1、办公室季度工作汇报（共19篇） 第1篇：办公室二季度工作汇报年二季度办公室工作情况汇报一、党务工作1、根据上级党组织的要求，做好新增党员郭光武同志转入建档和县总工会党组织和工作者信息上报和存档工作，明确了党务干部工作分工，叶祥玉部长为宣传委员、吴锡荣部长为保密员、杨玉英副主席为纪检委员、宋为亮同志为组织员，完善县总工会机关党员花名册，党员发展情况，通过摸底和做工作，目前还没有收到年轻同志的入党申请书，根据上级党组织和领导要求，力争今年发展1名新党员。2、按照党员月工资收入基数和缴纳党费比例，对机关支部22名党员党费缴纳基数进行了核算，年应缴纳党费数为3052.6元，已上报县直属党工委。3、开展
2、了机关在职党员年度公开承诺，6月底，结合“面心实”活动的开展，对相关企业的困难党员进行了慰问，慰问困难党员名，慰问金元。4、做好了基层党建工作典型示范项目申报工作，六月份中旬，周主任参加了县委系列先进党组织推荐评选协调会，县总工会机关党建工作得到上级一致认可，有望被评为“先进党支部”。“七一”前夕，召开了 年县总工会机关党支部创先争优活动暨优秀共产党员表彰会，评选出了3名县总工会机关优秀中共党员。5、6月4日，经支部大会全体党员举手表决通过，推荐郭光武同志为县总工会机关支部委员会委员候选人，经书面请示报告，已得到县委党总支的批复，目前，县总工会中共党员22名（在职党员12名，退休10名），支部
3、委员6名，为今后更好地开展党务工作打下了良好基础。二、政务工作按照县总工会各部室年工作安排，较好地完成了办公室相关的各项工作。1、按照县委、县政府和县效能办的要求，制订出台了县总工会年“整风提效”暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，制作了活动宣传专栏，组织了干职工进行考学并进行了考学成绩通报，制订了自查自纠整改实施方案，开展自查自纠整改等相关工作，及时向效能办活动资料报送。在我会“整风提效”活动领导小组的领导和活动办工作人员的共同努力下，6月中旬，按照县效能办下发关于做好迎接全省干部作风整治活动督查的紧急通知要求，我会活动办工作人员积极主动整理、收集活动资料，在效能办“整风提
4、效”活动半年督查中，我会开展的“整风提效”活动得到了督查组领导的认可和较好的评价。2、继年我会被评为县级文明单位以来，接着开展了市级文明单位创建工作，按照县总工会-年创建市级文明单位实施方案步骤和要求，开展了一系列创建工作，今年4月份，接到县文明办对申报市级文明单位创建考核验收的通知，我们按照“三个一”的要求，完善了一个创建工作方案，修订了一套相关制度，整理了一套完整资料，全力做好市文明单位创建考核迎检准备工作，得到了县文明办的充分肯定，今年我会市级文明单位很有希望一次性创建成功。3、为使我会各项工作有序开展，完善、制订了一系列的文件和制度。一是下发了县总工会领导成员分工和机关部分干部职工人事
5、分工调整文件。二是修订完善了年县总工会“争先进位”工作实施意见、重点工作责任制和市总对县（市、区）全年目标管理考评任务分解等文件。三是为使我会各部室等单位工作明确具体化，按照领导要求，对各部室全年工作按月进行了细化和安排。四是向全县各基层工会和机关各部室下发了年进一步加强工会新闻宣传和信息报送工作的通知，平时注重抓好各级、报刊杂志和邮箱等渠道的信息刊登和基层报送信息情况的统计。二季度在互保办提供的互保专项工作信息稿件的基础上，编辑了一期武宁工会信息互保工作专刊并下到各基层工会。4、按照重点工作责任制的安排，开展了“面心实”下基层调研活动，深入到昂泰、巨通、明星、晨阳等企业进行了调研和走访慰问，
