1、农业科技站文明单位优秀申报材料在县乡精神文明办公室指导下，我站认真贯彻中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法的要求，以理论和“”重要思想为指导，认真组织实施科技兴农，积极推进农业产业结构调整，坚持物质文明、精神文明一起抓，开展以打基础、强素质、树形象为重点，以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明创建活动，推动了各项工作的开展，取得明显成效。乡农科站于1987年7月成立，是乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收、农业增效为己任。乡农科站，共有职工7人，女职工1名。中共党员2人，预备党员2人，大专学历7人，
2、就读本科3人，在职职工中，具有中级职称的农艺师4人，助理农艺师2人，见_1人。二、文明单位创建工作情况（一）加强班子建设，提高凝聚力、战斗力。站中职农艺师和中共党员，既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。站上始终把党员建设作为重点，提高农科站的整体凝聚力和战斗力，提升干部职工的整体素质和能力，全面推动精神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带领下，加强自身建设，制定了站务管理和工作岗位制度，坚持民主集中制，重要问题集体讨论决定；注重政治理论学_，按计划落实中心组学_；注重关系乡农业工作发展重大问题的调查研究，提出解决措施，推动工作开展；注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能；保持
3、良好的工作状态，工作勤奋务实、开拓进取；关心群众生活、努力为职工办实事。赢得了职工的信赖和支持。站上重视基层组织建设，落实一岗双责，抓好党员培训，完善站上工作制度，提高工作业务水平；加强对党员的、管理和监督，组织党员上党课、听讲座、开展“恳谈”等活动。严格要求党员积极参加组织生活，定期向站上汇报思想和报告工作。认真做好组织发展工作，每年配合支部举办入党积极分子培训班，两年来发展党员2人。连续两年完成县乡的粮食生产，2名被省农业厅评为先进工作者。（三）加强作风建设，树立良好形象。通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗，优化干部年龄结构和知识结构，增强竞争意识，转变思想观念，调动了职工的积极性；通过开
4、展“转变作风、加强建设月”活动，共查找出八个方面20条问题，提出20条建议，制定8条整改措施；通过创建文明人活动，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。通过开展制度建设，对站成立以来的50项制度进行全面梳理，提出了活工资分配方案等四个方面、3项制度的新框架；通过深入村社基层调查研究，提高对重大农业问题的解决能力；通过实行考勤制度，规范工作秩序，站上面貌焕然一新。坚持对关系群众切身利益的职务变动、职工住房、工资福利等工作，广泛征求意见，力求公开、公平、公正；对重大决策、重要会议及时向职工进行通报。认真贯彻公民道德建设实施纲要，制订贯彻的实施意见，提出农科站道德建设的指导思想、方针、原则、任务
5、目标和主要内容；通过举办系列道德讲座、网上宣传道德规范等形式，对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等道德理论的系统；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动；先后开展向郑培民、郑绵平等模范人物学_活动，激励职工学_先进，立足本职，建功立业，培养职工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。站职工积极参与社会公益活动，为贫困灾区、希望工程、定点扶贫单位等活动累计捐助钱2368元、衣物23件（套）。每年组织职工参加义务植树活动。积极参加义务献血工作。（六）加强政治业务培训，全面提高职工素质。加强政治理论学_，提高思想政治素质。每年有计划
6、地安排2个专题理论学_，站中心组学_与职工学_同步进行。系统学_建设有中国特色社会主义理论和“”重要思想；学_贯彻党的十六届三中全会、十六大四中和十六届五中全会以及全国人大会议精神；同时穿插进行形势、党的方针政策以及部重大决策的学_，组织党员干部到外地接受革命传统，安排2名积极分子参加乡党校班的培训。今年着重抓了“”重要思想的学_贯彻，经过周密安排、精心组织、突出重点、把握环节、整体推进，并采取“四个一”的形式（每人写一篇学_心得；支部进行一次总结；召开一次学_交流会；举办一场知识竞赛）对学_贯彻活动进行交流总结，在理论武装和指导工作两个层面上都取得了明显成效。（七）加强文化建设，丰富职工文化
7、生活。弘扬“三光荣”、“四特别”的优良传统，利用电视、报刊、杂志、网络等媒体向社会广泛宣传工作成果。开展健康有益的群众性文体活动，实施“健康工程”。健全公共财产管理各项制度和服务标准，建立室内卫生责任制，加强办公楼管理，美化办公环境，楼内四季摆放绿色植物，开展办公室内务整理及室内卫生评比活动。落实计划生育目标责任制，举办计划生育知识讲座，开展计划生育、优生优育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚育、综合节育率保持100%，晚婚率100%。突出重点，产业马铃薯调整工作取得积极进展。认真贯彻中央、省、市、县、乡关于农业工作的有关指示精神，全面落实乡党委政府的各项决策，调整产业工作部署，推进农业技术感推广队伍“野战军”建设，大力促进农业工作根本转变，使农业工作更加紧密地与国民经济和社会发展相结合，更加主动地为经济与社会发展服务；树立大地质观。在乡党委政府的领导下，通过几年来辛勤工作，乡马铃薯产业结构调整工作已经形成，成为全省马铃薯生产最大的乡镇，年种植5.3万亩，年产量14万吨，已经成为农民经济收入的主要来源。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，顽强拼搏，开拓创新，努力促进地质调查工作再上新的台阶，为国土资源事业做出新的贡献！
