制的落实打下思想基础。把加强对领导干部、党员和职工群众的思想教育作为反腐倡廉工作的基础环节来抓，利用党支部“三会一课”、职工政治学习日、“行风教育月”活动、党员警示教育等多种形式，坚持进行经常性的党风廉政教育。定期组织观看反腐倡廉教育录象片，有计划地组织学习党风廉政教材，加强以案说纪、以案释法教育。党风廉政教育有计划、有检查、有考核，做到了“时间、人员、内容、效果”四落实，全年共组织观看录象片4次，一般党员参加集中学习时间超过25学时，受教育面超过100，党员干部集中学习时间超过30学时，受教育面达到10
4、0，较好的完成了的廉政教育计划。3、抓落实，不折不扣地执行党风廉政建设各项制度。认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党内监督五项制度实施办法、党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定、关于对干部职工违反有关政纪条规处理的暂行规定等制度规定。坚持开好党支部廉洁自律专题民主生活会,会前广泛征求党员、职工、群众的意见和建议，会上，认真进行对照检查，摆问题，找差距，勇于触及思想，严于解剖自己，敢于揭露矛盾，积极开展批评与自我批评，会后，立说立行，及时进行整改，较好地落实了上级各项规定和要求。4、抓监督，在防范上下功夫。建立健全了内部监督体系，并认真组织落实。根据全局党风廉政建设的要求，“小
5、金库”进行了专项清查申报。加大行风监督检查力度，召开实施“可户服务”新闻发布会1次，客户关系委员会会议2次，走访客户220多家，发放“征求意见”近千份，回收621份，都认真进行了处理，采纳合理化建议4次，奖励5人次1400元；坚决纠正以公谋私等行业不正之风，对出现的一些苗头和迹象进行认真整改，杜绝了行风违纪问题的发生；专门开展了“客户再我心中”大讨论活动，找差距、定措施，全面改进了对外抢修服务工作。三、主要问题和不足1、对新形势下加强窗口单位党风廉政建设的新情况、新特点研究不够，部分党员职工对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识不足，党风廉政教育特别是对党员干部的党风党纪教育的有效
6、性有待于进一步提高。2、党风廉政建设责任制的内部检查考核力度还不够严格。3、落实内部监督制度方面还有待于进一步加强。今年以来，*在加强党风廉政建设方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但是，与局党委、纪委的要求和严格的工作标准相比，还有不少差距。针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，要继续深入贯彻落实局党委工作部署，高标准、严要求，加大工作力度，强化措施，狠抓落实，努力在党风廉政建设和行风建设中取得新的成绩。#党支部2014年12月20日第二篇：廉政责任书自查党 支 部2014年度党风廉政建设责任书落实情况自我检查报告局纪委：根据我局党风廉政建设责任书考核办法和考核细则，*对2014年度党风
7、廉政建设责任书完成情况进行了认真自查，自查得分为97.4分，其中表一得98分，表二得95分。现将自查情况报告如下：一、责任目标完成情况今年以来，*在局党委、纪委的正确领导下，坚持“两手抓，两手硬”的方针，紧紧围绕党风廉政建设责任书的责任内容和目标，进一步健全监督约束机制，狠抓制度落实，深化行风建设，在加强党风廉政建设和行风建设方面都取得了一定成绩，较好地完成了党风廉政建设责任书的各项责任目标和工作任务：、支部班子和成员廉洁自律，没有发生违法违纪问题；、支部班子认真坚持民主集中制原则，没有发生失职、渎职行为；、党员合格率达到100%；、党员、干部遵纪守法率达到100%；、职工无经济犯罪；、认真落
8、实党风廉政教育计划，党员干部受教育率达到8；、行业作风建设进一步加强，没有发生以权谋私等违纪问题；、无影响电业声誉和安定团结事件发生。二、主要做法和措施1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了一级抓一级、一级保一级、逐级抓落实的党风廉政建设责任制，明确党政一把手是党风廉政建设的第一责任者，党政齐抓共管、各负其责，做到了思想认识、组织领导、责任目标、考核奖惩“四到位”。与全体职工签定了党风廉政建设和行风建设责任书，将责任分解到人、到岗。把党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2、抓教育，为党风廉政建设责任制的落实打下思想基础。把加强对领导干部、
9、党员和职工群众的思想教育作为反腐倡廉工作的基础环节来抓，利用党支部“三会一课”、职工政治学习日、“行风教育月”活动、党员警示教育等多种形式，坚持进行经常性的党风廉政教育。定期组织观看反腐倡廉教育录象片，有计划地组织学习党风廉政教材，加强以案说纪、以案释法教育。党风廉政教育有计划、有检查、有考核，做到了“时间、人员、内容、效果”四落实，全年共组织观看录象片4次，一般党员参加集中学习时间超过25学时，受教育面超过100%，党员干部集中学习时间超过30学时，受教育面达到100%，较好的完成了的廉政教育计划。3、抓落实，不折不扣地执行党风廉政建设各项制度。认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则
