1、副科级干部对照检查汇报材料自开展群众路线实践活动以来，认真学_了中央、省、市、市等各级党委关于实践活动的相关文件精神，和_一系列重要讲话和指示精神，对照焦裕禄和吴金印精神，按照的“_”要求，活动期间通过自学、集中学_、交流讨论等多种形式开展学_，累计自学时长50余小时，撰写笔记1万余字。深入到村，广泛收集意见和建议，并自我对照检查，共梳理出“四风”方面存在的突出问题12条。积极与班子成员、分管口上同志等开展谈心谈话活动，收集各类意见建议26条。根据前期查摆问题情况，现将个人对照检查情况汇报如下：（一）遵守党的政治纪律情况（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见方面（三）需要说明的问题二
2、、“四风”方面存在的突出问题1、学_功底不扎实。在实际工作中运用理论指导工作有差距，学_的系统性不强，学用结合的关系也没有处理好。比如自己现在分管的工作包括畜牧养殖，但是在这一方面明显感觉到自身的能力素质等都达不到理想的标准，工作的开展大多依靠人脉关系来进行，墨守成规，缺乏创新意识和竞争意识。3、学_先进典型力度不够。通过这次学教活动，对照焦裕禄、吴金印先进事迹，自己深感考虑群众安危冷暖、为老百姓解决实事和问题少，围绕农业、水利、社保、畜牧等民生问题做出的具体工作不够。截至目前路北10个村水利灌溉条件还不健全，群众浇地难的问题还没有真正解决。（二）官僚主义方面问题2、担当意识不足。存在不敢担当
3、、不愿负责、回避矛盾和问题的现象，我是新提拔一年多的干部，刚上任也有满腔的热情，立志要把分管的工作搞出个名堂，但是面对种种困难和问题，自己在犹豫中退缩了，对工作的要求标准也降低了，满足于差不多就行，更不会主动的去触及矛盾，让自己身陷问题的漩涡。比如说土地流转工作，虽然市里出台了关于加快推进农村土地承包经营权流转及规模经营工作的实施意见和市农村土地承包经营权流转实施细则（试行）等文件，但是我镇个别合作社要求政府出面流转土地，流转费用支付方式不同等问题，我却拈轻怕重，选择了由各个合作社自行发展，影响了工作进度。（三）享乐主义方面问题2、锐意进取的精神不足。总认为在保证稳定的前提下，四平八稳地开展工
4、作就很满足，工作要求不严，创新不够，在个别工作上缺乏钻劲儿和韧劲儿，力度不大。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但自主创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。比如，分管的史庄点是全镇的最大一个点，占全镇人口的四分之一，但目前各村班子健全，富有战斗力，具体工作中没有勇夺第一的气势。（四）奢靡之风方面问题2、廉洁从政方面仍需强化。对一些干部脱离群众、安于享乐等问题_以为常、见怪不怪，提醒不够，包括自己也存在着“吃点喝点是小事，只要不伸手，大的方面不出问题就行了”的想法，没有深刻认识到我们一些党员干部_以为常的行为，可能就是群众最不满意、最有意见的地方
5、，无形当中也助长了“四风”。三、产生“四风”问题的原因几十年来，无论党把吴书记放在哪里，他都用实际行动践行了一名共产党员的誓言。对照自己，我本人先后经历过武装部副部长、村支部书记、点长等几个岗位，经历了一些事，对世界观的改造少了，认为大家搞形式自己不搞吃亏，顺大溜好交待，有时明知一些形式化的安排会引起群众反感，为了赶时、要效，还是去做了。证明了自己放松了改造，在世界观上出了问题，导致作风不实。本人“四风”方面存在的问题与价值观的偏离有直接关系。一是对社会主义核心价值观的本质要求认识不深，产生了贪图安逸，不思奉献的想法，得过且过，不愿吃苦，不想多事，淡忘了组织的委托。二是封建残余思想没有肃清，刚
6、上半个台阶就表现出高人一等，个人至上，听不进意见，个人说了算等问题，忽视群众、脱离群众。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务群众”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多；存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，深入群众，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。党性修养决定党员干
7、部的综合素质，也是抵御各种错误思想侵蚀的思想根基。自身存在的“四风”问题，就是党性修养不够的表现。一是对党的基本理论学_不够。缺乏经常系统的理论学_，对党的性质、宗旨、奋斗目标理解不深，特别是对入党为什么，入党后应该干什么思考不深，对我们党在新时期的历史_和一个党员领导干部应该担负的责任认识不深，用党章这面镜子照自己不够，模糊了标准。二是缺乏党内生活和艰苦环境的磨练。我从毕业参加工作到现在，正值我国进入改革开放、快速发展时期，工作和生活条件逐步改善，平时做错了什么也没有人批评，没有挫折感，自己飘飘然，自我感觉良好，更做不到“吾日三省吾身”。生活条件的改善，也使自己培养了一些享乐主义，不想过艰苦
8、生活，不愿做艰苦的事。时间久了，放松党性修养，“四风”就变成了_惯。_关于“_”的重要论述，是对广大党员干部的基本要求。担任副镇长这一年多来，没有深刻认识到的农业建设方面还有很多问题还没有得到有效解决，乐观的觉得这一年自己还干得不错，缺乏踏踏实实干事、勤勤恳恳创业的精神。一是懒惰思想作怪。组织上把这么重要的岗位交给我，希望我能发挥好作用，为的发展出力，但我没能很好的领会，还想打退堂鼓，在工作中依赖主要领导，认为他们有经验、有魄力、有权威，领导怎么说我就怎么干，少操心、少担责。二是畏难情绪滋长。我分管的工作的岗位本来就是事情多、难事多。分忧解难的意识不强，攻坚克难的勇气不足，这实际上是艰苦奋斗的
9、精神滑坡，个人主义抬头的表现。三是干事创业的精神和过硬的本领缺乏。责任意识的培养需要有干事创业的精气神，还要有攻坚克难的过硬本领。自己由于学_不够，调研不深入，缺乏处理复杂问题的知识、经验，常感束手无策、难以下手，履责能力欠缺。经过以上的自我剖析，发现了自身存在问题和原因所在，在今后的工作中，将认真对照党章要求，以诚心诚意信任组织，以襟怀坦荡对待同志，以剖肝沥胆要求自己。下决心整改，努力提升自己新形势下做好群众工作的能力，为早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献一份力量。重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。一是突出重点、理论联系实际。坚持把学_毛泽东
10、思想、领会理论、实践同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学_和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是坚持学_、注重深入群众。正确处理好学_与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学_当今政策、文件。争取用一年时间读完新版中国共产党党史（1949-1978）（上下两卷、共98万字），全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程；向实践学_，以增强解决实际问题的能力，继续定期每周下村四次，深入到户，向群众学_，促进发
11、展。三是改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学_转变为主动探求型的学_；二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合；三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在乡镇工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务群众”的意识和能力。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻_关于“学_党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半
12、年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是宗旨、提高服务水平。时刻“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事，在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。工作中，要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立群众观点，经常深入一线，群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正与群众交朋友、听真言、用真
13、心、动真情，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要与党内同志做诤友、挚友，在与班子成员共事的过程中，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在坚持党性原则的基础上，不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结，提高班子整体合力。认真对照“_”的要求，党的宗旨，遵守党的章程，维护党的形象，自觉做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干干净净做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
