如何当好一名司法所所长.doc

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资源描述

1、如何当好一名司法所所长如何当好1名司法所所长司法所是司法行政系统最基层、最前沿的职能工作部门,承当着面向基层社会和广大人民大众提供社区改正、安置帮教、人民调解、法律支援、普法教育等工作。 司法所是乡镇依法决策,依法行政的顾问助手;实行管理指点人民调解工作,组织展开社区改正和刑释解教人员的安置帮教工作,发挥了保护村(社区)稳定的第1道防线作用;为弱势群体提供法律支援,为他们免费打官司,体现了政府的民心工程;司法行政机关牵头展开的社区改正工作,使他们悔过自新,弃恶从善。司法所长,既是乡镇政法工作的工作者,又是乡镇司法行政工作的带头人,其作用发挥的好坏,必将影响其所在乡镇社会稳定的整体情势。 坚守“

2、4个具有”:1、具有大众感情。司法所的职能,决定了我们必须面向大众,联系大众,服务大众,解大众之困,排大众之忧,是我们工作的主要目标,要实现这1目标就要求我们必须具有大众基础,这是我们展开矛盾纠纷排查调解工作的条件,只有掌控住这1点,我们的工作才会向正确的方向前进。在工作中,要坚持大众利益无小事的原则,正确对待大众反应的问题及纠纷。严格遵照司法所长工作纪律,努力和大众打成1片,切实做好大众工作,我们的工作才能获得实效。2、具有法律法规、政策知识。作为1名司法所所长,精通法律法规、政策知识是展开司法行政工作的基础和应具有的业务技能,因此,进了这个门必须要利用1切条件不断为自己充电,要尽量地学习掌

3、握各项法律及政策,根据工作需要和涉法种类,可以有计划有步骤的进行学习。通过学习,力争以满足当前工作需要为准。在学习基础上,还要进1步提高在实践中加以应用的能力。特别是司法所长,在工作当中既要当好指点员,又要当好战役员,必须具有较强的业务技能,必须有驾驭单位业务工作的能力,才能确保各项业务工作调和有序地进行。 3、具有解决实际问题能力。矛盾纠纷都有1个产生,发展,消除的进程,而且,在某1阶段,某1地域出现甚么矛盾都是有规律可言的。司法所长所管的事,小至婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事,大至社会稳定的大事,琐碎具体是工作的主要特点。这就决定了司法所长必须从实计宜,着实提高遇事办事的能力,能够及时准确的掌握

4、社情民意。4、具有开口能说的能力。司法所长不但肩负法制宣扬的沉重任务,承当人民调解的工作职责,还身负知道管理法律服务工作、为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议的重要职能,要想把这些作用发挥到位,必须提高开口能说的能力。 建立“4种心态”:1是要建立高尚的道德心态。这是建立自己良好形象的必要条件,使自己成为社会主义道德形象的典范,在高尚道德心态的驱使下,时时要敢为人先,处处为人楷模。只有这样,才能更好的展开工作,完成党委、政府和上级业务部门下达的各项工作任务。2是要建立良好的健康理念心态。这类心态最主要的1点是懂道理,明是非,正确看待自己,常常不断的警示自己,掌控自己,有所为,有所

5、不为。 3是建立积极向上的心态。在工作上,要时刻牢记大众,随时掌握自己所在乡镇各村居工作展开情况,并要建立积极向上的进取精神。4是建立坚定不屈的心态。作为司法所所长的工作上绝大部份是直接面对广大大众,在保护人民大众合法权益的进程中,保护大众利益,不要畏缩不前,做到坚持真谛、保持大众利益。 具有“6项能力”:1是要有果断的处事能力。在调解社会矛盾纠纷中,处理要果断,不论在甚么情况下,果断的处事能力是必须具有的;2是要有广泛的交往能力。司法所所长的工作触及到1个乡镇面很宽,范围也广,大众素质良莠不齐,在正常的业务的工作中,不能不求很多方面的支持和帮助。在交往中不断提高调和能力,处理各种关系,求很多

6、方面的支持和帮助,是当好司法所所长的关键所在。对广大大众,不注意处理关系他不跟你说真话,得不到信任,对同事及其他部门的工作人员不能很好调和,工作得不到应有的支持和帮助,乃至带来负面效应。对部门和上下级联系不够,工作得不到调和配合的支持,工作起来显得苍白无力、出现问题解决起来难度就特别大;3是要有敏锐的视察能力。要时刻了解党委、政府和上级部门的工作意图,随时掌握大众的期望和要求,在工作中要用心,善于思考,通过视察,对取得的信息资料去粗取精,去伪存真;4是要有严格的管理能力。要在本身建设的管理上体现出严格和魄力,需要在实践中逐渐探索和积累;5是要有口才能力。司法所所长每一年要做大量普法、矛盾纠纷调

7、解工作,直接面对的广大大众,面对面进行工作,有很多经验值得总结推行,口才是做好工作的工具,如果1件事你说得好就可以成功,说的不好就会引发矛盾激化,说话不婉转,大众不愿听,讲大道理,他人不信任你;6是要有不懈的创新能力。司法所所长的创新能力是工作与时俱进的条件和保障,随着时期的发展和科学技术的进步,各级党委和政府更加重视基层司法所工作,对工作要求也愈来愈高,不断的开辟创新成为1名司法所所长必须研究的课题。要不断提高自己的业务能力,常常修改完善自己的工作计划,主动地吸取他人的经验和办法,自觉地接受上级司法行政机关和当地党委政府的两重领导。 总之,饱含热忱、业务精通、遇事能办、开口能说是当好1名合格司法所长的必备要素。作为基层所的带头人,要切实做到扎实工作,与时俱进,内强素质,外树形象,是做好1名新时期优秀基层所长根本所在。 /

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