1、领导干部六个严禁自查自纠情况第一篇按照中共安宁市委办公室 关于印发安宁市深入开展 “六个严禁 ” 专项整治工作实施方案的通知 (安办通 201511 号)文件精神和中共安宁市纪委 关于明确 “六个严禁 ”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知 (安纪发 201512 号)要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，责任明确我局领导对开展 “六个严禁 ”专项整治工作高度重视， 我局成立了由局长任组长、 科室负责人为成员的专项治理工作领导小组， 负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求， 把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确
2、，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。二、自查自纠情况经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受“红包 ”。1.及时学习文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、 四中全会精神， 以及_关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述， 加大对严禁领导干部收受 “红包 ”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作， 做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持 “三重一大 ”集体决策制度，大额度资金支出
3、均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送 “红包 ”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送 “红包 ”的情况。3.完善监督检查机制。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送 “红包 ”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、 主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的 “红包 ”。经查，无此类情况发生。4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定、省十项规定为准绳， 从建章立制入手， 着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，
4、进一步严明了政治纪律、工作纪律、财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正、纪律严明、作风优良。第二篇为深入贯彻落实山东省烟草专卖局 工作方案 (鲁烟办 201224 号)要求，筑牢思想防线， 强化严格规范 ?生命线 ?意识，严格遵守国家局 ?六个严禁、一个严控 ?、?五条纪律 ?、?六项要求 ?和省局 (公司)卷烟经营 ?十四条纪律 ?，以更加积极的态度、务实的作风、严格的纪律，全面自查、自我纠正、规范运作，防止各类不规范经营行为，树立良好行业的社会形象。区局 (营销部 )按照 ?六个严禁一个严控 ?自查工自纠实施方案的工作要求，及时召开专项会议，认真传达工作要求，统一思想、
5、提高认识，及时抓好贯彻落实，并对 2012 年以来的工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下 :一、活动开展情况(一)迅速召开专项会议，统一思想、提高认识。6 月 6 日，区局 (营销部 )召开专项工作会议， 做好动员部署， 认真传达学习国家烟草专卖局关于进一步整顿规范卷烟生产经营秩序的五条纪律(国烟办 2003113 号 )、国家烟草专卖局关于进一步规范 ? 两烟?生产经营秩序的纪律要求的通知 (国烟监 2006225 号)、国家烟草专卖局关于进一步规范工商企业零售终端营销活动的通知 (国烟办 2007576 号)、国家烟草专卖局关于进一步规范卷烟工商交易秩序克服非市场因素的指导意见(国烟运
6、 2008151 号)、中国烟草总公司关于加强烟草企业宣传促销管理的意见 (中烟办 2010212 号)、省局卷烟经营 ?十四条纪律 ?等文件以及国家局、省局 (公司 )和市局 (公司 )2012 年工作会议精神，加强员工对规范经营工作的全面理解和整体把握， 明确严格规范的各项纪律要求，使每一位干部职工， 认清严格规范工作形势，正确处理规范与发展的关系。(二)抓好贯彻落实，确保各岗位员工将活动开展与自身工作相结合。区局 (营销部 )各科室、队、所严格按照六个严禁一个严控自查自纠实施方案要求，对照国家局意见、省局 (公司 )工作方案和市局 (公司 )有关要求，对 2012 年以来卷烟经营工作全面
7、开展自查自纠。在自查工作中要求全员认真填写各项自查情况表，进一步对工作进行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作为契机，彻底杜绝各类不规范行为， 防止不规范行为反弹， 确保自查自纠工作取得实效。(三)结合实际，不断总结创新工作亮点，将此次自查工作与各部门日常工作相结合。将这次自查活动与当前开展的各项工作相结合，区局 (营销部 )切实加强了对自查工作的组织领导， 从讲政治的高度， 认识到自查工作的重大意义，从负责任的态度，提高自查自纠工作质量和效果，构建起 ?确保不规范经营行为不再发生 ?的长效机制，为?卷烟上水平 ?夯实规范工作基础。结合 ?三全格局 ?建设工作，三全组合人员加强了对挂靠片
8、区或线路人员自查自纠工作的调度和指导， 了解自查工作部署和贯彻落实情况，进一步明确严格规范的各项纪律要求。3.区局 (营销部 )深入推进用工分配制度改革，完善绩效考核体系，考核细化到岗位，健全激励机制建设，激发员工工作积极性和主动性。本着对上级负责、对单位负责、对职工负责的态度，确保本次自查自纠工作取得实效。二、自查工作结果1.2012年以来未发生工业企业出资参与零售终端建设项目和利用零售门店开展排他性促销活动项目。2.2012 年以来未发生由工业企业开展的各种促销活动(包括提供赠品，召开答谢会、见面会、赞助会议，举办活动等)。3.未发现商业企业向卷烟工业企业介绍关系、指定或推荐印刷、运输、宣
9、传促销、工程、业务咨询等项目或供应商情况。4.重大账务收支、项目费用列支的真实性和有无内部人员参与不规范经营行为方面未发现不规范情况。5.未发现商业企业收受、索要卷烟工业企业的钱物，或存在营销工作人员收受卷烟工业企业以各种名义发放的奖金、补贴和其他钱物等情况。6.本年度未发生由工业企业参与召开的各类推介会、恳谈会、联谊会、座谈会及区局 (营销部 )组织人员到工业企业开展学习、考察、座谈交流等活动。7.未发现卷烟未打码出库、无码销售现象 ;未发现搭配销售、捆绑销售现象 ;未发现超限量或超客户实际经营能力供货现象 ;未发现有擅自修改客户信息套取卷烟或私自修改客户订货次数变相突破销量现象;未发现有随
10、意变更紧俏卷烟分配计划，搞人情烟、关系烟现象 ;未发现有利用虚拟客户销售卷烟现象 ;未发现有向无证集团消费群体供货或向无证户供货现象 ;未发现有集中时间、线路投放卷烟、为烟贩收购倒卖卷烟提供便利现象 ;未发现有内部员工擅自为零售户调剂卷烟现象 ;未发现有送货不到位、货款上交不及时现象、不存在内部员工回收倒卖卷烟以烟谋私现象 ;未发现有不经上级主管部门批准，擅自进行卷烟促销现象 ;未发现有销售假冒商标卷烟及未经检测的罚没卷烟等不规范现象。三、下一步工作打算(一)区局 (营销部 )将此次自查活动作为一项长期工作来抓， 结合工作实际，提出具体要求和工作措施，强化实践特色，增强自查工作的针对性和实效性
11、， 努力通过学习推进具体实践， 在具体实践中提高思想认识。注重全员参与，积极探索特色突出、效果明显的自查形式。(二)统筹安排自查工作各个阶段、各个环节的工作，将此次自查工作与当前各项工作相结合，加强同各部门之间的沟通交流，发挥多方面协作的能力， 正确处理搞好当前各项工作的关系，把自查活动与深入开展创先争优活动结合起来，与开展?践行 ,两个至上?、做到 ,三个始终 ?、树立 ,五种意识 教育实践活动与 ?四项发展战略提升年 ?活动结合起来，与 ?钻石先锋 ?党建品牌建设结合起来，与 ?情义心境界 ? 企业文化和 ?真情益之缘 ?服务品牌建设结合起来，与?以德为先 ?主题教育活动结合起来，与柔性执法试点工作结合起
