1、帮扶企业稳工招工工作实施方案帮扶企业稳工招工工作实行方案为切实捉住春节前后企业用工的高峰期和外出劳动力返乡过节的有益时机，大力增进农村充裕劳动力和外出务工人员向县内企业转移就业，满足工业园区企业节后用工需求，保障企业正常生产，增进企业正常循环和我县经济延续发展。根据安福县人民政府办公室关于印发安福县2015年春季招工活动实行方案(安府办字2014222号文件)精神，经镇政府同意决定春节期间在全镇范围内广泛组织展开帮助企业招工活动，具体活动方案以下：1、指点思想以科学发展观为统领，深入贯彻党的108届4中全会和省委103届10次、市委3届8次会议精神，结合我县工业园区企业用工实际情况，大力引导外
2、出务工人员“回归”县内企业就业，帮助缺工企业招聘急需劳动力，减缓企业缺工问题，保障企业正常生产，增进农村劳动经济和企业调和和谐发展，着力加强招工服务工作，优化企业用工环境，推动县域经济延续健康发展。2、工作目标围绕“早摸底、早策划、早准备、广宣扬、造声势、搭好台、唱好戏”的工作思想，捉住春节期间外出务工人员返乡过年有益时机，通过展开系列帮助企业招工活动，确保我镇园区招工任务的美满完成。3、工作措施1、各村居委会要提早做好在厂员工的宣扬动员工作，既要争取将原来在本厂就业的员工节后回厂就业，还要发挥老员工“以工引工”的作用，利用他们回乡过年的时机，在村组为我县园区企业用工环境、工资待遇等多做宣扬报
3、导，吸引更多回乡劳动力留在本县企业就业。2、进村入户。各村居委会要在镇党委、政府的统1领导下，依照文件规定要求，充分发挥帮助企业招工的主体作用，自觉承当帮助园区企业缺工问题，要联系实际、因地制宜，认真研究本村春节期间帮助企业招工的方案，并切实加强领导，提早参与，密切掌握辖区内返乡过年的外出务工人员情况。实行镇干部包村、村组干部包户方法，采取逐户逐人访问的方式，通过发放企业招工简章、发送短信、悬挂横幅、刷写宣扬板报等情势大力宣扬我县园区企业的良好发展前景，动员广大外出务工返乡人员、农村充裕劳动力到县工业园区企业就业，并主动协助其办好报名手续，确保全面完成招工任务。4、工作要求各村(居)必须在3月
4、10日前完成任务数的50%，并于3月210日前全部完成。各村(居)每星期5将招工任务完成情况报镇劳动保障事务所，由镇劳动保障所进行核实、认定，并进行通报。镇党委、政府将把春节期间招工工作列入各村(居)年终目标考评方案，并以完成任务数作为考评根据。帮扶企业稳工招工工作实行方案1、帮扶范围全县范围以上企业和有望进入范围行列的高成长性中小企业。2、帮扶目标帮助企业解决建设、生产、宣扬、销售等环节的各种困难和存在问题，使企业投资环境有明显优化，生产经营情况有明显改良，效益有明显提升，鼓励企业做大做强，确保2011年全县工业总产值、主营业务收入、工业增加值和税收等各项工业指标有较大幅度增长。积极帮助、指
5、点有望进入范围行列的具有较强实力的成长性企业做好申报工作，确保9家以上成长性中小企业进入范围以上企业行列。引导、帮助企业充分利用闲置土地，切实提高园区土地利用率。3、帮扶措施建立健全“1家企业、1名县领导、1个部门、1套政策、1套服务措施”的“5个1”帮扶机制，在人材、资金、用地、供水供电、信贷、上市和服务等方面对纳入帮扶范围的企业进行倾斜支持(结对帮扶责任分工见附表)。1、采取行政、经济和服务等措施，完善人力资源市场，组织展开好各类招聘、招工活动，加强与外县市劳务合作，建立校企合作平台，加大嘉奖扶持力度，积极其企业解决招工难的问题。2、加强工业运行调度，加大对市场价格、用水用电等方面的检测和
6、分析，密切政企、部门之间的调和和联动。3、采取专项调和会、项目对接会等情势，加强政银企合作，充分发挥各种担保平台作用，主动为企业融资牵线搭桥，积极加强和上级部门的对接沟通，为企业解决融资、上市等方面的困难。4、本着提高效力、方便企业的原则，简化、优化办事程序，减少审批环节，实行公然许诺制、限时办结制等制度，急事急办，特事特办，提高服务的质量和水平。4、帮扶步骤帮扶行动从5月5日至12月25日集中时间、集中人力进行。活动分4个阶段:1、宣扬动员阶段(5月5至5月10日)。各帮扶责任领导和责任单位召开动员会进行安排部署，将帮扶的责任落实到个人，就帮扶行动的目的、内容、措施等进行广泛宣扬和动员。2、