6、对5个“面心实”活动调研小组调研的情况进行了汇总，并向来我县开展“面心实”调研活动的市调研组提供了相关的情况。5、5月份，在全体干职工的努力下和配合下，顺利筹备召开了县总十七届十二次全委（扩大）会，做好了相关的会务工作，配合协助做好了县群团工作相关工作。6、协助做好了我会举办的年职工“两球”比赛和在工业园举办的节能灯技能比武大赛。7、招工工作。全力配合招工小分队做好工业园区企业招工工作，目前通过招工办初步核定的有16人（刘喜8人、周主任4人 本人4人）。8、干职工工资的调整、住房公积金单位和个人缴纳比例整改，玻璃幕墙排查情况上报，单位公务员和股级干部信息采集上报工作等，志愿服务队的组建等。第2
7、篇：一季度办公室工作汇报一季度办公室工作情况汇报市人大常委会办公室 （年5月21日）各位领导，各位同仁：在人大常委会各位领导和各委室及机关全体同仁的高度关注与大力支持下，在人大常委会分管领导匡主任的悉心指导和有力督促下，经过办公室人员的共同努力，今年一季度，办公室的各项工作任务均完成得比较出色，其职能作用得到了较好的发挥。现将有关情况简要向领导和同志们汇报如下。一、任务完成及作用发挥的情况。1调整和理顺了管理格局与工作思路。坚持一级向一级负责的原则，重大事项逐级请示报告，常规事宜按惯例处理；内部既分工又合作，相互拾遗，相互补缺，工作的死角死面越来越小。2进一步明确了办公室人员的工作职责。针对长
8、期以来办公室正副主任分管工作不太具体及人员有所变动的实际，办公室召开专门会议对每位工作人员的具体职责进行了划定和明确。比如，文秘、宣传、档案、工会、政工人事、综治等工作由副主任吴景军分管，信访、值班、老干、计生、创卫等工作由副主任李卫平分管，办公室主任主持全面工作，并具体分管党务、财务和后勤等工作。同时，每项工作都明确到了具体的人员落实。 1现在办公室人员的分工更加合理，职责更加明确了。3认真做好各种会议的筹办工作。一季度先后筹办了第20次和第21次常委会议，第26次和第27次主任会议，筹办了全市人大工作会议。还多次为主任扩大会议、常委会议预备会议和机关各种类型的会议提供了服务。4精心策划和组
9、织迎新春活动。一季度正值新春佳节期。办公室根据常委会领导的指示，策划和组织了机关退休干部迎新茶话会、机关干部及家属新春团拜会、纵向横向慰问等活动。活动的安排比较合理，参与人员热情较高，收到的效果也比较好。5积极为强化机关管理献计出力。广泛收集意见，不失时机对机关管理制度进行了修订，使其操作性、针对性更强了。对机关内务清理进行了督促，为改善机关工作条件，规范内务管理作了努力。6为保证机关正常运转做了应该做的工作。遵照领导吩咐，积极联系和沟通，确保了机关正常运转经费的到位。7认真做好岁末年初各线迎检工作。认真准备、积极应对各线检查，尽量让检查组满意。8协调作用和服务功能发挥较好。与各委室密切配合，
10、协同工作，合作比较愉快。信访、值班、办文、政工人事、接待等各项工作有序推进，没有出现大的失误。9较好完成了常委会及其领导交办的其他各项工作。对临时交办的事宜都能认真去办，尽量达到满意要求。二、存在不足与亟待改进的方面。1被动应付的情形仍然存在。仍然_惯于领导安排做什么就去做什么，工作缺乏超前意识和主动性。2对外协调作用发挥欠充分。对外联系很少主动出击，日常联系也不经常。3宣传力度有待进一步加大。机关虽然定期编发了内刊（人大工作通讯），对人大工作和人大制度作了一些宣传报道，但是，我们的宣传稿件被上级刊物采用极少，主要是没有撰稿和投稿。三、几点建议或提请研究的问题。1专项活动经费的使用与管理问题。
11、根据工作的需要，人大常委会机关的专项活动越来越多，专项活动经费的额度也在逐步增大。建议进一步加强专项经费的使用管理，尽可能做到使用规范合理，防止出现违纪违规问题发生。2机关对外工作任务的分担问题。机关对外的工作任务较多，也较杂。人大办公室的运行模式与市委办公室、政府办公室及部门单位的办公室有一定的区别。建议改进一下做法，变一办公室“一家应对”为“机关统筹安排，委室联手对接”模式。如，依法治理工作、创卫工作，招商引资工作等，可以考虑由其他委室的人员具体负责。3办公室人员外出学_考察的问题。办公室的人员较多，很容易被当做包袱，或者被忽视。衷心希望得到各位领导和各委室的关心与支持。4新闻宣传稿件撰写