10、、党内监督五项制度实施办法、党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定、关于对干部职工违反有关政纪条规处理的暂行规定等制度规定。坚持开好党支部廉洁自律专题民主生活会,会前广泛征求党员、职工、群众的意见和建议，会上，认真进行对照检查，摆问题，找差距，勇于触及思想，严于解剖自己，敢于揭露矛盾，积极开展批评与自我批评，会后，立说立行，及时进行整改，较好地落实了上级各项规定和要求。4、抓监督，在防范上下功夫。建立健全了内部监督体系，并认真组织落实。根据全局党风廉政建设的要求，“小金库”进行了专项清查申报。加大行风监督检查力度，召开实施“可户服务”新闻发布会1次，客户关系委员会会议2次，走访客户220多家
11、，发放“征求意见”近千份，回收621份，都认真进行了处理，采纳合理化建议4次，奖励5人次1400元；坚决纠正以公谋私等行业不正之风，对出现的一些苗头和迹象进行认真整改，杜绝了行风违纪问题的发生；专门开展了“客户再我心中”大讨论活动，找差距、定措施，全面改进了对廉政责任书自查来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。第三篇：2014年党风廉政建设责任书自查表附：一2014年06月20日党风廉政建设自查报告34注：此表在6月、12月份填写，分别于6月25日、12月20日前报项目部党委(自查可以附页)。第四篇：党风廉政建设责任书落实情况自检自查报告党风廉政建设责任书落实情况自检自查报告省交通厅综合检查
12、组：2014年是“十一五”规划的开局之年，也是顺利完成“十一五”各项工作指标夯实基础的规划、部署之年。一年来，我院在省交通厅党组的正确领导下，在机关各处室的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领休养院工作的全局，全面加强党风廉政建设，努力抓好物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设，做到党风廉政建设和反腐败斗争与休养院各项工作同步进行，协调发展。在全院干部职工的共同努力下，全面完成了与厅签定的各项责任书的目标任务，完成了党政领导班子年初制定的2014年各项工作目标。经认真对照_省交通厅2014年党风廉政责任制量化考核内容、标准进行检查和考核，党风廉政建设责任自检打分为9
13、8分。现将党风廉政建设责任制落实工作的自检自查情况报告如下：一、休养院的基本情况我院现有职工21xxxx，其中在职职工7xxxx，外聘员工6xxxx，离退休人员8xxxx（退休人员8xxxx，离休干部xxxx）；全院中共党员3xxxx（其中预备党员xxxx），共青团员2xxxx，大学以上学历xxxx，大专文化程度2xxxx，中专1xxxx，高中4xxxx，初中3xxxx，小学xxxx。现白鱼口基地和交通宾馆面向交通系统和社会开展了会议培训、旅游接待、矿泉水生产、职工疗休养、康体健身、温泉水疗等经营项目，提供了客房、特色餐饮、网球、保龄球、羽毛球、乒乓球、温泉游泳、美体spa等一系列服务。我们的
14、目标是：全面落实科学的发展观，为交通休养院的和谐、繁荣而努力奋斗！二、党风廉政建设责任制落实情况（一）建立健全党风廉政建设责任制，纳入单位目标管理院与厅签订党风廉政建设责任书后，院党总支高度重视。一是专门组织班子成员认真学习了责任书条款，对照责任书内容结合休养院实际研究制定了_省交通休养院党风廉政建设责任书，在院内逐级签定，做到层层落实，较好地完成了党风廉政建设的各项任务。二是把党风廉政建设责任制的检查和考核纳入了单位的目标管理之中，与单位的经济工作目标、安全工作目标、综治工作目标同检查，同考核，同评比，做到年初有计划和安排，季度有检查和评比，年终有总结和表彰。三是健全了纪检监察办公室、设立了
15、举报电话，配备了兼职工作人员，使纪检监察工作有了组织保障。四是有效完成了本年度党风廉政建设的各项任务。（二）建章立制，从源头上预防和治理腐败在拟定党风廉政建设工作目标和工作计划的基础上，建立健全了各部门、各岗位、各职人员岗位职责和管理制度，从源头上预防和治理了腐败。一是制定了党政工作制度，明确了各级领导班子成员必须具有开拓创新精神，以身作则，经常深入实际进行调查研究，及时了解和掌握本单位的党风廉政情况。二是制定了人、财、物管理制度，制定了切实可行的安全防范措施，预防和杜绝安全隐患，加强了单位内部的管理。三是制定了单位内部审计制度和经费开支向职代会报告制度，并在年内开展了审计工作。四是制定了员工守则，把岗位职责、工作制度、考核办法全部融入该册子中，全院职工人手一册，并切实遵照执行。五是根据厅二六年七月_省交通系统推进治理商业贿赂工作会议精神及工作安排，结合休养院实际制定了休养院治理商业贿赂工作的实施方案，使我院的党风廉政建设工作更具体、更规范。由于实行了用制度进行管理，责任书内容成为了员工的自