7、调查分析阶段(5月11日至5月20日)。各企业帮扶领导、责任单位和责任人要深入企业召开现场调度会，全面掌握企业生产经营情况和需要帮扶事项，研究具体措施，制定出切实可行的帮扶方案，落实帮扶责任。3、解决问题阶段(5月21日至12月10日)。对企业提出具体的帮扶建议，对本单位能帮助解决要及时加以解决;对具有共性和需要各单位共同解决的问题，领导小组要及时调和和调度，通过召集各职能部门召开现场办公会、制定政策、完善制度等措施予以解决。4、总结经验阶段(12月11日至12月25日)。对帮扶行动进行总结，汇总有关数据，整理有关资料，检验帮扶成效。特别要将帮扶行动中行之有效、企业欢迎的好做法、好举措、好经验
8、加以总结提高，构成长效工作机制。5、工作要求1、切实加强领导。成立工业企业帮扶领导小组，县委、县纪委书记李诒芸任组长，县政府副县长温生平任常务副组长，各帮扶责任县领导任副组长，成员包括所有企业扶持责任单位主要负责人，领导小组下设办公室，办公室设在县工信局，由刘礼聪同志兼任办公室主任，具体负责企业帮扶的兼顾安排、意见汇总、资料整理、上下调和和联系工作。2、切实提高认识。企业强则工业强，工业强则县强，没有企业的稳步发展就没有“3化”建设水平的快速提升。各企业帮扶责任领导、责任单位、责任人要切实增强帮扶企业的责任感和紧急感，统1思想，提高认识，将帮扶企业作为当前重要工作来抓，积极主动为企业提供优良、
9、高效服务，将企业帮扶的各项工作落到实处。3、切实落实责任。各企业帮扶责任领导、责任单位和责任人要切实加强与企业的联系，每个月最少要参加1次企业经营活动，针对新出现的困难和问题，不断更新企业帮扶方案，完善帮扶措施。各单位每个月25日要将企业帮扶工作情况上报工业企业帮扶领导小组，领导小组及时将情况汇总后报县委、县政府主要领导。帮扶行动要与“创业服务年”活动和“干部风格建设年”活动紧密结合起来，解放思想，更新观念，转变风格，确保帮扶行动不走过场，赢得企业满意。4、切实加强部门联动。对单靠1个部门难以解决的问题，领导小组要及时调和，各职能部门要充分发挥部门职能，强化协作，密切配合，积极主动地做好企业帮
10、扶工作。5、切实强化督查。帮扶活动是民心工程，要全力帮扶、认真指点，切实解决问题，使企业感到真情和温暖，得到帮助和扶持，决不能借帮扶之机收受企业宴请和礼品，决不能给企业的正常经营活动添麻烦、增负担，杜绝吃、拿、卡、要的行动产生。各单位对企业的扶持工作要纳入绩效考核，对帮扶积极、成效显著的单位，要给予嘉奖，对不落实扶持政策、帮扶不积极主动、敷衍了事的要严格惩办，严肃处理。帮扶企业稳工招工工作实行方案目前，我县疫情风险等级为低风险县，全县重点工作由疫情防控和推动经济社会发展齐头并进，我局要全面贯彻落实上级决策部署，加快推动帮扶企业顺利复工复产，推劢企业走上正常生产轨道，劤力实现达产达标。现就做好江
11、西中讯科技公司等 11 家帮扶企业稳工、招工工作，制定以下实行方案。1、目标任务 2 月底，每一个工作小组为我局帮扶的中讯、麦乐泰科技、华尔鑫鞋业等 11家企业每家招聘新员工 105 人，3 月底前，为每家企业再招聘员工 20 人以上，全局累计为企业招聘新员工 300 人以上。2、工作安排 第1组：组长：帮扶企业：第2组：组长：帮扶企业：第3组：组长：帮扶企业：3、工作举措1、摸清底数。各帮扶小组要切实掌握企业开工复工情况，企业员工到岗情况，员工未到岗的缘由，摸清企业现有员工底数，同时了解企业用工需求，做到数字清，情况明。2、突出重点。1是抓好复工复产。各帮扶小组要求各用工企业落实企业防控主体
12、责任，依照省、市、县企业复工复产的要求，切实做好疫情防控工作，安稳有序推动企业复产复工。2是抓好员工稳工。各帮扶工作小组根据企业反应的老员工未迒岗缘由，通过电话沟通、上门接送、与员工所在村镇对接等方式，协劣企业落实员工迒岗工作，确保在 2 月 25 日前全员迒岗到位。3、创新方法。采取“以工招工”、“网络招工”的办法，进1步拓宽招工渠道。利用疫情期间，大批外出务工人员滞留在家的最好时机，充分应用微信、“互联网+”技术等方式，广泛宣扬企业用工需求和工资待遇，发布就业信息，积极宣扬企业的优惠条件、用工待遇，吸引务工人员就近就业。4、工作保障 1、提高思想讣识。各帮扶招工人员要提高思想讣识，进1步强化丼措，切实把帮扶中讯等 11 家公司稳工、招工作为当前重点工作来抓，主劢作为，迅速行劢，确保按时高质量完成稳工、招工任务。2、加强工作调度。各工作小组每两天将县商务局帮扶企业复工复产及稳工、招工情况报送表等工作进展情况报办公室统1汇总，上报局主要领导。局内资股要加强与县就业局的对接，全面完成县定我局招工任务。3、压实工作责任。各帮扶小组要落实责任分工，紧盯工作目标，狠抓工作落实，确保稳工、招工措施到位、责任到位，以实实在在的成效，检验全局干部职工勇担当、善作为的工作面貌。