12、和投送的问题。建议或希望各委室和机关干部都 3积极撰写宣传人大工作和人大制度的稿件，消息、新闻、报告文学、理论文章均可。可以由办公室统一向上级刊物投送。第3篇：办公室工作汇报办公室工作汇报一、养老保险工作：4月份开始公司将转正满1年以上员工上养老保险、工伤险和意外险。除养老保险由个人拿一小部分外，其它险种均由公司全额承担，交纳此三项保险，公司将为每名参险员工每月增加支出四佰多元，换名话说，相当于每位员工转正一年后每月增加四百多块钱的工资。这不仅体现了公司的经济实力，也表明了公司对聘任大家的诚意。二、物资配发工作：1、服装配发，为东光凤凰城全员；南皮御景花园保安；帝豪客服、保洁；盘古新城维修工、
13、保洁等及时配发了服装，由于目前库存服装断码，还有部分项目的服装没有配发到位，我和李助理正积极联系生产厂家，不久就会到货，到时我会及时发放给各项目。2办公用品配发，今后各项目如需办公用品，请及时与物业部尹颖申请，以便于随时到位。3、其它物资配发，对于一些办公室不常备的物资，请各部门、各项目及时打呈报，以便于我们及时购买配发。三、工资发放工作：各项目与会议议程一起领取的有一张工资表名单，3月份工资请大家按照我所做的表的名单顺序来做，人员如有减少，在我给你们的表上画掉即可，如有新增，在表下空格处添加即可，也就是说，以后做工资表人员排列按照我给的顺序来做。由于刚刚入职不久，对于各项工作还不太熟悉，工作
14、中会有不少失误，真诚的恳请各位及时给我指出，以利于我及时弥补自己的不足，修正工作中的错误，以利于更好为各部门、各项目做好服务。谢谢！年3月29日第4篇：办公室工作汇报办公室工作汇报年办公室工作在公司领导的正确领导和支持下，全体工作人员坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设“*”现代化公司，积极开展反腐倡廉建设，助推公司的党风廉政建设工作的深入开展。紧紧围绕公司的工作重心，结合部门工作职责和工作计划，以“始于业主需求，终于业主满意”的服务宗旨，以“领导放心、职工满意”的工作目标，充分发挥办公室的枢纽作用，为总体工作计划的
15、实现发挥了作用。现将办公室的相关工作情况汇报如下：一、及时做好公司安全工作会议的宣贯工作按照公司安全工作会议的安排和部署，我们结合工作实际，迅速做好安全会议精神的宣贯和督办。在宣贯上，我们及时印发安全生产年度工作报告和年安全督察工作分析报告会议文件，并在最短的时间内分发给各部门，保证了上级安全会议精神贯彻落实；在督办上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，协助各部门对公司各重点部位进行安全检查，对查出的问题，制定措施，落实整改，将隐患消灭在萌芽状态，为确保公司安全工作有条不紊地展开作出努力，起好办公室上情下达、下情上达的桥梁 1纽带作用。二、年主要工作1.做好档案管理工作档案工
16、作是一项重要工作，在领导的关心和帮助下，公司在办公用房十分紧张的情况下，挤出一间库房作为档案资料室，办公室配备了一名专职管理人员，及时整理收集各部门形成的档案，按照要求归档入库。现共收录文档28册，会档800多册。为了使档案工作进一步正规化、规范化，我们按照档案工作的相关规定，做好应归档的文件材料的收集、整理。一是建立健全档案管理相关规定。在整理好案卷后，按归档制度要求移交档案室，严格履行交接手续，认真填写登记表，做到移交目录完整；严格执行借阅制度，完备签字手续，确保归档材料完整、归档及时。二是严格遵守档案制度，在文档组卷、归档文件的装盒等方面统一材料标准、统一格式，按规范编目、编号、装订，做到了分类科学、装订规范、排列有序。在会计档案方面，根据我公司实际情况，建立了财档分类方案
